최고회계사는 무엇을, 누구에게 책임을 지는가? 최고 회계사는 무엇을, 누구에게 책임이 있습니까? 이전 회계사가 해고 된 후 새로운 최고 회계사가 벌금을 물릴 수 있습니까?

수석 회계사는 책임이 더 큰 사람입니다. 이는 회사에서 관리자 다음으로 두 번째로 중요한 직위입니다. 최고 회계사는 수행되는 모든 작업의 ​​적법성에 대한 책임이 있습니다. 전문가는 불법 행위에 대해 책임을 질 수 있습니다.

입법 체계

최고 회계사의 다양한 책임 형태를 규제하는 입법 문서를 고려해 보겠습니다.

• 러시아 연방 형법.
• 러시아 연방 행정법 위반(특히 15.11조).
• 러시아 연방의 세금 코드입니다.
• 1996년 11월 21일자 연방법 제129호.

최고 회계사에 대한 형사 기소에 대한 규제 근거를 고려해 보겠습니다.

• 연방법 309호.
• 형사소송법 제144조.

범죄의 심각성에 따라 수석 회계사는 징계, 물질적, 행정적 또는 형사적 책임을 질 수 있습니다. 징계 조치는 모든 직원에게 적용됩니다. 이는 수석 회계사에게만 국한된 것이 아닙니다.

물질적 책임

최고 회계사의 재정적 책임은 두 가지 형태가 될 수 있습니다.

• 보편적인 기준으로. 일반적으로 MO를 가정합니다. 수석 회계사가 조직에 손해를 끼친 경우 평균 급여에 해당하는 보상을 그에게서 회수합니다. 예를 들어 회사에 대한 피해는 100,000 루블에 달했습니다. 수석 회계사의 급여는 20,000 루블입니다. 직원으로부터 20,000개 이상을 모을 수 없습니다.
• 완전한 재정적 책임. 피해에 대한 전액 보상을 제공합니다. 비슷한 예를 생각해 봅시다. 조직이 100,000 루블의 피해를 입었습니다. 수석 회계사는 자신의 유죄가 입증되면 급여 규모에 관계없이 100,000 루블의 보상을 지불해야합니다. 완전한 재정적 책임에 대한 조항은 고용 계약에 명시되어야 합니다. 주요 직위(회계사, 관리자) 직원에게만 전달 가능합니다.

중요한!고용 계약에 전체 MO에 대한 조항이 포함되어 있지 않은 경우 수석 회계사는 일반적으로 재정적 책임을집니다.

다음과 같은 경우 수석 회계사에게 보상금을 지급하도록 의무화할 수 있습니다.

• 돈이나 재산이 부족합니다.
• 재산 피해(장비, 원자재).
• 직원의 실수로 인한 다운타임.
• 수석 회계사의 잘못으로 인해 벌금이 부과됩니다.

이것은 실제 피해입니다. 간접적인 피해(예: 회사 이익 손실)에 대해서는 보상을 받을 수 없습니다.

중요한!위반 사항을 발견한 후 관리자는 범인을 식별하기 위해 특별 위원회를 소집해야 합니다. 위원회가 책임이 있는 사람이 최고회계사임을 밝혀야만 그로부터 보상을 받을 수 있습니다. 또한 직원으로부터 설명 메모를 받아야 합니다.

행정적 책임

최고 회계사는 다음과 같은 법률 위반에 대한 행정 책임을집니다.

• 회계 규칙을 따르지 않습니다.
• 직원은 정해진 기한 내에 세금 관리에 필요한 서류를 제출하지 않습니다.
• 등록 마감일을 지키지 않았습니다.
• 금전 등록기로 작업을 수행하는 규칙은 무시됩니다.
• 최고 회계사는 금융 산업에 관한 러시아 연방 법률을 위반했습니다.

2016년에는 재판 절차에 관한 러시아 연방 행정법 위반 조항 15.11 및 4.5에 대한 개정 사항이 발효되었습니다. 특히 다음과 같은 변경 사항이 적용되었습니다.

• 벌금 액수가 늘어났습니다. 이제는 5,000 ~ 10,000 루블 범위입니다. 정확한 벌금액수는 사건의 상황에 따라 법원이 결정한다.
• 반복적인 법률 위반에 대한 책임이 도입되었습니다. 이전 행정처벌 기간 중에 새로운 위반행위가 발생한 경우 그 효력이 발생합니다. 이 경우 벌금은 10,000 ~ 20,000 루블입니다. 대안은 최대 2년 동안 전문가의 자격을 박탈하는 것입니다.
• 계류 중인 사건의 공소시효가 늘어났습니다. 이전에는 3개월이었습니다. 즉, 이 시간 이후에 회계사의 범죄가 발견되면 직원에게 책임을 물을 수 없습니다. 이제 기간이 2년으로 늘어났습니다.
• 최고회계사의 유죄를 입증할 때에는 위법행위에 대한 증거가 제시되어야 합니다. 2016년부터는 사진, 영상자료로도 활용이 가능합니다.

행정적 책임이 도입되는 불법 행위도 지정되었습니다.

• 레지스터에 가상 회계 항목 등록.
• 회계 기록부 외부 계정 소개.
• 보고 데이터가 회계 기록부와 일치하지 않습니다.

이는 모두 매우 심각한 위반 사항입니다.

형사 책임

최고 회계사는 러시아 연방 형법 제 199.1 조에 근거하여 범죄에 대한 형사 책임을집니다. 이 기사의 첫 번째 부분에 따르면 다음 요소가 동시에 존재하는 경우 공무원이 MA로 이동됩니다.

• 조직은 대량으로 세금을 납부하지 않습니다.
• 수석 회계사는 의식적으로 불법적 인 행동을 저질렀습니다.
• 법률 위반은 최소 3년 동안 발생합니다.
• 최고 회계사는 불법 행위를 저지를 때 자신의 개인적인 이익을 따릅니다.

러시아 연방 형법 199조의 두 번째 부분도 흥미롭습니다. 다음과 같은 상황에서 UO 면제에 대해 설명합니다.

• 범죄는 완전히 처음이었습니다.
• 회사는 국가 예산에 필요한 모든 비용을 지불했습니다.

고려중인 규칙은 최고 회계사뿐만 아니라 세금 납부를 담당하는 다른 공무원에게도 관련이 있습니다.

해고된 후 수석 회계사에게 책임을 묻는 것이 가능합니까?

직원이 해고된 후에 불법 행위가 발견되면 직원은 여전히 ​​책임을 져야 할 수 있습니다. 그러기 위해서는 법원에 가야 합니다. 청구서는 범죄 발견일로부터 12개월 이내에 제출되어야 합니다. 법정 관리자의 임무는 수석 회계사가 조직에 실질적인 피해를 입혔다는 증거를 수집하는 것입니다. 실제 피해 범주에는 이익 손실이 포함되지 않습니다.

중요한! 12개월은 범죄를 저지른 날이 아닌, 범죄가 발견된 날로부터 계산되어야 합니다. 특정 날짜에 법 위반이 감지되었다는 증거를 잘 보관하는 것이 좋습니다.

직원 급여 미지급에 대한 최고 회계사의 책임

임금 체불은 관리자뿐만 아니라 수석 회계사에게도 책임이 있는 심각한 범죄입니다. 필요한 자금을 받지 못한 직원은 노동 감독관에게 연락할 근거가 있습니다. 이 요청 후에는 조직에서 점검이 시작됩니다. 점검 중에 위반 사항이 확인되면 벌금이 부과됩니다. 수석회계사를 포함한 특정인에게 벌금을 부과할 수도 있습니다. 정확히 누가 책임을 맡게 될지 살펴보겠습니다.

• 조직 계좌에 자금이 없어 급여가 지급되지 않은 경우 책임은 기업 책임자에게 있습니다.
• 계좌에 자금이 있으면 이는 수석 회계사의 잘못으로 인해 자금이 지연되었다는 증거로 간주됩니다. 따라서 그는 책임을 질 것입니다.

이 경우 행정적 책임은 일반적으로 벌금의 형태로 부과됩니다.

세금 미납에 대한 책임

세금을 체납하면 수석 회계사가 형사 또는 행정 처벌을 받게됩니다. 세금 신고서를 늦게 제출하면 벌금이 부과됩니다. 신고서에 허위 내용이 포함되어 있으면 수석 회계사가 형사 책임을지게됩니다.

대다수 기업의 직원 테이블에는 최고 회계사의 직위가 포함됩니다. 그는 회사 활동의 재무 구성 요소를 담당하는 전문가이며 그의 높은 역량은 기업의 성공적인 운영의 열쇠입니다. 수석 회계사의 실수는 금융 부문뿐만 아니라 노동 및 민법 관련 분야에서도 심각한 합병증을 초래할 수 있습니다. 최고 회계사는 기업의 회계 상태와 세무 당국에 보고서를 제출하는 일을 모두 담당합니다.

기업의 회계 조직

많은 사람들은 최고 회계사가 조직의 주요 책임을 맡고 있다고 확신합니다. 이것은 오해입니다. 1998년 7월 29일자 러시아 재무부 명령 제34n호 6항에 따라 경제 주체의 장은 회계 조직을 담당합니다.

동시에 "회계 조직"개념의 내용은 법적 측면과 기술적 측면을 구별합니다.

이 기사에서 초보자를 위한 회계를 확인하세요.

법적 측면은 회계 조직의 법적 측면을 의미합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 회계 규정 승인;
• 인력 배치 일정 작성;
• 회계 활동을 위한 인력 선정;
• 취업명령을 발부합니다.

회계 조직의 기술적 측면은 다음을 의미합니다.

• 컴퓨터 및 기타 사무 장비의 구매 및 유지 관리;
• 소프트웨어 구매 및 업데이트
• 건물, 작업대, 사무용품 및 기타 필요한 자료 제공.

회계 기록을 유지하는 책임은 기업의 장입니다 (No. 402-FZ, 제 7 조 1 항).

회사의 장은 경영권을 다른 사람이나 조직에 양도하거나 독립적으로 회계를 수행합니다.

기록을 보관하기 위해 누구를 고용할 수 있나요?

관리자가 회계를 위탁하는 전문가는 회사의 수석 회계사 또는 기타 유능한 직원입니다. 이사는 이 문제를 전문으로 하는 조직이나 개인과 회계에 관한 계약을 체결할 수 있습니다.

관리자는 다음 두 가지 경우에 독립적으로 회계를 수행할 권리가 있습니다.

• 기업은 단순화된 회계 체계에 따라 합법적으로 운영됩니다.
• 회사는 중소기업으로 간주됩니다.

회계 구성에 대한 책임은 회사 대표와 이러한 목적을 위해 특별히 초대된 직원 모두에게 할당될 수 있습니다.

최고 회계사에게는 어떤 책임이 할당됩니까?

2017년부터 법률 402-FZ "회계에 관한" 제7조에 따라 최고 회계사의 책임이 일부 변경되었습니다. 개정 전 최고 회계사의 책임은 다음과 같습니다.

• 회사의 회계 정책 등록;
• 회계;
• 특별 감독 기관에 보고서를 제출합니다.
• 제품 이동 및 기타 모든 비즈니스 운영을 통제합니다.

이제 법은 최고 회계사가 재무 제표를 준비하도록 규정하고 있습니다. 또한 그는 법적으로 재무 기록의 유지 관리를 통제해야 합니다. 회계 문서의 일상적인 준비는 다른 재무 직원이 수행할 수 있습니다.

회계 및 세금 기록을 유지하기 위한 업무 수행

경영진의 요청에 따라 재무 직원을 고용하여 회계를 처리할 수 있습니다. 고용 계약에 따라 그는 다음을 수행해야 합니다.

• 기본 문서의 올바른 샘플을 사용하여 회사의 회계 기록을 작성하고 유지합니다.
• 자산과 부채의 목록을 구성하고 그 구현을 모니터링합니다.
• 해당 국가의 법률에 의해 설정된 엄격하게 정의된 시간에 준비된 문서 패키지를 통제 기관에 제출합니다.
• 정부 기관에 대한 선지급을 포함하여 적시에 세금 납부가 발생합니다.
• 지정된 기간 내에 필수 및 사전 기부금을 모두 계산합니다.
• 예산 외 중요 자금에 관한 문서 패키지를 완전히 준비하고 적시에 통제 기관에 제출하십시오.

금융 직원을 고용하는 회사의 최고 회계사는 자신과 회사 경영진 사이의 고용 계약 조항 준수 여부를 모니터링할 의무가 있습니다. 관련 조항이 계약에 포함되어 있지 않은 경우 금융 종사자는 단순히 해당 조항을 이행하고 싶지 않을 권리가 있습니다. 그런 다음 발생한 실수(범죄 포함)에 대한 모든 책임은 수석 회계사의 어깨에 있습니다.

최고 회계사의 권리와 권한

수석 회계사는 다음과 같은 권한을 갖습니다.

다양한 과세 시스템 하에서 개별 기업가에 대한 회계 기록을 유지하는 절차에 관한 모든 것:

• 회계 직원 및 그에게 종속된 기타 직원의 책임 범위를 강조하고 이러한 책임의 이행을 요구합니다.
• 필요한 정보와 업무 문서의 즉각적인 제공을 요구합니다.
• 요구 사항 및 지침을 준수하지 않아 보너스 박탈에 대한 청원 관리;
• 시기 적절하지 않거나 품질이 낮은 문서 실행에 대해 개인에게 책임을 묻습니다.
• 서명 권한이 있는 기본 문서 작성을 담당하는 회사 직원을 위한 직원 테이블을 작성합니다.
• 회계사, 창고 직원, 계산원 및 기타 재정적 책임이 있는 직원의 채용을 조정합니다.
• 재고 품목 이동을 위해 다른 조직과의 계약을 조정합니다.
• 공식 급여 금액, 수당 및 보너스 금액에 대한 명령 작성에 참여합니다.
• 잘못된 회계 거래 등록에 대한 훌륭한 회계 담당자;
• 급여, 수당 및 보너스 금액을 명시하는 행정 문서를 승인합니다.
• 고정 자산 및 기타 물질적 자원의 효율적인 사용을 보장하고 자재비 및 인건비 기준을 업데이트하도록 요구합니다.
• 창고 운영 조직의 수요 최적화, 자산 수령, 원자재 출시 정당화.

2019년 수석회계사는 어떤 책임을 맡고 있나요?

최고 회계사는 회사 경영진과 정부 기관 모두에 의해 책임을 질 수 있습니다.

전문가의 의견

마리아 보그다노바

이 법안은 최고 회계사와 관련하여 다음과 같은 유형의 책임 가능성을 결정합니다.

• 징계;
• 재료;
• 행정;
• 범인;
• 자회사.

경제단체장의 처벌

고용 회사는 징계 또는 물질적 제재를 가할 권리가 있습니다. 징계처벌은 견책, 구두 또는 서면 견책, 해고의 형태로 부과된다.

중대한 손해가 발생한 경우 담당 전문가가 손실을 보상해야 할 수도 있습니다.

전문가의 의견

마리아 보그다노바

6년 이상의 경력. 전문분야 : 계약법, 노동법, 사회보장법, 지적재산권법, 민사소송, 미성년자 권리보호, 법률심리

발생한 손해에 대한 자금은 고용 계약 조건에 따라 회계사로부터 회수됩니다. 최고 회계사가 기업 재산에 발생한 피해에 대해 전액 책임을 져야한다는 조항이 포함되어 있지 않은 경우 복구 금액은 급여 한 금액과 같습니다.

계약서에 그러한 조건이 있으면 회계사는 자신의 재산에 대해서도 중대한 손해에 대한 책임을집니다. 물론 수석 회계사의 직접적인 유죄가 입증된다면 말입니다. 보상을 받기 위해서는 직접적인 의도가 있음을 입증할 필요가 없습니다.

부적절한 직무수행에 대한 행정적 조치

기업 차원의 기소는 세 가지 조항에 따라 노동법의 틀 내에서 가장 자주 발생합니다.

• 미술. 러시아 노동법 192 (처벌 - 견책, 견책, 해고);
• 조항 9 예술. 러시아 노동법 81 (제재 가능 - 해고);
• 미술. 러시아 노동법 243 (시행 조치 - 물질적 손해에 대해 회사가 보상금 징수).

러시아 연방 노동법 제 192조는 수석 회계사가 고용 계약에 명시된 직무를 직접적으로 이행하지 않은 혐의로 기소될 때 사용됩니다.

회사에 중대한 손실이 발생하거나 회사 재산이 다른 목적으로 사용된 경우 러시아 노동법 제81조가 적용됩니다.

러시아 노동법 제81조와 마찬가지로 제243조는 회사에 중대한 손실을 초래한 위반 사항에 적용됩니다. 그러나 여기서 우리는 피해가 의도적으로 발생했거나 알코올 및 약물의 영향으로 발생한 경우 더 큰 규모의 피해 또는 위반의 악의적 성격에 대해 이야기하고 있습니다.

예술에 따르면. 러시아 노동법 243조에 따라 수석 회계사는 영업 비밀을 공개하는 책임을 맡고 있습니다. 그리고 마지막으로 근무 외 시간에 손실이 발생한 경우에 본 조항이 적용된다.

러시아 연방 국가 기관의 책임 부여

정부 기관에 의한 기소는 행정법에 따른 행정 처벌의 형태와 러시아 형법의 관련 조항에 따른 형사 범죄 혐의의 형태로 발생합니다.

벌금 및 처벌

회계 이행의 중대한 위반으로 인해 행정적 책임이 발생합니다. 이러한 위반에 대해 러시아 연방 행정법 제 15.11조는 동일한 위반이 반복될 경우 5~10,000루블의 벌금을 부과하거나 12개월~2년 동안 자격 박탈을 규정하고 있습니다.

전문가의 의견

마리아 보그다노바

6년 이상의 경력. 전문분야 : 계약법, 노동법, 사회보장법, 지적재산권법, 민사소송, 미성년자 권리보호, 법률심리

선언서를 제출하지 않는 것은 더 심각한 범죄로 간주됩니다. 2017년 법이 강화된 이후에도 수석회계사가 형사책임을 받는 경우는 거의 없고 행정책임에 더 국한된다는 점은 주목할 만하다. 따라서 2019년에는 신고서 제출이 늦어지면 300~500루블의 벌금이 부과될 수 있습니다.

범죄행위에 대한 처벌

최고 회계사의 조치로 인해 회사가 세금 납부를 회피하려는 것으로 의심되는 경우 범죄 위반 혐의가 제기될 수 있습니다. 그런 다음 벌금, 체포 또는 징역을 규정하는 러시아 연방 형법 199조가 적용됩니다. 이 형사 조항에 따른 책임은 경영진과의 합의에 따라 대규모 금융 조작이 발생한 경우 발생합니다(2006년 12월 28일자 러시아 연방 총회 결의안 제64호 제7항 및 제8항).

기존 회계사가 해고된 후 새로운 회계사에게 벌금이 부과될 수 있나요?

새로 임명된 회계사는 이전 회계사 재직 중에 발생한 위반사항에 대해 책임을 지지 않습니다. 형사책임은 자신이 범죄를 저지른 사람에게만 부과됩니다. 그것은 개인적인 것입니다. 누구도 다른 사람이 저지른 잘못으로 인해 처벌을 받아서는 안 됩니다.

개인 책임에 관한 이 조항은 행정 위반에도 동일하게 적용됩니다(러시아 연방 행정 위반법 제2.4조, 제2.1조 1항, 제1.5조 1항, 제2.2조).

퇴임 후에도 수석 회계사는 자신이 업무 중에 수행한 행위에 대해 계속 책임을 집니다. 범죄가 발견되거나 형사 사건이 개시된 날짜에 수석 회계사가 더 이상 일하지 않는다는 것은 중요하지 않습니다.

전문가의 의견

마리아 보그다노바

6년 이상의 경력. 전문분야 : 계약법, 노동법, 사회보장법, 지적재산권법, 민사소송, 미성년자 권리보호, 법률심리

일회성 임금 지연의 경우 수석 회계사는 1 ~ 5 천 루블의 행정 벌금이 부과 될 수 있습니다. 그러한 범죄에 대해 수석 회계사에게 이미 행정 제재가 부과된 경우, 반복될 경우 최대 3년 동안 자격이 박탈됩니다(러시아 연방 행정 위반법 제5.27조).

임금이 부분적으로 3개월 지연되는 경우 최대 120,000루블의 벌금이 부과될 수 있습니다. 또는 최대 1년의 징역형(러시아 연방 형법 제145.1조). 급여가 3개월 동안 전액 지급되지 않으면 10만 ~ 30만 루블의 벌금이 부과됩니다. 또는 최대 4년의 징역. 이는 조사 결과 수석 회계사가 지불 지연에 대해 개인적 또는 이기적인 이해관계가 있음이 입증된 경우에만 제공됩니다.

3개월간 체납하여 심각한 결과를 초래한 경우에는 처벌이 더욱 엄격해집니다. 이 경우 벌금은 30만~50만 루블이며, 최대 5년까지 투옥될 수 있다.자회사는 부실회사의 청산, 즉 파산 중에 발생할 수 있습니다. 회계사는 주주 및 이사와 함께 채권자에 대한 회사의 의무에 대해 개인 재산과 금전에 대한 책임을 집니다.

법에 따라 책임을 지는 기간

2006년 대법원은 회사 이사가 리더십 직위를 떠난 후 책임의 정도 문제를 구체적으로 고려했습니다. 법원 판결에 따르면 이사는 리더십 활동 종료와 관계없이 업무 중 저지른 범죄에 대해 계속해서 책임을 지게 된다.

동일한 조항이 전적으로 수석 회계사에게 이전됩니다. 그러나 범죄를 저지른 경우에는 공소시효가 정해지고 그 후에는 처벌이 면제됩니다.

따라서 행정범죄의 공소시효는 범죄 발생일로부터 2개월을 초과할 수 없다. 예외는 통화 유통 분야의 위반이며, 공소시효는 1년으로 계산됩니다(러시아 연방 행정법 제4.5조 1항).

행정적으로 처벌 가능한 범죄에 대한 공소시효의 시작을 결정할 때 형사 사건 수행을 거부하는 경우가 특히 고려됩니다. 이전에 형사로 처리된 범죄가 행정 범죄로 재분류된 경우, 공소시효는 법원이 형사 사건을 종료하기로 결정한 날부터 시작됩니다(러시아 연방 행정 범죄법 제4.5조 4항). ).

범죄 공소시효는 러시아 연방 형법 제78조에 규정되어 있습니다. 경범죄의 경우 2년, 보통 범죄의 경우 6년, 심각한 범죄의 경우 10년, 특히 ​​심각한 범죄의 경우 15년입니다.

그것은 모두 가해자에게 제시된 기사의 내용에 따라 다릅니다.

예를 들어, 세금 신고서를 제출하지 않거나 의도적으로 허위 데이터를 대규모로 입력하는 형태로 세금 납부를 회피하려는 의도를 제시하는 것은 중간 정도의 범죄에 해당합니다. 그러한 범죄에 대한 처벌을 받을 가능성은 기소된 날로부터 2년 후에 만료됩니다.

그러나 경영진과의 합의에 의해, 심지어는 특히 대규모로 저지른 유사한 범죄의 공소시효는 10년입니다.

책임 위험을 줄이기 위한 조치

최고 회계사의 직업은 행정적 및 형사적 책임을 수반하는 혐의를 받을 위험이 있습니다. 특정 예방 조치를 취하면 이러한 책임이 제거되거나 감소됩니다.

개별 기업가의 기록을 보관할 올바른 회계사를 선택하는 방법:

가상거래 및 탈세 제재를 피하는 방법

의도하지 않은 위반이 원치 않는 제재로 이어지는 이유는 세금 최적화에 대한 욕구 때문인 경우가 많습니다. 이러한 세금 감면은 상업 조직이 직면한 주요 과제입니다. 그러나 해당 솔루션을 사용하려면 활동 옵션에 대한 철저한 분석(예: 자재 및 기술 자산을 상각하고 회계 처리하는 최적의 방법)이 필요합니다. 세금을 낮추려는 욕구와 탈세 사이의 다소 느슨하게 정의된 경계는 넘을 수 없습니다.

어떠한 경우에도 회사 경영진이 제안한 세금 최적화 솔루션을 맹목적으로 실행해서는 안 됩니다. 유죄 판결을 받을 위험을 줄이는 한 가지 방법은 이행에 대한 책임을 면제하는 것입니다. 머리의 명령. 이를 위해 이러한 성격의 모든 명령은 서면으로만 제공하는 것이 바람직합니다.이는 관리자가 서명한 메모 및 기타 문서에도 적용됩니다. 서명 없이 "실행용"이라는 문구가 있는 스탬프는 증빙 문서로 적합하지 않습니다.

이사의 결정에 동의하지 않음을 등록하는 방법

당국의 서면 명령이 없고 집행을 주장하기 어려운 경우 관리자에게 메모를 작성하여 자신을 보호할 기회가 있습니다. 그것은 다음과 같이 말합니다:

• 메모를 작성하는 이유;
• 발생할 수 있는 문제;
• 제안된 버전의 문제 해결에 대한 부정적인 태도
• 귀하의 옵션(있는 경우).

그러한 메모가 법적 효력을 갖기 위해서는 수신 번호를 기록하여 공식적으로 비서에게 전달되어야 합니다. 결과적으로 올바르게 작성된 메모는 귀하의 책임을 완전히 면제하지는 않더라도 확실히 완화되는 상황이 될 것입니다.

사법 실무 사례

책임이 어떻게 발생하고 이를 방지하는 방법을 이해하려면 사법 관행의 몇 가지 전형적인 사례를 검토하는 것이 유용할 것입니다.

신뢰할 수 없는 계약에 따른 지불 책임

재정적 손실을 초래하는 부당한 결정은 러시아 노동법 1부 81조 9항에 따라 해고 사유가 될 수 있지만 항상 그런 것은 아닙니다.

LLC "M"은 장비 비용을 지불하기 위해 지방 자치 단체에 송장을 발행했습니다. 이사의 결의에 따라 수석 회계사는 문서에 명시된 금액을 이체했습니다. 그와 기업의 대표는 매매 계약을 보거나 요청하지 않았으며 LLC M의 존재에 대한 정보를 확인하지도 않았습니다. 결제 후 장비가 기업에 도착하지 않았습니다. 가짜 거래로 인한 피해는 30만 루블에 달했습니다.

고용주는 수석 회계사의 행동이 Art 1 부 9 항에 해당한다고 간주했습니다. 러시아 연방 노동법 81, 회계 및 직무 설명에 관한 법률에 따라 거래와 관련된 모든 문서를 확인하고 필요한 경우 상대방에게 요청할 의무가 있습니다. 수석회계사는 이런 일을 하지 않았고, 그 기회를 이용하여 관리자의 위험한 명령을 수행하지도 않았습니다.

그러나 법원은 해고가 불법이라고 선언했습니다. 기업에 피해를 입힌 근거없는 결정은 최고 회계사가 아닌 이사가 직접 내린 것입니다. 그 직원은 청구서의 결의안에서 알 수 있듯이 관리자의 지시만 따랐습니다.

수석 회계사의 결정은 근거가 없는 것으로 밝혀졌지만 나중에 무죄 판결을 받았습니다.. 사법 관행에 따라 사법 당국은 수석 회계사의 결정의 타당성을 결정할 때 성실한 직무 수행 원칙을 참조할 것을 권장합니다.

부당한 임금 지급

아래에 논의된 사례는 노동법 제81조(1항, 1부)에도 해당됩니다. 이 조항의 적용 근거는 수석 회계사의 잘못된 행동으로 인해 발생한 물질적 손해 사실을 확립하는 것입니다 (러시아 연방 노동법 제 238 조).

수석 회계사 N.은 회사가 이 직원에게 빚을 지고 있다고 생각하여 M.의 급여를 다시 계산했습니다. 법원은 Art 제 9 조 1 항에 따라 해고를 인정했습니다. 러시아 노동법 81이 정당화됩니다.

기업 헌장에 따르면 현재 활동의 관리는 총책임자가 수행합니다. 수석 회계사의 직무 설명에 따르면 비즈니스 운영 문제에 대해 그와 조직 책임자 사이에 불일치가 있는 경우 이에 대한 문서는 후자의 서면 명령에 의해서만 실행이 허용됩니다.

M씨의 급여를 지급하라는 총무이사의 명령은 재판에서 나오지 않았다. 따라서 수석 회계사는 책임자의 사전 허가 없이 지불을 했는데 그 필요성은 문서화되지 않았습니다.

수석 회계사의 결정은 회사에 재정적 피해를 입혔고 법원은 해고가 정당하다고 간주했습니다.

서명은 금융사기에 대한 책임을 묻는 근거입니다.

러시아 노동법 제 232조에 따르면, 고용주에게 손해를 끼친 직원은 그에 대해 전액 보상할 의무가 있습니다. 그리고 이 직원이 반드시 재정적으로 책임 있는 사람의 지위를 가질 필요는 없습니다. 그래서 예술에서. 노동법 243조(1항 3항)에 따르면 의도적인 손해가 발생한 경우 회사가 재정적 책임을 공식화하지 않은 직원에게도 보상됩니다.

모스크바 시 법원은 사건 번호 33-6435에 대한 2012년 3월 26일 판결에서 수석 회계사가 현금 거래 절차를 위반한 혐의로 유죄를 선고하고 그에게서 발생한 물질적 피해 전액을 배상했습니다. 수석 회계사는 현금 영수증에서 자금을 받아 조직 계좌에 입금하기 위해 은행으로 이체했습니다. 그러나 그는 자금을 은행에 인계하지 않았거나 일부만 인계했습니다. 이러한 조치로 인해 최고 회계사는 조직에 속한 자금을 의도적으로 보류하여 피해를 입혔습니다.

수석 회계사는 현금 영수증에 대한 서명의 진위 여부에 대해 이의를 제기하지 않았으며 금전 등록기에서 현금 수령을 확인했습니다. 이후 자금은 CEO에게 전달됐다”고 말했다.

법원은 수석 회계사가 자신의 행동의 중요성을 이해하고 원고의 현금 창구에서받은 자금을 부분적으로 은행으로 이체하여 신용 기관으로 이체하고 일부는 임의로 남겨 두었다는 결론에 도달했습니다. 이는 해당 작업의 의도적인 성격을 확인합니다. 동시에 법원은 자금을 원천징수하는 목적이 법적 의미가 없다는 점을 지적했습니다.

최고 회계사는 고의로 회사에 물질적 손실을 입혔고 이를 전액 보상해야 했습니다..

수석 회계사는 회계 및 세금 기록의 유지 관리를 모니터링하는 책임이 있습니다. 그는 규제 문서의 요구 사항에 따라 기록을 보관해야 할 뿐만 아니라 법을 위반하려는 시도를 가능한 모든 방법으로 방지해야 합니다. 이 경우 무활동은 공모와 동일합니다. 최고 회계사는 징계, 행정 및 형사 소송에 대한 업무를 담당합니다.

" № 6/ 2016

이 기사에서는 최고 회계사를 재판에 회부할 수 있는 사례에 대해 설명합니다. 회계 및 보고 요건 위반에 대한 관리적 책임을 묻는 절차의 변경에 특히 주의를 기울입니다.

다른 직원과 마찬가지로 최고 회계사도 징계, 물질적, 행정적, 심지어 형사적 책임을 질 수 있습니다. 현행법에 따라 우리는 어떤 경우에 그가 이러한 유형의 책임을 질 수 있는지, 특정 위반 행위에 대해 어떤 조치를 적용할 수 있는지 결정할 것입니다.

징계 책임

예를 들어 지각 등으로 인해 노동 규율을 위반하는 경우 회계사는 이러한 유형의 책임을 질 수 있습니다. 징계 책임의 형태에는 견책, 질책 등이 포함됩니다. 최고 회계사는 예술 9 항 1 부에 따라 해고 될 수 있다는 점에 유의해야합니다. 비전문주의에 대한 러시아 연방 노동법 81: “... 재산 안전 위반을 수반하는 근거 없는 결정을 수석 회계사가 채택하는 것과 관련하여 고용주의 주도로 종료될 수 있습니다. 불법적인 사용 또는 조직의 재산에 대한 기타 손해.” 징계 제재를 적용하기 전에 고용주는 수석 회계사에게 서면 설명을 요청해야 합니다. 그러나 설명을 제공하지 않는 것이 징계 조치 적용에 장애가 되는 것은 아닙니다.

물질적 책임

예술에서. 러시아 연방 노동법 238조에 따르면 직원은 자신에게 발생한 직접적이고 실제적인 피해에 대해 고용주에게 보상할 의무가 있습니다. 손실된 소득(이익 손실)은 직원으로부터 회복될 수 없습니다. 동시에 이 규범은 직위에 관계없이 모든 직원에게 적용됩니다.

이 조항은 직접적인 실제 피해가 고용주가 사용할 수 있는 재산의 실질적인 감소 또는 해당 재산의 상태 악화뿐만 아니라 고용주가 재산의 취득, 복원을 위해 비용을 지불하거나 과도한 지불을 해야 하는 것으로 이해된다는 점을 확립합니다. 또는 직원이 제3자에게 입힌 손해에 대한 보상.

이러한 규칙의 예외는 불가항력, 정상적인 경제적 위험, 극도의 필요성 또는 필요한 방어로 인해 피해가 발생한 경우, 또는 고용주가 직원에게 맡겨진 재산을 보관하기 위한 적절한 조건을 제공할 의무를 이행하지 못한 경우입니다.

오늘날 회계 활동에는 큰 책임이 따릅니다. 우선, 이는 이러한 종류의 보고서를 생성하는 데 필요한 많은 입법 행위 때문입니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 문제를 정확하게 해결하세요- 컨설턴트에게 문의하세요:

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또한 회계사는 모든 연방법에 따라 자신의 의무를 수행할 의무가 있습니다.

또한 특정 유형의 위반에 대해서는 행정적 책임뿐만 아니라 형사적 책임도 부과됩니다. 형사 고발로 처벌받을 수 있는 위반에는 주로 절도가 포함됩니다.

당신이 알아야 할 것

오늘날 최고 회계사뿐만 아니라 관리자도 재무제표 유지 문제에 최대한 책임감 있게 접근해야 합니다.

이 경제 활동 섹션은 매우 다양한 기능과 뉘앙스와 관련되어 있기 때문입니다.

오늘날 규제 당국이 심각한 위반 사항을 발견한 경우 회계에 대한 형사 책임이 부과됩니다.

절도에 대한 회계사의 처벌은 다양할 수 있습니다. 그것은 모두 다양한 요인에 따라 달라집니다. 우선, 이는 사건에 관련된 금액뿐만 아니라 동기와 결과의 존재 여부입니다.

가능하다면 회계사와 기업의 수장은 그러한 상황을 허용하지 않아야 합니다.

처벌은 매우 실제적인 징역형이 될 수 있기 때문입니다. 그러나 대부분의 경우 여전히 집행유예가 선고됩니다.

다양한 논란의 여지가 있는 문제를 피하기 위해 사전에 고려하는 것이 바람직한 가장 중요한 문제는 다음과 같습니다.

• 정의;
• 종 분류;
• 법적 틀.

정의

오늘날 절도에 대한 회계사 처벌과 관련된 모든 문제는 러시아 연방에서 시행되는 법률에서 다룹니다.

그러나 입법 행위의 올바른 해석을 위해서는 사용된 모든 용어에 대한 사전 고려가 필요합니다.

오늘날 가장 중요한 것은 다음과 같습니다.

• "회계";
• "세무 회계";
• "회계사";
• "형사 책임";
• "훔침";
• "공무원의 권한을 넘어섰다."

오늘날 "회계"라는 용어는 정보를 수집, 처리, 요약 및 후속 기록하는 특별하고 체계적인 시스템을 의미합니다.

여기에는 기업이나 개인 기업가의 경제 활동에 대한 모든 데이터가 금전적으로 포함되어 있습니다.

현재 모든 법인과 개인 기업가는 회계 기록을 유지해야 합니다. 또한, 세금과 동시에 수행될 수도 있습니다.

'세무회계'란 경제/사업 활동을 수행할 때 총수입/지출에 대한 적절하고 완전한 정보를 반영하는 것을 의미합니다.

이러한 회계의 주요 목적은 납부된 세금에 대한 보고서를 생성하는 것입니다. 또한 이러한 회계를 바탕으로 과세표준이 형성됩니다.

회계사는 세금 보고 준비를 담당합니다. 오늘날 세금 보고는 두 가지 방법으로 수행할 수 있습니다.

• 회계와 별도로;
• 그와 함께.

두 번째 방법은 훨씬 간단하며 불필요한 작업을 피할 수 있습니다.

그러나 선택한 세무 회계 방법에 관계없이 관리자와 회계사는 항상 이에 대한 책임을 집니다. 후자가 있으면 대부분의 책임은 그에게 있습니다.

세금을 회피하려는 시도나 절도가 적발되면 회계사와 그의 관리자가 모두 기소될 수 있습니다.

"회계사" 또는 "회계사"라는 용어는 특정 권한을 갖고 세금/회계 보고서 작성 업무를 수행하는 공무원을 직접적으로 의미합니다.

이 직위의 직원에 대한 특정 요구 사항 목록이 있습니다.

우선, 그는 적절한 자격을 갖추고 법률을 알고 있어야 합니다. 무지로 인한 법적 규범 위반은 책임이 면제되지 않습니다.

"형사 책임"은 특정 유형의 범죄 행위에 대한 법적 책임의 한 형태입니다.

그러한 처벌이 제공되는 범죄를 저지른 사람에게만 발생합니다. 입증되고 적절한 평결이 통과된 경우에만 구현됩니다.

"도난"은 "도난"이라는 단어에 대한 속어, 구어체 동의어 중 하나입니다. 형사범죄로 인정되어 형사책임을 지게 됩니다.

중요한 기준은 도난당한 재산이 도난을 저지른 사람에게 낯선 사람이어야 한다는 것입니다. 도난을 인정하기 위해 충족해야 하는 기준은 상당히 많습니다.

"공무원의 초과"는 특정 공무원이 자신의 직무에 대한 권리가 없는 모든 조치를 실행하는 것입니다. 이는 회계사에게도 적용됩니다.

이것은 종종 도난을 동반합니다. 권한을 초과하는 행위도 범죄입니다. 이 문제는 가능한 한 자세히 논의됩니다.

법적 근거

도난에 대한 회계사의 책임 문제는 특별 입법법에서 최대한 자세히 논의됩니다. 기본 법률 문서는 러시아 연방 형법 제21장입니다.

이 섹션에는 다음 문서가 포함되어 있습니다.

똑같이 중요한 부분은 러시아 연방 형법 제22장입니다. 여기에는 다음과 같은 기본 법률 문서가 포함됩니다.

처벌은 다양한 추가 요인에 직접적으로 달려 있습니다. 심각한 결과, 생명이나 건강에 대한 해로움 등.

회계사가 저지른 절도에 관한 사법 관행은 매우 광범위합니다. 가능하다면 고려해 볼 가치가 있습니다. 이렇게 하면 법정에서 해결해야 하는 상황을 피할 수 있습니다.

회계사는 형사책임을 지게 되나요?

오늘날 많은 사람들에게 가장 중요한 문제 중 하나는 회계사가 기업 내 자신의 행동에 대해 책임을 지게 될 가능성입니다.

다른 개인과 마찬가지로 이 직원도 러시아 연방 형법의 적용을 받습니다.

결과적으로 그는 이 문서에 규정된 다양한 범죄에 대한 책임을 져야 합니다.

우선, 회계사의 다음과 같은 행동은 의문을 제기합니다 (형사 책임이 가능한지 여부).

• 재무제표 왜곡;
• 세금 미납으로 인해;
• 잘못된 급여에 대해;
• 유치 절차.

재무제표 왜곡의 경우

이 점은 러시아 연방 형법 제 199조에 의해 규제됩니다. 현행법에 따르면 탈세에 대해서는 형사처벌이 규정되어 있다.

일반적으로 이러한 유형의 보고서에는 의도적으로 허위 및 왜곡된 정보가 표시됩니다.

다음 행위도 러시아 연방 형법 본 조항의 범위에 속합니다.

하지만 금액이 충분히 클 경우 기소가 시작된다는 점을 기억해야 합니다.

이 금액은 3년 동안 200만 루블입니다. 또한, 미납세액이 의무이전총액의 10% 이상이어야 합니다.

세금을 납부하지 않은 경우

탈세에 대해서는 기소가 반드시 필요합니다. 더욱이 회계사의 동기가 정확히 무엇인지에 관계없이.

비디오: 수석 회계사가 투옥되는 이유와 방법은 무엇입니까?

이 공무원이 상사와 공모하여 행동했다면 이는 상황을 악화시키는 것입니다. 만약 존재한다면 처벌은 특히 심각할 것입니다.

오늘날 탈세는 다음을 의미합니다.

• 잘못된 데이터 표시;
• 허위 수입 및 지출 지정;
• 보고에 수입원을 반영하지 않습니다.

실제로 은폐란 어떤 식으로든 세입 금액에 영향을 미칠 수 있는 정보를 반영하지 않는 것을 의미합니다.

게다가 탈세도 무활동이다. 세무서류(신고서 등)를 고의로 제출하지 않은 경우를 말합니다.

다양한 세금을 받을 권리를 확인하는 모든 문서를 이 목록에 포함할 수도 있습니다.

잘못된 급여에 대해

잘못된 급여는 형사 기소로 이어질 수도 있습니다. 이 점은 에서 자세히 논의됩니다.

잘못된 평가는 고의적인 회피, 세금 미납 및 의무 납부를 의미합니다.

이런 종류의 위반은 일반적으로 최저임금의 300~500배에 해당하는 벌금에 처해집니다.

그러나 다른 사람(예: 관리자)과의 사전 합의에 의해 체납이 이루어진 경우에는 징역형과 직위 보유 금지도 처벌됩니다. 금지 기간은 연속 3년까지 가능합니다.

유치절차

회계사에게 형사 책임을 묻는 과정은 완전히 표준입니다. 이 절차의 알고리즘은 다음과 같습니다.

• 위반 사실이 발견된 경우
• 이해 당사자가 증거 기반을 준비합니다.
• 봉사;
• 주장이 고려 중입니다.
• 원고에게 유리한 긍정적 결정이 내려지면 형사 처벌이 부과됩니다.

회계 활동과 어떤 방식으로든 관련된 다양한 뉘앙스를 기억하는 것이 중요합니다.

형사적 책임이 수반되는 상황을 피하려면 해당 사항을 모두 숙지하는 것이 좋습니다. 또한 법적 규범을 잘 연구하십시오.

주목!

• 잦은 법률 변경으로 인해 정보가 웹사이트에 업데이트되는 것보다 더 빨리 최신 정보가 되는 경우가 있습니다.
• 모든 사례는 매우 개별적이며 다양한 요인에 따라 달라집니다. 기본 정보는 특정 문제에 대한 해결책을 보장하지 않습니다.

이것이 바로 무료 전문 컨설턴트가 24시간 내내 귀하를 위해 일하는 이유입니다!

2016년 최고 회계사의 책임.

4월 10일 이후 회계 및 보고의 중대한 위반에 대한 벌금이 7배 증가했습니다. 반복적인 실수로 인해 실격될 수 있습니다. 벌금의 규모는 회계사가 어떤 종류의 위반을 저질렀는지에 따라 다릅니다. 회계 규칙을 심각하게 위반한 경우 세무 조사관은 Art에 따라 조직에 벌금을 부과할 수 있습니다. 러시아 연방 세금 코드 120.

첫 번째 위반의 경우 5,000~10,000루블의 벌금이 부과되고, 반복 위반의 경우 10,000~20,000루블의 벌금이 부과되거나 1~2년 동안 자격이 박탈됩니다.

최고회계사는 어떤 책임을 질 수 있나요?입법자는 행정적, 민사적, 징계적, 물질적, 심지어 형사적 책임까지 여러 유형의 책임을 규정합니다. 수석 회계사는 벌금형, 자격 박탈, 해고, 심지어 투옥될 수도 있습니다.

하지만 물론 모든 일에는 이유와 증거가 있어야 합니다.

그래서:
1. 회계 및 재무 보고 요구 사항을 심각하게 위반한 경우(행정 위반에 관한 러시아 연방 법 제 15.11조에 따라) 이는 다음과 같습니다.
회계 데이터 왜곡으로 인해 세금 및 수수료를 10% 이상 과소계상합니다.
화폐 단위로 표현된 회계(재무) 제표 지표를 최소 10% 왜곡합니다.
발생하지 않은 경제 생활 사실 또는 가상 또는 가장한 회계 대상을 회계 기록부에 등록합니다.
해당 회계 기록부 외부의 회계 계정을 유지합니다.
회계 기록부에 포함된 데이터를 기반으로 하지 않은 회계(재무) 명세서 작성;
조직에 기본 회계 문서 및 (또는) 회계 기록부 및 (또는) 회계 (재무) 명세서 및 (또는) 회계 (재무) 명세서에 대한 감사 보고서가 부족합니다 (회계 (재무) 명세서에 대한 감사가 다음과 같은 경우) 필수) 해당 문서에 대해 설정된 보관 기간 동안.
예를 들어, 기본 문서를 작성하지 않고 거래를 기록하는 것은 행정적 책임을 수반하는 중대한 위반으로 간주되어 최대 20,000루블의 벌금이 부과됩니다.

2. 조세 위반에는 신고서 제출 지연(최대 500루블의 벌금)에 대한 행정적 책임과 음모에 의한 탈세(최대 500,000루블의 벌금 및 최대 6명의 징역)에 대한 형사 책임이 수반될 수도 있습니다. 연령).
또한 다른 직원과 마찬가지로 최고 회계사도 관리자에 의해 징계 및 재정적 책임을 질 수 있습니다. 예를 들어, 회계사의 잘못으로 납부해야 했던 벌금에 대한 보상을 요구합니다.

회계사에게 행정적 책임과 형사적 책임을 동시에 제기하는 것은 불가능합니다. 형사처벌이 우선입니다. 형벌을 경감할 수 있는 사유가 있는 경우에는 감경이 가능합니다.

또한, 회사의 장은 인과관계를 입증하면 잘못된 결정으로 인해 손해를 끼친 회계사를 해고할 수 있습니다. 예를 들어, 회계사가 세금 보고서를 제출하지 않아 조직의 계정이 차단되어 대출금 지불이 이루어지지 않아 벌금을 지불해야 하는 경우입니다.

회계에 거래를 반영하는 문제에 대해 수석회계사와 관리자 사이에 의견 차이가 있는 경우, 수석회계사는 문제가 되는 거래를 등록하라는 서면 명령을 관리자에게 요청해야 합니다. 이 경우 재무상태, 재무결과, 현금흐름 및 기타 정보의 반영의 정확성에 대한 책임은 전적으로 관리자에게 있습니다.

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