หัวหน้าฝ่ายบัญชีรับผิดชอบเพื่ออะไรและใคร? หัวหน้าบัญชีคนใหม่รับผิดชอบอะไรและเพื่อใคร หัวหน้าบัญชีคนใหม่อาจถูกปรับหลังจากเลิกจ้างคนเก่าได้หรือไม่?

หัวหน้าฝ่ายบัญชีเป็นบุคคลที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้น นี่เป็นตำแหน่งที่สำคัญที่สุดเป็นอันดับสองในบริษัท (รองจากผู้จัดการ) หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินงานทั้งหมดที่ดำเนินการ ผู้เชี่ยวชาญสามารถรับผิดชอบต่อการกระทำที่ผิดกฎหมายได้

กรอบกฎหมาย

พิจารณาเอกสารทางกฎหมายที่ควบคุมความรับผิดชอบในรูปแบบต่าง ๆ ของหัวหน้าฝ่ายบัญชี:

• ประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย
• ประมวลกฎหมายความผิดทางการบริหารของสหพันธรัฐรัสเซีย (โดยเฉพาะมาตรา 15.11)
• รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
• กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 129 ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2539

พิจารณาเหตุผลด้านกฎระเบียบสำหรับการดำเนินคดีอาญาของหัวหน้าฝ่ายบัญชี:

• กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 309
• มาตรา 144 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา

ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด หัวหน้าฝ่ายบัญชีอาจถูกดำเนินคดีทางวินัย วัสดุ การบริหาร หรือทางอาญา การลงโทษทางวินัยใช้กับพนักงานทุกคน พวกเขาไม่ได้เฉพาะเจาะจงสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ความรับผิดที่เป็นสาระสำคัญ

ความรับผิดชอบทางการเงินของหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีได้สองรูปแบบ:

• บนพื้นฐานสากล- ถือว่า MO โดยทั่วไป หากหัวหน้าฝ่ายบัญชีสร้างความเสียหายให้กับองค์กร เขาจะได้รับค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือนโดยเฉลี่ยของเขา ตัวอย่างเช่น บริษัทได้รับความเสียหายเป็นจำนวน 100,000 รูเบิล เงินเดือนของหัวหน้าฝ่ายบัญชีคือ 20,000 รูเบิล จะไม่สามารถรวบรวมเงินจากพนักงานได้มากกว่า 20,000 คน
• ความรับผิดชอบทางการเงินเต็มรูปแบบ- ชดใช้ค่าเสียหายให้เต็มจำนวน ลองพิจารณาตัวอย่างที่คล้ายกัน: องค์กรได้รับความเสียหายจำนวน 100,000 รูเบิล หัวหน้าฝ่ายบัญชีหากพิสูจน์ความผิดของเขาจะต้องจ่ายค่าชดเชยจำนวน 100,000 รูเบิลโดยไม่คำนึงถึงขนาดของเงินเดือนของเขา ต้องระบุบทบัญญัติสำหรับความรับผิดชอบทางการเงินเต็มรูปแบบในสัญญาการจ้างงาน สามารถส่งมอบให้กับพนักงานที่มีตำแหน่งสำคัญเท่านั้น (หัวหน้าฝ่ายบัญชี, ผู้จัดการ)

สำคัญ!หากสัญญาจ้างงานไม่มีข้อกำหนดใน MO เต็มรูปแบบ หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะรับผิดชอบทางการเงินโดยทั่วไป

คุณสามารถกำหนดให้หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องจ่ายค่าชดเชยในกรณีต่อไปนี้:

• ขาดเงินหรือทรัพย์สิน
• ความเสียหายต่อทรัพย์สิน (อุปกรณ์, วัตถุดิบ)
• การหยุดทำงานเนื่องจากความผิดของพนักงาน
• ค่าปรับประเมินเนื่องจากความผิดของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

นี่คือความเสียหายที่แท้จริง ไม่สามารถเรียกค่าชดเชยสำหรับความเสียหายทางอ้อมได้ (เช่น การสูญเสียผลกำไรของบริษัท)

สำคัญ!หลังจากค้นพบการกระทำผิดกฎหมาย ผู้จัดการจะต้องเรียกประชุมคณะกรรมการพิเศษเพื่อระบุตัวผู้กระทำผิด เฉพาะในกรณีที่คณะกรรมการเปิดเผยว่าเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ต้องตำหนิเท่านั้นจึงจะสามารถเรียกคืนค่าชดเชยจากเขาได้ คุณต้องได้รับข้อความอธิบายจากพนักงานด้วย

ความรับผิดชอบด้านการบริหาร

หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะต้องรับผิดชอบด้านการบริหารสำหรับการละเมิดกฎหมายดังต่อไปนี้:

• ไม่ปฏิบัติตามกฎการบัญชี
• พนักงานไม่ส่งเอกสารที่จำเป็นสำหรับการควบคุมภาษีภายในระยะเวลาที่กำหนด
• ไม่ตรงตามกำหนดเวลาการลงทะเบียน
• กฎสำหรับการดำเนินการกับเครื่องบันทึกเงินสดจะถูกละเว้น
• หัวหน้าฝ่ายบัญชีละเมิดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการเงิน

ในปี 2559 การแก้ไขมาตรา 15.11 และ 4.5 ​​ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียมีผลใช้บังคับเกี่ยวกับขั้นตอนในการนำตัวเข้าสู่กระบวนการยุติธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีการเปลี่ยนแปลงดังต่อไปนี้:

• จำนวนค่าปรับก็เพิ่มขึ้น ตอนนี้มีตั้งแต่ 5,000 ถึง 10,000 รูเบิล จำนวนค่าปรับที่แน่นอนจะถูกกำหนดโดยศาลขึ้นอยู่กับพฤติการณ์ของคดี
• มีการรับผิดชอบต่อการละเมิดกฎหมายซ้ำแล้วซ้ำอีก มันจะถูกต้องหากมีความผิดใหม่เกิดขึ้นระหว่างการลงโทษทางปกครองครั้งก่อน ค่าปรับในกรณีนี้จะอยู่ในช่วง 10 ถึง 20,000 รูเบิล ทางเลือกอื่นคือการตัดสิทธิ์ผู้เชี่ยวชาญเป็นเวลาสูงสุด 2 ปี
• อายุความสำหรับคดีที่อยู่ระหว่างการพิจารณาเพิ่มขึ้น ก่อนหน้านี้ก็ 3 เดือน นั่นคือหากพบการกระทำผิดของนักบัญชีหลังจากเวลานี้ ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะให้พนักงานรับผิดชอบ ตอนนี้ขยายเวลาเป็น 2 ปีแล้ว
• เมื่อสร้างความผิดของหัวหน้าบัญชีจะต้องแสดงหลักฐานการประพฤติมิชอบ ตั้งแต่ปี 2559 สามารถใช้เป็นสื่อรูปภาพและวิดีโอได้

การกระทำที่ผิดกฎหมายซึ่งมีความรับผิดทางการบริหารถูกระบุด้วย:

• การลงทะเบียนรายการบัญชีจินตภาพในการลงทะเบียน
• การแนะนำบัญชีนอกทะเบียนการบัญชี
• ข้อมูลการรายงานไม่สอดคล้องกับการลงทะเบียนทางบัญชี

ทั้งหมดนี้ถือเป็นการละเมิดร้ายแรงทีเดียว

ความรับผิดทางอาญา

หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องรับผิดทางอาญาสำหรับความผิดตามมาตรา 199.1 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามส่วนแรกของบทความนี้ เจ้าหน้าที่จะถูกส่งไปยัง MA หากมีปัจจัยต่อไปนี้พร้อมกัน:

• องค์กรไม่ต้องเสียภาษีในปริมาณมาก
• หัวหน้าฝ่ายบัญชีกระทำการที่ผิดกฎหมายอย่างมีสติ
• การละเมิดกฎหมายเกิดขึ้นเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
• หัวหน้าฝ่ายบัญชีเมื่อกระทำการที่ผิดกฎหมายจะได้รับคำแนะนำจากผลประโยชน์ส่วนตัวของเขา

ส่วนที่สองของมาตรา 199 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียก็น่าสนใจเช่นกัน มันพูดถึงการยกเว้นจาก UO ในสถานการณ์ต่อไปนี้:

• การกระทำผิดเกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์เป็นครั้งแรก
• บริษัทได้ชำระเงินที่จำเป็นทั้งหมดตามงบประมาณของประเทศแล้ว

กฎเกณฑ์ที่อยู่ระหว่างการพิจารณามีความเกี่ยวข้องไม่เพียงแต่สำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ที่รับผิดชอบในการจ่ายภาษีด้วย

เป็นไปได้ไหมที่จะให้หัวหน้าฝ่ายบัญชีรับผิดชอบหลังจากการถูกไล่ออก?

หากพบการกระทำผิดหลังจากที่พนักงานถูกไล่ออก เขาหรือเธอยังคงต้องรับผิดชอบ ในการดำเนินการนี้คุณจะต้องไปที่ศาล คำให้การเรียกร้องจะต้องยื่นภายใน 12 เดือนนับจากวันที่ค้นพบการกระทำความผิด หน้าที่ของผู้จัดการในศาลคือการรวบรวมหลักฐานว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีสร้างความเสียหายให้กับองค์กรอย่างแท้จริง ผลกำไรที่สูญเสียไปไม่จัดอยู่ในประเภทของความเสียหายที่แท้จริง

สำคัญ!จะต้องนับ 12 เดือนนับจากวันที่พบการกระทำความผิด ไม่ใช่นับจากวันที่กระทำความผิด แนะนำให้เก็บหลักฐานว่าตรวจพบการฝ่าฝืนกฎหมายในวันใดวันหนึ่ง

ความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในการไม่จ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน

การไม่จ่ายค่าจ้างถือเป็นความผิดร้ายแรงซึ่งไม่เพียงแต่ผู้จัดการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหัวหน้าฝ่ายบัญชีด้วย ลูกจ้างที่ไม่ได้รับเงินทุนที่จำเป็นต้องติดต่อสำนักงานตรวจแรงงาน หลังจากการร้องขอนี้ การตรวจสอบจะเริ่มขึ้นในองค์กร หากมีการระบุการละเมิดในระหว่างการตรวจสอบจะมีการออกค่าปรับ บุคคลใดบุคคลหนึ่ง รวมทั้งหัวหน้าฝ่ายบัญชี จะต้องจ่ายค่าปรับ มาดูกันว่าใครจะเป็นผู้รับผิดชอบ:

• หากไม่จ่ายเงินเดือนเนื่องจากไม่มีเงินในบัญชีขององค์กร ความรับผิดชอบจะตกเป็นของหัวหน้าองค์กร
• หากมีเงินในบัญชีถือเป็นหลักฐานการล่าช้าของเงินเนื่องจากความผิดของหัวหน้าบัญชี ดังนั้นเขาจะรับผิดชอบ

ในกรณีนี้ ความรับผิดในการบริหารมักจะถูกกำหนดในรูปแบบของค่าปรับ

ความรับผิดชอบในการไม่ชำระภาษี

สำหรับการไม่ชำระภาษีหัวหน้าฝ่ายบัญชีจะถูกลงโทษทางอาญาหรือทางปกครอง มีบทลงโทษสำหรับการยื่นแบบแสดงรายการภาษีล่าช้า หากคำประกาศมีข้อมูลที่เป็นเท็จ หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะต้องรับผิดทางอาญา

ตารางการรับพนักงานขององค์กรส่วนใหญ่ประกอบด้วยตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบองค์ประกอบทางการเงินของกิจกรรมของบริษัท และความสามารถสูงของเขาเป็นกุญแจสำคัญในการดำเนินธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ ข้อผิดพลาดของหัวหน้าฝ่ายบัญชีสามารถนำไปสู่ภาวะแทรกซ้อนร้ายแรงไม่เพียงแต่ในภาคการเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงด้านแรงงานและกฎหมายแพ่งที่เกี่ยวข้องด้วย หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบทั้งในด้านสถานะการบัญชีในองค์กรและในการส่งรายงานไปยังหน่วยงานด้านภาษี

การจัดระบบบัญชีในองค์กร

หลายคนเชื่อว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีความรับผิดชอบหลักต่อองค์กร นี่เป็นความเข้าใจผิด ตามข้อ 6 ของคำสั่งหมายเลข 34n ของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2541 หัวหน้าหน่วยงานทางเศรษฐกิจมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการบัญชี

ในขณะเดียวกันเนื้อหาของแนวคิด "องค์กรการบัญชี" ก็แยกแยะความแตกต่างด้านกฎหมายและด้านเทคนิค

ตรวจสอบการบัญชีสำหรับผู้เริ่มต้นในบทความนี้:

ด้านกฎหมายหมายถึงด้านกฎหมายขององค์กรบัญชี ประกอบด้วย:

• การอนุมัติกฎเกณฑ์ทางบัญชี
• จัดทำตารางการรับพนักงาน
• การคัดเลือกบุคลากรสำหรับกิจกรรมการบัญชี
• การออกคำสั่งจ้างงาน

ด้านเทคนิคขององค์กรบัญชีหมายถึง:

• การจัดซื้อและบำรุงรักษาคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานอื่น ๆ
• การซื้อซอฟต์แวร์และอัปเดต
• การจัดหาสถานที่ สถานที่ทำงาน อุปกรณ์สำนักงาน และวัสดุที่จำเป็นอื่น ๆ

เป็นหัวหน้าขององค์กรที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางบัญชี (หมายเลข 402-FZ มาตรา 7 ข้อ 1)

หัวหน้าบริษัทดำเนินการบัญชีโดยโอนการจัดการไปยังบุคคลและองค์กรอื่นหรือโดยอิสระ

ใครบ้างที่สามารถจ้างให้เก็บบันทึก?

ผู้เชี่ยวชาญที่ผู้จัดการมอบหมายให้ทำบัญชีคือหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือพนักงานที่มีความสามารถอื่นของบริษัท ผู้อำนวยการอาจทำสัญญาการบัญชีกับองค์กรหรือบุคคลที่เชี่ยวชาญเรื่องนี้ได้

ผู้จัดการมีสิทธิ์ดำเนินการบัญชีอย่างอิสระในสองกรณี:

• องค์กรดำเนินกิจการอย่างถูกต้องตามกฎหมายตามแผนการบัญชีแบบง่าย
• บริษัทถือเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดกลาง

ความรับผิดชอบในการจัดระเบียบบัญชีสามารถมอบหมายให้ทั้งหัวหน้า บริษัท และพนักงานที่ได้รับเชิญเป็นพิเศษเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้

หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง?

ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป ตามมาตรา 7 ของกฎหมาย 402-FZ “เกี่ยวกับการบัญชี” มีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชี ก่อนการแก้ไข ความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีดังนี้

• การจดทะเบียนนโยบายการบัญชีของบริษัท
• การบัญชี;
• การส่งรายงานไปยังหน่วยงานกำกับดูแลพิเศษ
• ควบคุมการเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์และการดำเนินธุรกิจอื่น ๆ ทั้งหมด

ขณะนี้กฎหมายกำหนดเฉพาะการจัดทำงบการเงินโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีเท่านั้น และเขายังจำเป็นตามกฎหมายที่จะต้องควบคุมการบำรุงรักษาบันทึกทางการเงินด้วย การจัดทำเอกสารทางบัญชีตามปกติอาจดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ทางการเงินอื่น ๆ

ปฏิบัติหน้าที่ดูแลรักษาบันทึกทางบัญชีและภาษี

ตามคำขอของฝ่ายบริหาร สามารถจ้างพนักงานทางการเงินเพื่อจัดการบัญชีได้ ตามสัญญาจ้างงานเขาจะต้อง:

• จัดทำและดูแลรักษาบันทึกทางบัญชีสำหรับบริษัทโดยใช้ตัวอย่างเอกสารหลักที่ถูกต้อง
• จัดระเบียบรายการสินทรัพย์และหนี้สินและติดตามการดำเนินการ
• ส่งชุดเอกสารที่เตรียมไว้ให้กับหน่วยงานควบคุมตามเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัดซึ่งกำหนดโดยกฎหมายของประเทศ
• การชำระภาษีตามกำหนดเวลารวมถึงการชำระล่วงหน้าให้กับหน่วยงานของรัฐ
• คำนวณเงินสมทบทั้งแบบบังคับและล่วงหน้าภายในกรอบเวลาที่กำหนด
• เตรียมชุดเอกสารเกี่ยวกับกองทุนนอกงบประมาณให้ครบถ้วนและส่งไปยังหน่วยงานควบคุมอย่างทันท่วงที

หัวหน้าฝ่ายบัญชีของบริษัทที่จ้างพนักงานทางการเงินมีหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างงานระหว่างเขากับฝ่ายบริหารของบริษัท หากข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องไม่รวมอยู่ในสัญญา เจ้าหน้าที่ทางการเงินมีสิทธิ์ทุกประการที่จะไม่ต้องการปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านั้น จากนั้นความรับผิดชอบทั้งหมดสำหรับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น (รวมถึงความผิดทางอาญา) จะถูกวางไว้บนไหล่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

สิทธิและอำนาจของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีอำนาจดังต่อไปนี้:

ทั้งหมดเกี่ยวกับขั้นตอนการเก็บรักษาบันทึกทางบัญชีสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายภายใต้ระบบภาษีต่างๆ:

• เน้นขอบเขตความรับผิดชอบของพนักงานบัญชีและพนักงานคนอื่น ๆ ที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาและเรียกร้องให้ปฏิบัติตามความรับผิดชอบเหล่านี้
• เรียกร้องให้จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารการทำงานที่จำเป็นโดยทันที
• การจัดการคำร้องเพื่อเพิกถอนโบนัสเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและคำแนะนำ
• ให้บุคคลรับผิดชอบต่อการดำเนินการกับเอกสารที่ไม่เหมาะสมหรือมีคุณภาพต่ำ
• จัดทำตารางการรับพนักงานสำหรับพนักงาน บริษัท ที่รับผิดชอบในการจัดทำเอกสารหลักที่มีสิทธิ์ลงนาม
• ประสานงานการจ้างนักบัญชี พนักงานคลังสินค้า พนักงานเก็บเงิน และพนักงานที่รับผิดชอบทางการเงินอื่นๆ
• ประสานงานสัญญากับองค์กรอื่น ๆ สำหรับการเคลื่อนย้ายรายการสินค้าคงคลัง
• มีส่วนร่วมในการออกคำสั่งเกี่ยวกับจำนวนเงินเดือนราชการจำนวนเบี้ยเลี้ยงและโบนัส
• พนักงานบัญชีปรับสำหรับการลงทะเบียนธุรกรรมทางบัญชีไม่ถูกต้อง
• รับรองเอกสารการบริหารที่กำหนดจำนวนเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง และโบนัส
• ความต้องการให้แน่ใจว่าการใช้สินทรัพย์ถาวรและทรัพยากรวัสดุอื่น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนการปรับปรุงมาตรฐานต้นทุนวัสดุและต้นทุนค่าแรง
• การเพิ่มประสิทธิภาพความต้องการขององค์กรการดำเนินงานคลังสินค้า การรับทรัพย์สิน เหตุผลในการปล่อยวัตถุดิบ

หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีความรับผิดชอบอะไรบ้างในปี 2562?

หัวหน้าฝ่ายบัญชีสามารถรับผิดชอบได้ทั้งจากฝ่ายบริหารของบริษัทและหน่วยงานของรัฐ

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

มาเรีย บ็อกดาโนวา

กฎหมายกำหนดความเป็นไปได้ของความรับผิดประเภทต่อไปนี้ที่เกี่ยวข้องกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี:

• วินัย;
• วัสดุ;
• การบริหาร;
• อาชญากร;
• บริษัท ย่อย

การลงโทษโดยหัวหน้าหน่วยงานทางเศรษฐกิจ

บริษัทผู้จ้างงานมีสิทธิที่จะลงโทษทางวินัยหรือการลงโทษอันเป็นสาระสำคัญ การลงโทษทางวินัยถูกกำหนดในรูปแบบของการตำหนิ การตำหนิด้วยวาจาหรือลายลักษณ์อักษร หรือการไล่ออก

หากเกิดความเสียหายต่อวัสดุ ผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบอาจต้องชดใช้ค่าเสียหาย

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

มาเรีย บ็อกดาโนวา

ประสบการณ์มากกว่า 6 ปี ความเชี่ยวชาญ: กฎหมายสัญญา กฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา กระบวนการพิจารณาคดีแพ่ง การคุ้มครองสิทธิของผู้เยาว์ จิตวิทยากฎหมาย

เงินสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นจะได้รับคืนจากนักบัญชีตามเงื่อนไขของสัญญาจ้างงาน หากไม่ได้รวมข้อกำหนดไว้ในนั้นตามที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นกับทรัพย์สินของวิสาหกิจเต็มจำนวนจำนวนเงินที่ได้รับคืนจะเท่ากับจำนวนหนึ่งเงินเดือน

หากมีเงื่อนไขดังกล่าวในสัญญานักบัญชีจะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เป็นสาระสำคัญแม้จะมีทรัพย์สินของตนเองก็ตาม แน่นอนโดยมีเงื่อนไขว่าความผิดโดยตรงของหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้รับการพิสูจน์แล้ว เพื่อรับค่าชดเชยไม่จำเป็นต้องพิสูจน์ว่ามีเจตนาโดยตรง

มาตรการบริหารการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ

การดำเนินคดีในระดับวิสาหกิจมักเกิดขึ้นภายในกรอบประมวลกฎหมายแรงงานภายใต้สามมาตรา:

• ศิลปะ. 192 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (การลงโทษ - ตำหนิ, ตำหนิ, เลิกจ้าง);
• ข้อ 9 ข้อ 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (อาจมีการลงโทษ - เลิกจ้าง)
• ศิลปะ. มาตรา 243 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (มาตรการบังคับใช้ - การรวบรวมค่าชดเชยโดย บริษัท สำหรับความเสียหายต่อวัสดุ)

มาตรา 192 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียใช้เมื่อหัวหน้าฝ่ายบัญชีถูกตั้งข้อหาล้มเหลวโดยตรงในการปฏิบัติหน้าที่ของตนที่เขียนไว้ในสัญญาจ้างงาน

มาตรา 81 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมีผลบังคับใช้ในกรณีที่เกิดการสูญเสียอันสำคัญต่อบริษัท และเมื่อทรัพย์สินของบริษัทถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น

มาตรา 243 เช่นเดียวกับมาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ใช้กับการละเมิดที่ทำให้บริษัทสูญเสียอย่างเป็นรูปธรรม แต่ที่นี่เรากำลังพูดถึงความเสียหายที่ใหญ่กว่าหรือลักษณะที่เป็นอันตรายของการละเมิด เมื่อความเสียหายเกิดขึ้นโดยเจตนาหรือภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์และยาเสพติด

ตามศิลปะ มาตรา 243 ของประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย หัวหน้าฝ่ายบัญชีถูกตั้งข้อหาเปิดเผยความลับทางการค้า และสุดท้ายนี้ บทความนี้จะใช้เมื่อเกิดความสูญเสียในช่วงเวลานอกเวลาทำงาน

นำมาซึ่งความรับผิดชอบโดยหน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย

การดำเนินคดีโดยหน่วยงานของรัฐเกิดขึ้นทั้งในรูปแบบของการลงโทษทางปกครองภายใต้ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองและในรูปแบบของความผิดทางอาญาตามมาตราที่เกี่ยวข้องของประมวลกฎหมายอาญาของรัสเซีย

ค่าปรับและบทลงโทษ

ความรับผิดในการบริหารเกิดขึ้นเนื่องจากการละเมิดขั้นต้นในการดำเนินการบัญชี สำหรับการละเมิดดังกล่าวมาตรา 15.11 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้มีการชำระค่าปรับตั้งแต่ 5 ถึง 10,000 รูเบิลหรือถูกตัดสิทธิ์เป็นระยะเวลา 12 เดือนถึง 2 ปีหากกระทำความผิดเดียวกันซ้ำ

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

มาเรีย บ็อกดาโนวา

ประสบการณ์มากกว่า 6 ปี ความเชี่ยวชาญ: กฎหมายสัญญา กฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา กระบวนการพิจารณาคดีแพ่ง การคุ้มครองสิทธิของผู้เยาว์ จิตวิทยากฎหมาย

การไม่ยื่นคำประกาศถือเป็นความผิดที่ร้ายแรงกว่า เป็นที่น่าสังเกตว่าแม้ว่ากฎหมายจะเข้มงวดขึ้นในปี 2560 หัวหน้านักบัญชีก็แทบจะไม่ได้รับโทษทางอาญา โดยถูกจำกัดอยู่เพียงความรับผิดในการบริหารเท่านั้น ดังนั้นในปี 2562 การยื่นคำประกาศล่าช้าจะถูกลงโทษปรับ 300 ถึง 500 รูเบิล

การลงโทษสำหรับความผิดทางอาญา

อาจมีการตั้งข้อหาละเมิดทางอาญาหากบริษัทต้องสงสัยว่าพยายามหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีอันเป็นผลมาจากการกระทำของหัวหน้าฝ่ายบัญชี จากนั้นนำมาตรา 199 ของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียมาใช้ โดยมีโทษปรับ การจับกุม หรือจำคุก ความรับผิดชอบต่อบทความทางอาญานี้เกิดขึ้นในกรณีของการจัดการทางการเงินในวงกว้างโดยข้อตกลงกับฝ่ายบริหาร (วรรค 7 และ 8 ของมติที่ประชุมใหญ่ของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 64 วันที่ 28 ธันวาคม 2549)

หัวหน้าบัญชีคนใหม่จะถูกปรับหลังจากที่คนเก่าถูกไล่ออกได้หรือไม่?

หัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่จะไม่รับผิดชอบต่อการละเมิดที่เกิดขึ้นในขณะที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีคนก่อนอยู่ในตำแหน่ง ความรับผิดทางอาญาจะเรียกเก็บเฉพาะกับบุคคลที่กระทำความผิดเท่านั้น มันเป็นเรื่องส่วนตัว ไม่มีใครควรได้รับการลงโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยบุคคลอื่น

ข้อกำหนดเกี่ยวกับความรับผิดชอบส่วนบุคคลนี้ใช้กับความผิดด้านการบริหารอย่างเท่าเทียมกัน (มาตรา 2.4 วรรค 1 ของมาตรา 2.1 วรรค 1 ของมาตรา 1.5 มาตรา 2.2 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

หลังจากได้รับการปล่อยตัวจากตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบัญชียังคงรับผิดชอบต่อการกระทำที่เขาทำระหว่างทำงาน ไม่สำคัญว่าในวันที่พบการกระทำความผิดหรือเปิดคดีอาญาหัวหน้าฝ่ายบัญชีจะไม่ทำงานอีกต่อไป

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

มาเรีย บ็อกดาโนวา

ประสบการณ์มากกว่า 6 ปี ความเชี่ยวชาญ: กฎหมายสัญญา กฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา กระบวนการพิจารณาคดีแพ่ง การคุ้มครองสิทธิของผู้เยาว์ จิตวิทยากฎหมาย

สำหรับความล่าช้าในค่าจ้างเพียงครั้งเดียวหัวหน้าฝ่ายบัญชีอาจถูกปรับทางปกครองเป็นจำนวน 1 ถึง 5,000 รูเบิล หากหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้กำหนดมาตรการคว่ำบาตรทางปกครองสำหรับความผิดดังกล่าวแล้วหากเกิดซ้ำเขาจะถูกตัดสิทธิ์นานถึง 3 ปี (มาตรา 5.27 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

หากค่าจ้างล่าช้าบางส่วนภายใน 3 เดือน อาจมีโทษปรับสูงถึง 120,000 รูเบิล หรือจำคุกสูงสุดหนึ่งปี (มาตรา 145.1 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากไม่จ่ายเงินเดือนเต็มจำนวนเป็นเวลา 3 เดือน จะต้องเสียค่าปรับ 100 ถึง 300,000 รูเบิล หรือจำคุกไม่เกิน 4 ปี ทั้งหมดนี้โดยมีเงื่อนไขว่าการสอบสวนพบว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีผลประโยชน์ส่วนตัวหรือเห็นแก่ตัวในการชำระเงินล่าช้า

หากไม่ชำระเงินเป็นเวลา 3 เดือนทำให้เกิดผลร้ายแรง การลงโทษจะรุนแรงยิ่งขึ้น ค่าปรับในกรณีนี้จะอยู่ที่ 300 ถึง 500,000 รูเบิลและอาจจำคุกได้สูงสุด 5 ปีบริษัท ย่อยอาจเกิดขึ้นในระหว่างการชำระบัญชีของบริษัทล้มละลายหรืออีกนัยหนึ่งคือในระหว่างการล้มละลาย นักบัญชี พร้อมด้วยผู้ถือหุ้นและผู้อำนวยการ จะต้องรับผิดชอบต่อทรัพย์สินส่วนบุคคลและเงินสำหรับภาระผูกพันของบริษัทต่อเจ้าหนี้

ระยะเวลาที่ต้องรับผิดชอบตามกฎหมาย

ในปี 2549 ศาลฎีกาได้พิจารณาประเด็นระดับความรับผิดของกรรมการของบริษัทโดยเฉพาะหลังจากที่เขาออกจากตำแหน่งผู้นำ ตามคำตัดสินของศาล โดยไม่คำนึงถึงการสิ้นสุดกิจกรรมความเป็นผู้นำของเขา ผู้อำนวยการยังคงรับผิดชอบต่ออาชญากรรมที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของเขา

ข้อกำหนดเดียวกันนี้จะถูกโอนไปยังหัวหน้าฝ่ายบัญชีทั้งหมด อย่างไรก็ตามสำหรับความผิดที่ได้กระทำนั้นจะมีการกำหนดอายุความหลังจากนั้นบุคคลนั้นจะถูกปล่อยตัวจากการลงโทษ

ดังนั้นอายุความสำหรับความผิดทางปกครองไม่ควรเกินสองเดือนนับจากวันที่กระทำความผิด ข้อยกเว้นคือการละเมิดในด้านการหมุนเวียนสกุลเงิน กฎเกณฑ์อายุความซึ่งคำนวณในหนึ่งปี (ข้อ 1 ข้อ 4.5 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

เมื่อพิจารณาจุดเริ่มต้นของระยะเวลาจำกัดสำหรับความผิดที่มีโทษทางปกครองจะคำนึงถึงกรณีของการปฏิเสธที่จะดำเนินคดีอาญาเป็นพิเศษ หากความผิดที่เคยถูกจัดการก่อนหน้านี้เป็นความผิดทางอาญาถูกจัดประเภทใหม่เป็นฝ่ายบริหารอายุความจะเริ่มตั้งแต่วันที่ศาลตัดสินให้ยุติคดีอาญา (ข้อ 4 ของข้อ 4.5 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย ).

อายุความสำหรับการก่ออาชญากรรมกำหนดไว้ในมาตรา 78 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยแบ่งเป็น 2 ปีสำหรับความผิดเล็กน้อย 6 ปีสำหรับอาชญากรรมปานกลาง 10 ปีสำหรับอาชญากรรมร้ายแรง และ 15 ปีสำหรับอาชญากรรมร้ายแรงโดยเฉพาะ

ทุกอย่างขึ้นอยู่กับเนื้อหาของบทความที่นำเสนอต่อผู้กระทำผิด

ตัวอย่างเช่นการนำเสนอด้วยความตั้งใจที่จะหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีในรูปแบบของการไม่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีหรือจงใจให้ข้อมูลเท็จในวงกว้างนั้นเทียบได้กับอาชญากรรมที่มีความรุนแรงปานกลาง ความเป็นไปได้ที่จะได้รับการลงโทษสำหรับอาชญากรรมดังกล่าวจะหมดอายุภายในสองปีนับจากวันที่ยื่นข้อกล่าวหา

แต่ความผิดที่คล้ายกันซึ่งกระทำโดยข้อตกลงกับฝ่ายบริหาร และแม้แต่ในวงกว้างเป็นพิเศษ ก็มีกำหนดเวลาสิบปี

การดำเนินการเพื่อลดความเสี่ยงของความรับผิด

อาชีพของหัวหน้านักบัญชีนั้นเต็มไปด้วยอันตรายจากการถูกตั้งข้อหาซึ่งนำมาซึ่งความรับผิดทางปกครองและทางอาญา การทำตามขั้นตอนการป้องกันบางอย่างจะกำจัดหรือลดความรับผิดนี้

วิธีเลือกนักบัญชีที่เหมาะสมเพื่อเก็บบันทึกของผู้ประกอบการแต่ละราย:

วิธีหลีกเลี่ยงการคว่ำบาตรการทำธุรกรรมในจินตนาการและการหลีกเลี่ยงภาษี

สาเหตุของการละเมิดโดยไม่ได้ตั้งใจซึ่งนำไปสู่การคว่ำบาตรที่ไม่พึงประสงค์มักเกิดจากความต้องการเพิ่มประสิทธิภาพภาษี การลดภาษีดังกล่าวเป็นภารกิจหลักที่องค์กรการค้าต้องเผชิญ อย่างไรก็ตาม โซลูชันนี้จำเป็นต้องมีการวิเคราะห์ตัวเลือกกิจกรรมอย่างละเอียด เช่น วิธีการที่เหมาะสมที่สุดในการตัดออกและการบัญชีสำหรับสินทรัพย์วัสดุและทางเทคนิค เส้นแบ่งที่ค่อนข้างหลวมระหว่างความปรารถนาที่จะลดภาษีและการหลีกเลี่ยงภาษีไม่สามารถข้ามได้

ไม่ว่าในกรณีใด คุณไม่ควรใช้โซลูชันการเพิ่มประสิทธิภาพภาษีที่เสนอโดยฝ่ายบริหารของบริษัทอย่างสุ่มสี่สุ่มห้า วิธีหนึ่งในการลดความเสี่ยงที่จะถูกตัดสินว่ามีความผิดก็คือการคลายความรับผิดชอบในการตอบสนองความต้องการออกไป คำสั่งของหัวหน้า- เพื่อจุดประสงค์นี้ เป็นที่พึงประสงค์ให้ออกคำสั่งในลักษณะนี้ทั้งหมดเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้นนอกจากนี้ยังใช้กับบันทึกช่วยจำและเอกสารอื่น ๆ ที่ลงนามโดยผู้จัดการด้วย แสตมป์ที่มีข้อความว่า “เพื่อดำเนินการ” โดยไม่มีลายเซ็น ไม่เหมาะที่จะใช้เป็นเอกสารประกอบ

วิธีบันทึกความไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของผู้อำนวยการ

เมื่อไม่มีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากทางการ และเป็นการยากที่จะยืนกรานให้ดำเนินการตามคำสั่งดังกล่าว เขามีโอกาสที่จะปกป้องตัวเองด้วยการจัดทำบันทึกถึงผู้จัดการ มันระบุว่า:

• เหตุผลในการเขียนบันทึก
• ปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
• ทัศนคติเชิงลบของคุณต่อการแก้ปัญหาในเวอร์ชันที่เสนอ
• ตัวเลือกของคุณ (ถ้ามี)

เพื่อให้บันทึกดังกล่าวมีผลทางกฎหมาย จะต้องส่งมอบอย่างเป็นทางการให้กับเลขานุการพร้อมบันทึกหมายเลขที่เข้ามา ต่อจากนั้น บันทึกที่ร่างไว้อย่างถูกต้อง หากไม่ทำให้คุณพ้นจากความรับผิดโดยสมบูรณ์ จะถือเป็นกรณีบรรเทาทุกข์อย่างแน่นอน

คดีจากกระบวนการยุติธรรม

เพื่อทำความเข้าใจว่าความรับผิดเกิดขึ้นได้อย่างไรและจะหลีกเลี่ยงได้อย่างไร การพิจารณากรณีทั่วไปบางกรณีจากการพิจารณาคดีจะเป็นประโยชน์

ความรับผิดชอบในการชำระเงินภายใต้สัญญาที่ไม่น่าเชื่อถือ

การตัดสินใจที่ไม่ยุติธรรมซึ่งนำไปสู่การสูญเสียทางการเงินอาจกลายเป็นเหตุผลในการเลิกจ้างภายใต้มาตรา 81 วรรค 9 ตอนที่ 1 ของประมวลกฎหมายแรงงานรัสเซีย แต่สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไป

LLC "M" ออกใบแจ้งหนี้ให้กับองค์กรเทศบาลเพื่อชำระค่าอุปกรณ์ ตามมติของผู้อำนวยการหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้โอนเงินตามจำนวนที่ระบุในเอกสาร ทั้งเขาและหัวหน้าขององค์กรไม่เห็นหรือร้องขอข้อตกลงการซื้อและการขายและไม่ได้ตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับการมีอยู่ของ LLC M. หลังจากชำระเงินแล้วอุปกรณ์มาไม่ถึงสถานประกอบการ ความเสียหายจากธุรกรรมหลอกลวงมีมูลค่า 300,000 รูเบิล

นายจ้างพิจารณาการกระทำของหัวหน้าฝ่ายบัญชีให้อยู่ภายใต้ข้อ 9 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ มาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เนื่องจากตามกฎหมายว่าด้วยการบัญชีและลักษณะงาน เขามีหน้าที่ตรวจสอบเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมและขอจากคู่สัญญาหากจำเป็น หัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่ได้ทำเช่นนี้และไม่ได้ใช้ประโยชน์จากโอกาสที่จะไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่มีความเสี่ยงของผู้จัดการ

แต่ศาลประกาศว่าการเลิกจ้างนั้นผิดกฎหมาย: ผู้อำนวยการโดยตรงไม่ใช่การตัดสินใจที่ไม่มีมูลซึ่งก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร ไม่ใช่หัวหน้าฝ่ายบัญชี พนักงานปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้จัดการเท่านั้น โดยเห็นได้จากมติในใบแจ้งหนี้

การตัดสินใจของหัวหน้าฝ่ายบัญชีพบว่าไม่มีมูลความจริง แต่ต่อมาเขาพ้นผิด- ตามแนวทางปฏิบัติด้านตุลาการ หน่วยงานตุลาการได้รับการแนะนำเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับความถูกต้องของการตัดสินใจของหัวหน้าฝ่ายบัญชี เพื่ออ้างถึงหลักการของการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีมโนธรรม

การจ่ายค่าจ้างที่ไม่สมเหตุสมผล

กรณีที่กล่าวถึงด้านล่างยังอยู่ภายใต้มาตรา 81 ของประมวลกฎหมายแรงงาน (ข้อ 1 ส่วนที่ 1) พื้นฐานสำหรับการประยุกต์ใช้บทความนี้คือการสร้างข้อเท็จจริงของความเสียหายทางวัตถุที่เกิดขึ้นอย่างแม่นยำอันเป็นผลมาจากการกระทำที่ผิดพลาดของหัวหน้าฝ่ายบัญชี (มาตรา 238 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

หัวหน้าฝ่ายบัญชี N. คำนวณเงินเดือนของ M. ใหม่ เนื่องจากเธอพิจารณาว่าบริษัทมีหนี้กับพนักงานคนนี้ ศาลยอมรับการเลิกจ้างตามมาตรา 9 ส่วนที่ 1 ของมาตรา มาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมีความชอบธรรม

ตามกฎบัตรขององค์กรการจัดการกิจกรรมปัจจุบันดำเนินการโดยผู้อำนวยการทั่วไป รายละเอียดงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชีกำหนดว่าในกรณีที่เกิดความขัดแย้งระหว่างเขากับหัวหน้าองค์กรในประเด็นของการดำเนินธุรกิจ เอกสารเหล่านั้นจะได้รับการยอมรับเพื่อดำเนินการตามคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น

คำสั่งอธิบดีระบุการจ่ายเงินเดือนของเอ็มไม่ได้ระบุไว้ในการพิจารณาคดี ดังนั้นหัวหน้าฝ่ายบัญชีจึงชำระเงินโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้รับผิดชอบก่อนซึ่งไม่จำเป็นต้องจัดทำเป็นเอกสาร

การตัดสินใจของหัวหน้าฝ่ายบัญชีทำให้เกิดความเสียหายทางการเงินแก่บริษัท และศาลพิจารณาว่าการเลิกจ้างนั้นมีความชอบธรรม

ลายเซ็นเป็นพื้นฐานในการนำมาซึ่งความรับผิดต่อการฉ้อโกงทางการเงิน

ตามมาตรา 232 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ลูกจ้างที่สร้างความเสียหายให้กับนายจ้างมีหน้าที่ต้องชดเชยอย่างเต็มที่ และพนักงานคนนี้ไม่จำเป็นต้องมีสถานะเป็นผู้รับผิดชอบทางการเงิน ดังนั้นจากศิลปะ มาตรา 243 ของประมวลกฎหมายแรงงาน (ข้อ 3 ตอนที่ 1) ระบุไว้ว่าในกรณีที่เกิดความเสียหายโดยเจตนา ก็จะได้รับการชดเชยแม้กระทั่งพนักงานที่บริษัทไม่ได้กำหนดความรับผิดทางการเงินอย่างเป็นทางการ

ศาลเมืองมอสโกตามคำตัดสินลงวันที่ 26 มีนาคม 2555 ในคดีหมายเลข 33–6435 พบว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีความผิดในการละเมิดขั้นตอนการทำธุรกรรมเงินสดและเรียกคืนความเสียหายอันเป็นสาระสำคัญที่เกิดขึ้นจากเขาเต็มจำนวน หัวหน้าฝ่ายบัญชีได้รับเงินจากใบเสร็จรับเงินเพื่อโอนไปยังธนาคารเพื่อโอนเข้าบัญชีขององค์กร อย่างไรก็ตาม เขาไม่ได้มอบเงินให้กับธนาคารหรือส่งมอบเพียงบางส่วนเท่านั้น อันเป็นผลมาจากการกระทำเหล่านี้หัวหน้าฝ่ายบัญชีจงใจระงับเงินที่เป็นขององค์กรซึ่งส่งผลให้เกิดความเสียหาย

หัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่ได้โต้แย้งความถูกต้องของลายเซ็นของเขาในใบเสร็จรับเงินและยืนยันการรับเงินสดจากเครื่องบันทึกเงินสด จากนั้นเงินก็ถูกส่งมอบให้กับ CEO เขากล่าว

ศาลได้ข้อสรุปว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีซึ่งเข้าใจถึงความสำคัญของการกระทำของเขาได้โอนเงินบางส่วนที่ได้รับจากโต๊ะเงินสดของโจทก์เพื่อโอนไปยังธนาคารไปยังสถาบันสินเชื่อโดยปล่อยให้บางส่วนอยู่ในการกำจัดของเขา นี่เป็นการยืนยันลักษณะโดยเจตนาของการกระทำ ขณะเดียวกัน ศาลระบุว่าวัตถุประสงค์ของการหักเงิน ณ ที่จ่ายไม่มีนัยสำคัญทางกฎหมาย

หัวหน้าฝ่ายบัญชีจงใจก่อให้เกิดความสูญเสียอันสำคัญแก่บริษัทและถูกบังคับให้ต้องชดใช้ให้ครบถ้วน.

หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบการบำรุงรักษาบันทึกทางบัญชีและภาษี เขาต้องไม่เพียงแต่เก็บบันทึกตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลเท่านั้น แต่ยังต้องป้องกันความพยายามในการละเมิดกฎหมายในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ การไม่ดำเนินการในกรณีนี้เทียบเท่ากับการสมรู้ร่วมคิด หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบงานของเขาในการดำเนินคดีทางวินัย การบริหาร และทางอาญา

" № 6/ 2016

บทความนี้กล่าวถึงกรณีที่เป็นไปได้ในการนำหัวหน้าฝ่ายบัญชีเข้าสู่กระบวนการยุติธรรม ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนในการนำมาซึ่งความรับผิดทางการบริหารสำหรับการละเมิดข้อกำหนดทางบัญชีและการรายงาน

หัวหน้าฝ่ายบัญชีก็เหมือนกับพนักงานคนอื่นๆ ที่สามารถถูกดำเนินคดีทางวินัย พัสดุ ฝ่ายบริหาร และแม้แต่ทางอาญาได้ ตามกฎหมายปัจจุบัน เราจะพิจารณาว่าในกรณีใดที่เขาสามารถนำความรับผิดประเภทนี้ได้ และมาตรการใดบ้างที่สามารถนำไปใช้กับเขาในการกระทำการละเมิดบางอย่าง

ความรับผิดชอบทางวินัย

นักบัญชีอาจต้องรับผิดประเภทนี้ในกรณีที่ฝ่าฝืนวินัยแรงงาน เช่น ไปทำงานสาย ฯลฯ รูปแบบของความรับผิดทางวินัย ได้แก่: ตำหนิ, ตำหนิ, . ควรสังเกตว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีสามารถถูกไล่ออกได้ภายใต้ข้อ 9 ส่วนที่ 1 ข้อ มาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยความไม่เป็นมืออาชีพ: “ ... อาจถูกยกเลิกตามความคิดริเริ่มของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับการตัดสินใจที่ไม่มีมูลของหัวหน้านักบัญชีซึ่งก่อให้เกิดการละเมิดความปลอดภัยของทรัพย์สิน การใช้งานที่ผิดกฎหมายหรือความเสียหายอื่นต่อทรัพย์สินขององค์กร” ก่อนที่จะใช้การลงโทษทางวินัย นายจ้างจะต้องขอคำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษรจากหัวหน้าฝ่ายบัญชี อย่างไรก็ตาม การไม่ให้คำอธิบายไม่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินการทางวินัย

ความรับผิดที่เป็นสาระสำคัญ

ในศิลปะ มาตรา 238 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าลูกจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับนายจ้างสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงโดยตรงต่อนายจ้าง รายได้ที่สูญเสียไป (กำไรที่หายไป) ไม่สามารถกู้คืนจากพนักงานได้ ในขณะเดียวกัน บรรทัดฐานนี้ใช้กับพนักงานทุกคน โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งของพวกเขา

บทความนี้กำหนดว่าความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงโดยตรงนั้นเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นการลดลงอย่างแท้จริงในทรัพย์สินที่มีอยู่ของนายจ้าง หรือการเสื่อมสภาพของทรัพย์สินดังกล่าว ตลอดจนความจำเป็นที่นายจ้างจะต้องเสียค่าใช้จ่ายหรือชำระเงินมากเกินไปสำหรับการได้มา การบูรณะทรัพย์สิน หรือค่าชดเชยความเสียหายที่ลูกจ้างเกิดแก่บุคคลภายนอก

ข้อยกเว้นสำหรับกฎเหล่านี้คือการเกิดความเสียหายอันเนื่องมาจากเหตุสุดวิสัย ความเสี่ยงทางเศรษฐกิจตามปกติ ความจำเป็นอย่างยิ่งยวดหรือการป้องกันที่จำเป็น หรือความล้มเหลวของนายจ้างในการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการจัดหาเงื่อนไขที่เพียงพอสำหรับการจัดเก็บทรัพย์สินที่มอบหมายให้กับลูกจ้าง

ปัจจุบันกิจกรรมทางบัญชีเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ ประการแรก นี่เป็นเพราะการกระทำทางกฎหมายหลายประการที่จำเป็นในการสร้างรายงานประเภทนี้

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

นอกจากนี้นักบัญชีมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐบาลกลางทั้งหมด

นอกจากนี้ สำหรับการละเมิดบางประเภท ความรับผิดจะไม่เพียงแต่เกิดขึ้นในด้านการบริหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทางอาญาด้วย การละเมิดที่มีโทษทางอาญารวมถึงการโจรกรรมเป็นหลัก

สิ่งที่คุณต้องรู้

วันนี้ผู้จัดการและหัวหน้าฝ่ายบัญชีจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาการรักษางบการเงินด้วยความรับผิดชอบมากที่สุด

เนื่องจากกิจกรรมทางเศรษฐกิจในส่วนนี้เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติและความแตกต่างที่แตกต่างกันจำนวนมาก

ปัจจุบันมีความรับผิดทางอาญาสำหรับการบัญชีในกรณีที่ตรวจพบการละเมิดที่ร้ายแรงอย่างแท้จริงโดยหน่วยงานกำกับดูแล

การลงโทษของนักบัญชีสำหรับการโจรกรรมอาจแตกต่างกันไป ทุกอย่างขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ ประการแรก นี่คือจำนวนเงินที่เกี่ยวข้องในคดีนี้ ตลอดจนแรงจูงใจและการมีอยู่ของผลที่ตามมา

หากเป็นไปได้ทั้งตัวนักบัญชีและหัวหน้าองค์กรควรหลีกเลี่ยงการปล่อยให้สถานการณ์ดังกล่าว

เนื่องจากการลงโทษอาจเป็นโทษจำคุกที่แท้จริงมาก แต่ในกรณีส่วนใหญ่ ยังคงได้รับโทษรอลงอาญาอยู่

ประเด็นสำคัญที่สุดที่แนะนำให้พิจารณาล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาข้อขัดแย้งต่างๆ ได้แก่

• คำจำกัดความ;
• การจำแนกประเภท;
• กรอบกฎหมาย

คำจำกัดความ

ทุกวันนี้ประเด็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการลงโทษนักบัญชีเรื่องการโจรกรรมไม่ทางใดก็ทางหนึ่งได้รับการคุ้มครองในกฎหมายที่บังคับใช้ในสหพันธรัฐรัสเซีย

แต่เพื่อการตีความกฎหมายที่ถูกต้องจะต้องพิจารณาเงื่อนไขทั้งหมดที่ใช้เบื้องต้น

วันนี้ที่สำคัญที่สุด ได้แก่ :

• "การบัญชี";
• "การบัญชีภาษี";
• "นักบัญชี";
• "ความรับผิดทางอาญา";
• "ขโมย";
• "เกินอำนาจราชการ"

ปัจจุบัน คำว่า "การบัญชี" หมายถึงระบบพิเศษที่ได้รับคำสั่งในการรวบรวม ประมวลผล สรุป และบันทึกข้อมูลในภายหลัง

ประกอบด้วยข้อมูลทั้งหมดในรูปแบบการเงินเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรหรือผู้ประกอบการแต่ละราย

ในขณะนี้ นิติบุคคลและผู้ประกอบการแต่ละรายจำเป็นต้องรักษาบันทึกทางบัญชี นอกจากนี้ยังสามารถดำเนินการควบคู่กับภาษีได้อีกด้วย

“การบัญชีภาษี” หมายถึงการสะท้อนข้อมูลที่ครบถ้วนอย่างเหมาะสมเกี่ยวกับรายได้/ค่าใช้จ่ายรวมเมื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจ/ธุรกิจ

วัตถุประสงค์หลักของการบัญชีดังกล่าวคือเพื่อสร้างรายงานภาษีที่จ่าย นอกจากนี้ยังอยู่บนพื้นฐานของการบัญชีดังกล่าวที่มีการสร้างฐานภาษี

นักบัญชีมีหน้าที่จัดทำรายงานภาษี วันนี้การรายงานภาษีสามารถทำได้สองวิธี:

• แยกจากการบัญชี
• ร่วมกับเขา

วิธีที่สองนั้นง่ายกว่ามากและช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการทำงานที่ไม่จำเป็นได้

แต่ไม่คำนึงถึงวิธีการบัญชีภาษีที่เลือกไว้ผู้จัดการและนักบัญชีจะต้องรับผิดชอบเสมอ หากมีอย่างหลัง ความรับผิดชอบส่วนใหญ่ก็จะตกอยู่กับเขา

หากตรวจพบความพยายามที่จะหลบเลี่ยงภาษีหรือการโจรกรรม ทั้งนักบัญชีและผู้จัดการของเขาอาจถูกดำเนินคดีได้

คำว่า "นักบัญชี" หรือ "หัวหน้านักบัญชี" หมายถึงเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจบางอย่างและปฏิบัติงานจัดทำรายงานภาษี/บัญชีโดยตรง

มีรายการข้อกำหนดบางประการสำหรับพนักงานในตำแหน่งนี้

ก่อนอื่นเขาจะต้องมีคุณสมบัติที่เหมาะสมและรู้กฎหมาย การละเมิดบรรทัดฐานทางกฎหมายเนื่องจากการเพิกเฉยไม่ได้รับการยกเว้นจากความรับผิด

“ความรับผิดทางอาญา” เป็นรูปแบบหนึ่งของความรับผิดทางกฎหมายสำหรับการกระทําความผิดบางประเภท

มันเกิดขึ้นเฉพาะกับบุคคลที่ก่ออาชญากรรมตามที่ได้รับการลงโทษดังกล่าวเท่านั้น นำไปใช้เฉพาะเมื่อมีการพิสูจน์และผ่านคำตัดสินที่เหมาะสมแล้วเท่านั้น

“การโจรกรรม” เป็นคำสแลงคำหนึ่งที่มีความหมายเหมือนกับคำว่า “การโจรกรรม” ถือเป็นความผิดทางอาญาและมีความผิดทางอาญา

เกณฑ์สำคัญคือทรัพย์สินที่ถูกขโมยจะต้องเป็นคนแปลกหน้าของผู้กระทำการโจรกรรม มีหลายเกณฑ์ที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อรับรู้การโจรกรรม

“อำนาจเกินอำนาจของราชการ” หมายความว่า การดำเนินการใด ๆ ซึ่งเจ้าหน้าที่บางคนไม่มีสิทธิในการปฏิบัติหน้าที่ สิ่งนี้ใช้กับนักบัญชีด้วย

สิ่งนี้มักมาพร้อมกับการโจรกรรม การใช้อำนาจเกินถือเป็นความผิดทางอาญาด้วย ปัญหานี้จะมีการหารือโดยละเอียดมากที่สุดใน

พื้นฐานทางกฎหมาย

ปัญหาความรับผิดของนักบัญชีสำหรับการโจรกรรมนั้นมีรายละเอียดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในกฎหมายพิเศษ เอกสารทางกฎหมายขั้นพื้นฐานคือบทที่ 21 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย

ส่วนนี้รวมถึงบทความต่อไปนี้:

ส่วนที่มีความสำคัญไม่แพ้กันคือบทที่ 22 ของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย รวมถึงเอกสารทางกฎหมายขั้นพื้นฐานดังต่อไปนี้:

การลงโทษโดยตรงขึ้นอยู่กับปัจจัยเพิ่มเติมต่างๆ เช่นผลกระทบร้ายแรง อันตรายต่อชีวิตหรือสุขภาพ

การพิจารณาคดีเกี่ยวกับการโจรกรรมที่นักบัญชีกระทำนั้นค่อนข้างกว้างขวาง มันคุ้มค่าที่จะพิจารณาถ้าเป็นไปได้ วิธีนี้ทำให้คุณสามารถหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ต้องได้รับการแก้ไขในศาลได้

นักบัญชีมีความผิดทางอาญาหรือไม่?

ทุกวันนี้ หนึ่งในประเด็นที่สำคัญที่สุดสำหรับหลาย ๆ คนคือความเป็นไปได้ที่นักบัญชีจะต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของเขาในองค์กร

เช่นเดียวกับบุคคลอื่น พนักงานคนนี้อยู่ภายใต้ประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย

ด้วยเหตุนี้ เขาจึงต้องรับผิดชอบต่อการก่ออาชญากรรมต่างๆ ดังที่ระบุไว้ในเอกสารเหล่านี้

ก่อนอื่นการกระทำต่อไปนี้ของนักบัญชีทำให้เกิดคำถาม (ไม่ว่าจะเป็นความรับผิดทางอาญาสำหรับพวกเขาหรือไม่):

• เพื่อการบิดเบือนงบการเงิน
• สำหรับการไม่ชำระภาษี
• สำหรับเงินเดือนที่ไม่ถูกต้อง
• ขั้นตอนการดึงดูด

สำหรับการบิดเบือนงบการเงิน

ประเด็นนี้ควบคุมโดยมาตรา 199 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามกฎหมายปัจจุบัน มีบทลงโทษทางอาญาสำหรับการหลีกเลี่ยงภาษี

โดยปกติแล้ว เพื่อจุดประสงค์นี้จึงมีการระบุข้อมูลเท็จและบิดเบือนโดยจงใจในรายงานประเภทนี้

การกระทำต่อไปนี้อยู่ภายใต้ขอบเขตของมาตราประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียด้วย:

แต่ควรจำไว้ว่าจะมีการเริ่มดำเนินคดีหากจำนวนเงินมีนัยสำคัญเพียงพอ

จำนวนนี้คือ 2 ล้านรูเบิลเป็นเวลา 3 ปีเต็ม นอกจากนี้จำนวนภาษีที่ค้างชำระดังกล่าวจะต้องมากกว่า 10% ของจำนวนการโอนบังคับทั้งหมด

สำหรับการไม่ชำระภาษี

การดำเนินคดีมีความจำเป็นอย่างยิ่งต่อการหลีกเลี่ยงภาษี ยิ่งไปกว่านั้น ไม่ว่านักบัญชีจะมีแรงจูงใจอะไรก็ตาม

วิดีโอ: ทำไมหัวหน้านักบัญชีถึงถูกจำคุกได้อย่างไรและอย่างไร

หากเจ้าหน้าที่รายนี้กระทำการสมรู้ร่วมคิดกับหัวหน้างานของเขา ก็ถือเป็นสถานการณ์ที่เลวร้ายยิ่งขึ้น หากมีอยู่การลงโทษจะรุนแรงเป็นพิเศษ

การหลีกเลี่ยงภาษีในปัจจุบันหมายถึงสิ่งต่อไปนี้:

• การบ่งชี้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง
• การกำหนดรายได้และค่าใช้จ่ายที่เป็นเท็จ
• ไม่สะท้อนแหล่งที่มาของรายได้ใดๆ ในการรายงาน

ในความเป็นจริง การปกปิดหมายถึงการไม่สะท้อนข้อมูลใด ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อจำนวนรายได้ภาษีไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

นอกจากนี้การหลีกเลี่ยงภาษีก็ยังไม่ดำเนินการเช่นกัน หมายถึงการจงใจไม่ส่งเอกสารภาษี (ใบสำแดง ฯลฯ)

คุณยังสามารถรวมเอกสารทั้งหมดที่ยืนยันสิทธิ์ในการรับภาษีต่างๆ ไว้ในรายการนี้

สำหรับเงินเดือนที่ไม่ถูกต้อง

การจ่ายเงินเดือนที่ไม่ถูกต้องอาจส่งผลให้ถูกดำเนินคดีอาญาได้ ประเด็นนี้จะกล่าวถึงโดยละเอียดใน

การประเมินที่ไม่ถูกต้องหมายถึงการจงใจหลีกเลี่ยง การไม่ชำระภาษี การชำระที่ต้องชำระ

ความผิดประเภทนี้มักมีโทษปรับ 300-500 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำ

แต่หากการไม่ชำระเงินเกิดขึ้นโดยข้อตกลงล่วงหน้ากับบุคคลอื่น (เช่น ผู้จัดการ) การลงโทษยังหมายถึงโทษจำคุกและการห้ามดำรงตำแหน่งด้วย ระยะเวลาของการห้ามอาจนานถึง 3 ปีติดต่อกัน

ขั้นตอนการดึงดูด

กระบวนการนำนักบัญชีไปสู่ความรับผิดทางอาญาถือเป็นมาตรฐานที่สมบูรณ์ อัลกอริธึมสำหรับขั้นตอนนี้เป็นดังนี้:

• มีการค้นพบข้อเท็จจริงของการละเมิด
• ผู้มีส่วนได้เสียเตรียมฐานพยานหลักฐาน
• เสิร์ฟ ;
• การเรียกร้องอยู่ระหว่างการพิจารณา;
• หากโจทก์มีการตัดสินใจเชิงบวก จะถูกลงโทษทางอาญา

สิ่งสำคัญคือต้องจำเกี่ยวกับความแตกต่างที่แตกต่างกันจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการบัญชีไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดทางอาญาขอแนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด และยังศึกษาบรรทัดฐานทางกฎหมายอีกด้วย

ความสนใจ!

• เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายบ่อยครั้ง บางครั้งข้อมูลจึงล้าสมัยเร็วกว่าที่เราจะอัปเดตบนเว็บไซต์ได้
• ทุกกรณีเป็นเรื่องส่วนตัวและขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ข้อมูลพื้นฐานไม่ได้รับประกันวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ

นั่นเป็นเหตุผลที่ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญฟรีทำงานเพื่อคุณตลอดเวลา!

ความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในปี 2559

ตั้งแต่วันที่ 10 เมษายน ค่าปรับสำหรับการละเมิดร้ายแรงในการบัญชีและการรายงานเพิ่มขึ้นเจ็ดเท่า ความผิดพลาดซ้ำๆ จะส่งผลให้ถูกตัดสิทธิ์ ขนาดของการลงโทษขึ้นอยู่กับประเภทของการละเมิดที่นักบัญชีกระทำ สำหรับการละเมิดกฎการบัญชีอย่างร้ายแรงเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภาษีอาจปรับองค์กรตามมาตรา 120 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

สำหรับการละเมิดครั้งแรกจะมีค่าปรับ 5,000 ถึง 10,000 รูเบิล สำหรับการละเมิดซ้ำจะถูกปรับ 10,000 ถึง 20,000 รูเบิล หรือถูกตัดสิทธิ์เป็นระยะเวลาหนึ่งถึงสองปี

หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องรับผิดอะไรบ้าง?ผู้บัญญัติกฎหมายจัดให้มีความรับผิดหลายประเภท - การบริหาร, ทางแพ่ง, ทางวินัย, ทางวัตถุและแม้แต่ทางอาญา หัวหน้าฝ่ายบัญชีอาจถูกปรับ ตัดสิทธิ์ ไล่ออก และแม้กระทั่งจำคุก

แต่แน่นอนว่าทุกอย่างต้องมีเหตุผลและหลักฐาน

ดังนั้น:
1. การละเมิดข้อกำหนดด้านบัญชีและการรายงานทางการเงินอย่างร้ายแรง(ตามหมายเหตุในมาตรา 15.11 ของประมวลกฎหมายแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยความผิดทางปกครอง) นี่คือ:
การแสดงภาษีและค่าธรรมเนียมต่ำไปอย่างน้อยร้อยละ 10 เนื่องจากการบิดเบือนข้อมูลทางบัญชี
การบิดเบือนตัวบ่งชี้ใด ๆ ของงบการเงิน (การเงิน) ที่แสดงเป็นเงื่อนไขทางการเงินอย่างน้อยร้อยละ 10;
การลงทะเบียนข้อเท็จจริงของชีวิตทางเศรษฐกิจที่ไม่ได้เกิดขึ้นหรือวัตถุทางบัญชีในจินตนาการหรือแกล้งทำในทะเบียนการบัญชี
การดูแลบัญชีการบัญชีนอกทะเบียนการบัญชีที่เกี่ยวข้อง
การจัดทำงบการเงิน (การเงิน) ที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่มีอยู่ในทะเบียนการบัญชี
องค์กรขาดเอกสารทางบัญชีหลัก และ (หรือ) ทะเบียนการบัญชี และ (หรือ) ใบแจ้งยอดการบัญชี (การเงิน) และ (หรือ) รายงานการตรวจสอบบัญชี (การเงิน) (หากการตรวจสอบบัญชี (การเงิน) เป็น จำเป็น ) ในช่วงระยะเวลาการจัดเก็บที่กำหนดไว้สำหรับเอกสารดังกล่าว
ตัวอย่างเช่นการบันทึกธุรกรรมโดยไม่มีเอกสารหลักที่ครบถ้วนถือเป็นการละเมิดขั้นต้นซึ่งมีความรับผิดในการบริหาร - ปรับสูงสุด 20,000 รูเบิล

2. ความผิดด้านภาษีอาจนำมาซึ่งความรับผิดทางการบริหารสำหรับการยื่นคำประกาศล่าช้า (ปรับสูงถึง 500 รูเบิล) และความรับผิดทางอาญาเช่นสำหรับการหลีกเลี่ยงภาษีโดยการสมคบคิด (ปรับสูงถึง 500,000 รูเบิล และจำคุกสูงสุดหกคน ปี).
นอกจากนี้หัวหน้าฝ่ายบัญชีก็เหมือนกับพนักงานคนอื่น ๆ ที่ผู้จัดการสามารถถูกลงโทษทางวินัยและการเงินได้ ตัวอย่างเช่นเรียกร้องค่าปรับภาษีที่ต้องชำระเนื่องจากความผิดของนักบัญชี

เป็นไปไม่ได้ที่จะนำนักบัญชีไปสู่ความรับผิดทางการบริหารและทางอาญาไปพร้อม ๆ กัน การลงโทษทางอาญาเป็นสิ่งสำคัญ สามารถลดการลงโทษได้หากมีพฤติการณ์บรรเทาลง

นอกจากนี้ หัวหน้าบริษัทสามารถไล่หัวหน้าบัญชีออกได้หากก่อให้เกิดความเสียหายเนื่องจากการตัดสินใจที่ไม่ถูกต้อง หากเขาพิสูจน์ความสัมพันธ์ระหว่างเหตุและผล ตัวอย่างเช่น หากนักบัญชีไม่ได้ส่งรายงานภาษี เนื่องจากบัญชีขององค์กรถูกบล็อก และเป็นผลให้การชำระคืนเงินกู้ไม่ผ่าน และต้องจ่ายค่าปรับ

หากเกิดความขัดแย้งระหว่างหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้จัดการในเรื่องของการสะท้อนธุรกรรมในการบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชีควรขอคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้จัดการเพื่อลงทะเบียนธุรกรรมที่มีข้อขัดแย้ง ในกรณีนี้ ผู้จัดการจะต้องรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวต่อความถูกต้องของการสะท้อนฐานะทางการเงิน ผลลัพธ์ทางการเงิน กระแสเงินสด และข้อมูลอื่น ๆ

ผู้เชี่ยวชาญของสำนักงานที่ปรึกษา "B.A. Group" ให้บริการที่มีคุณภาพสำหรับการบัญชีและการสนับสนุนภาษีสำหรับกิจกรรมของบริษัท