Kaj je družboslovna disciplina 7. Kaj je disciplina? Uspeh in meje

Cilj: spoznati družbeni in osebni pomen discipline, vlogo discipline v človekovem življenju.

Naloge: podati teoretično razlago pojma »disciplina«, prikazati privlačnost samodiscipline (notranja disciplina), motivirati za samoizobraževanje.

Materiali za lekcijo: Učbenik: Družboslovje, 7. razred, urejeno Bogolyubova L.N., Ivanova L.F..– Vzgoja, 2009; Delovni zvezek Kotova O A., Liskova T. E.. Delovni listi za vsakogar.

Na tabli: datum, tema lekcije, shema s prazninami:

Učni načrt:
Anketa za domačo nalogo:

Učenje nove snovi:

2. Disciplina, volja in samovzgoja.

Med poukom

Razlaga namena lekcije:

Na začetku lekcije bomo ugotovili, kaj vemo o stroki, nato pa bomo ugotovili njene značilnosti in pomen za človekovo življenje. Delali bomo na §9, ki se imenuje "Kaj je disciplina?" Naloge boste izpolnjevali na delovnih listih. (Priloga 1) ki ti ga bom dal.

Nanje napiši datum ter svoje ime in priimek, na koncu ure mi jih boš izročil in vsak bo imel oceno za svoje delo pri uri. Začnimo z delom.

1. Preverjanje domače naloge.

Disciplina je obvezna in posebna.

Odgovorite na vprašanja: 1. Kaj je disciplina? Zakaj je to potrebno? (Odgovori na vprašanja o delu s konceptom.)

Na vaši mizi Delovni list. Dokončaj nalogo 1.

Naloga 1. Izpolnite prazna polja. (Ista tabela je na tabli.) Učenec dela za tablo.

Naloga 2. Ugotovite, v katero celico spadajo ti primeri, odgovor vpišite s številkami v želeno celico.

PRIMERI: 1. Prečkaj cesto, ko je na semaforju zelena luč, 2. Pomagaj starejšim, 3. Poskrbi za mlajše, 4. Sodeluj na volitvah predsednika države, 5. Upoštevaj šolsko listino, 6. Ob obisku bolnih nositi zamenljive čevlje, 7. Učiti se vestno, skrbno ravnati s šolsko lastnino.

Izmislite si svoje primere. Nekaj ​​primerov.

Delo s študenti:

Obstaja veliko vrst posebne discipline: vojaška, delovna, izobraževalna, poklicna, sanitarna.

Zdaj bom imenoval vrsto posebne discipline, vi pa boste določili njen pomen:

Kaj je plačilna disciplina?

– To je plačilni postopek, ki zagotavlja pravočasna plačila. Komunalna plačila - delovanje elektrarn, bencinskih črpalk - plače delavcem. Zagotavlja red.

Izvršilna disciplina – kaj je to?

To je izvajanje odločitev in ukazov, sprejetih v organizaciji. Delovanje podjetja je zagotovljeno.

Odgovori na vprašanja:

Katera disciplina se imenuje obvezna?

Zakaj vojaška, delovna, šolska disciplina velja za posebno disciplino?

Kaj je vojaška disciplina? Kako se razlikuje od dela? Zakaj se ukaz poveljnika ne razpravlja, ampak se takoj izvrši?

Kdo se imenuje kršitelji delovne discipline?

Zakaj je akademska disciplina pomembna?

Navedite primere, kakšne posledice lahko povzroči neupoštevanje posebne discipline?

Kršitev discipline lahko povzroči nepopravljive posledice! In vsi se morajo naučiti vzdrževati disciplino.

Učenje nove snovi:

1. Zunanja in notranja disciplina.

Kaj motivira ljudi, da so disciplinirani?

Kdo spremlja ali so ljudje disciplinirani ali ne?

Otroci morajo sami povedati:

Spoštovanje obvezne pravne discipline nadzira država.

Upoštevanje posebne discipline zagotavlja ustrezna organizacija.

Skladnost z moralnimi standardi temelji na javnem mnenju in vesti vsakega posameznika.

Obrnimo se k učbeniku za namig, kako odgovarja na vprašanje Kaj motivira ljudi, da so disciplinirani?

Delo po učbeniku s pojmoma zunanja in notranja disciplina.

Nato delajte na vprašanjih:

Zakaj je filozof Kant zunanjo disciplino imenoval prisila?

Kakšna je razlika med zunanjo in notranjo disciplino?

Minuta telesne vzgoje.

Vrnimo se k delu z delovnim listom in utrdimo znanje o zunanji in notranji disciplini.

Naloga 3. Izpolnite tabelo s pomočjo spodnjih primerov (številke zapišite v tabelo).

  1. Nadzor s strani drugih ljudi.
  2. vest.
  3. Želja po osvojitvi nagrade.
  4. Strah pred grajanjem.
  5. krivda.
  6. Odpuščanje z dela.
  7. Zahtevajte do sebe.

Razprava o nalogi.

2. Disciplina, volja in samovzgoja.

Zakaj se notranja disciplina imenuje zavestna disciplina in samodisciplina? (Odgovori otrok.)

Izpolnimo nalogo na učnem listu.

Naloga 4. Iz seznama izberite pravilo, ki lahko postane vaša zahteva zase, in zraven postavite V, v prazno celico dodajte, katero vaše pravilo bi radi upoštevali.

Pogovor s študenti:

Kaj je potrebno, da se načrtovani posel uresniči? Da ne bo stvar nekaj dni, ampak trajno?

Oglejmo si primer v 4. nalogi delovnega učbenika, str. 32–33. Pogovor na podlagi besedila.

Za utrjevanje pridobljenega znanja je organizirano praktično delo.

Delovni list Naloga 5. Izberite pravilen odgovor:

1. Določen red človeškega vedenja, nujen pogoj za normalen obstoj družbe in človeka, je:

A. Prav.
b. Disciplina.
V. Morala.

2. V skladu s to disciplino morajo vsi državni organi, organizacije, uradniki in državljani izpolnjevati naloge in odgovornosti, ki so jim dodeljene.

A. Porod.
b. Poseben.
V. Splošno zahtevano.

3. O kateri disciplini govorimo v naslednjem primeru: »Strogo in natančno upoštevanje reda in pravil, določenih z zakonom in vojaškimi predpisi, s strani vsega vojaškega osebja.«

A. Vojaški.
b. Moralno.
V. Poučna.

4. Če se uveljavljena pravila upoštevajo le zaradi zunanjega nadzora, se v tem primeru kaže disciplina:

A. Zunanji.
b. Notranji.

5. Če človek sledi pravilom sam, po lastni volji, po svoji notranji motivaciji, brez zunanjih sankcij in prisilnih ukrepov, potem lahko govorimo o:

A. Zunanja disciplina.
b. Notranja disciplina.

6. Notranja disciplina temelji na:

A. O moralnih standardih.
b. Na samokontrolo.
V. Posebna pravila.

7. Ključ do uspešnega samoizobraževanja:

A. vest.
b. Volja.
V. želja

Več testov rešite skupaj, ostale samostojno. Po samostojnem delu na nalogi lahko organizirate skupni pregled testov.

Oddaj delovne liste.

Domača naloga.

§9, vprašanja na str. 107–108, naloge v delovnem zvezku str. 31–35.

Pripravite poročilo o vlogi discipline v različnih poklicih (gasilec, računovodja, učitelj, varnostnik, veterinar itd.).

Disciplina je vedno določen red, spoštovanje splošno priznanih pravil. Včasih je to skladnost z zakoni, včasih pa s pravili morale (vzorci vedenja, ki jih je človek zgradil skozi stoletja). Ko nekdo vstopi v sobo, pozdravi druge ljudi, ker je to običaj. Človekovo stalno notranje prepričanje, da mora tako ravnati, ustvarja družbo kot nekakšen holistični model ali sistem.

Javna disciplina je delo državnih organov in države kot celote. Obstajajo splošno zavezujoča načela – zakoni. Vsi državni organi so dolžni spoštovati te zakone in zagotoviti, da jih spoštujejo tudi državljani države. To je red in red je disciplina.

Glede na zaposlitev osebe na določenem področju obstajajo različne vrste disciplin.

Vojaška disciplina

Ohranjanje vojaške discipline je velika odgovornost. V primeru kršitve listine lahko sledijo ustrezne upravne kazni. Najhujša kazen v sodobni vojski je stražarnica. V prevodu iz nemščine je to glavna straža ali oprema. Toda vojaško osebje v stražnici ni na straži, ampak je zaprto v posebnem prostoru, kjer po storjenih nezakonitih dejanjih konča in čaka na odločitev vojaškega sodišča o njihovem primeru. Neprijetno je biti tam, serviser izgubi določen del svojih pravic, a medtem ko služi, mora ubogati.

Vojaška disciplina v oboroženih silah velja za najstrožjo. Vsak državljan, ki služi v vojski in opravlja vojaško prisego, mora upoštevati novo vrsto zakonodaje zanj - Listino oboroženih sil.

Listina je dokument, ki ureja obnašanje uslužbenca v vseh življenjskih situacijah v vojski (slika 2).

riž. 2. Listina oboroženih sil Ruske federacije ()

Jasno opisuje, kaj mora delati serviser, kje in kako naj hodi, spi ali se oblači itd. Tudi če se oseba ne strinja z nekaterimi predpisi listine in serviser meni, da nekaj tam ne ustreza življenju situacijah, v katerih se lahko znajde vojak, mora to vseeno brezpogojno izvajati. Predpisi so načelo vojaškega življenja. Če nekaj v tem sistemu odpove, se celoten sistem sesuje. Oborožene sile so dobro usklajen mehanizem, pravilno delovanje celotnega sistema je odvisno le od jasne interakcije vsakega člana tega mehanizma. Zato je vojaška disciplina tako stroga.

riž. 3. Pisarniški delavec ()

Delovna disciplina je povezana z opravljanjem delovnih obveznosti osebe, ki je prevzela določeno delo (slika 3). Marsikdo morda misli, da če so civilisti, potem jim ni treba upoštevati nobenih jasnih predpisov. Vsako podjetje, kjer oseba dela, ima interni urnik in predpise, ki jih mora vsak zaposleni upoštevati. Samo tako lahko sistem deluje. Oseba sklene pogodbo o zaposlitvi in ​​se zaveže opravljati določen obseg dela. Zadolžitve delavca obsegajo opis njegovih pooblastil in odgovornosti za tiste elemente dela, ki jih mora opravljati, kot tudi tiste, ki niso v njegovi pristojnosti. Če zaposleni vidi, da drugi ne izpolnjujejo svojih obveznosti, jih mora postaviti na njihovo mesto. Zahteve glede delovne odgovornosti so zapisane v delovnopravni zakonodaji in neupoštevanje teh načel lahko povzroči zelo resne težave - od odpuščanja osebe kot zaposlenega do velikih nesreč, ki jih povzroči človek (slika 4).

riž. 4. Černobilska katastrofa ()

Delovna disciplina

Homerja Simpsona, junaka znane ameriške animirane serije, verjetno poznajo vsi šolarji. Ta neprijeten, mlahav človek opravlja zelo odgovorno delo - vodja varnosti v jedrski elektrarni. Če ta lik ne bi bil risanka, ampak resničen, bi to lahko povzročilo katastrofalne posledice. Zato spoštovanje delovne discipline ni nič manj pomembno kot spoštovanje vojaške discipline. V podjetju je oseba odgovorna ne le zase, ampak tudi za življenja mnogih ljudi. Včasih se zdi, da oseba, ki dela v industriji, ki ne more povzročiti škode, ne bi smela strogo upoštevati delovne discipline. Oseba na primer dela kot učitelj in morda ni neposredne nevarnosti zaradi človekove sprostitve na takem delu, lahko pa je posredna. Če učitelj svojih neposrednih dolžnosti ne opravlja pravilno in otrok ne uči tako, kot bi moral, to pomeni, da učenec ne dobi znanja, ki mu bo koristilo v življenju. Zato morajo vsi ljudje upoštevati delovno disciplino.

Za študente je pomembna akademska disciplina. Dijak si prosti čas organizira glede na to, da se šola v šoli. Prisostvovati mora vsem poukom ali spremljati pouk preko interneta, narediti domačo nalogo in si šele nato vzeti nekaj časa za svoje potrebe.

Vse človeško življenje je podvrženo disciplini. O tem, kaj je treba storiti, da bi v sebi razvili takšno notranjo disciplino, bomo razpravljali v naslednji lekciji.

Bibliografija

  1. Kravčenko A.I., Pevtsova E.A. Družboslovje: učbenik za 7. razred splošnoizobraževalnih ustanov. - 11. izd. - M .: LLC TID "Ruska beseda - RS", 2009. - 224 str .: ilustr.
  2. Nikitin A.F., Nikitina T.I. Družbene študije 7. - M.: Bustard.
  3. Danilov D.D., Davydova S.M., Nikolaeva A.A. in drugi Družboslovje 7. - M.: Ballas.
  1. Slovarji in enciklopedije o akademiku ().
  2. Klubok.net ().
  3. Aphorism.ru ().

Domača naloga

  1. Kako razumete izraz "železna disciplina"?
  2. Na spletu poiščite nekaj zgodovinskih dokazov o tem, kako je disciplina vojakov pomagala zmagati v bitki ali vojni.
  3. Napišite kratek esej na temo: "Disciplina v človeškem življenju."
  4. * Izvedite sociološko študijo. Kako pogosto vaši sošolci kršijo učno disciplino? Kateri so glavni razlogi za kršitev discipline v razredu? Naredite diagram. Potegnite zaključke.
. Razred 7">§ 5. Zakaj je potrebna disciplina
  • Kakšna so pravila življenja ljudi v družbi?
  • Zakaj je pomembno upoštevati ta pravila?
  • Kaj so norme in sankcije?
  • Ali je potrebno, da vsi spoštujejo disciplino?
  • Kaj je zunanja in notranja disciplina?

Obvezna in posebna disciplina

Disciplina je nujen pogoj za normalno življenje družbe. Zahvaljujoč disciplini vedenje ljudi dobi urejen značaj, navadijo se nadzorovati svoja dejanja in občutiti mejo, ki jih ločuje od kriminala. Disciplina je vedno usmerjena v upoštevanje določenih pravil.

    Disciplina je določen red vedenja ljudi, ki ustreza uveljavljenim normam prava in morale v družbi ali zahtevam katere koli organizacije.

Besedi "disciplina" in "javni red" pogosto najdete skupaj. V teh primerih se disciplina nanaša na izvajanje pravil, ki jih je določila država. V skladu s tem pravilnikom morajo vsi državni organi, organizacije, funkcionarji in državljani izpolnjevati naloge in odgovornosti, ki so jim dodeljene. Ta disciplina je obvezna.

Poleg tega obstaja posebna disciplina, obvezna samo za člane določene organizacije (delavske, šolske, vojaške itd.) - V.I. Dal v svojem slovarju obravnava disciplino kot "vojaško poslušnost, pokorščino, red podrejenosti, čaščenje čina". .” V Malem enciklopedičnem slovarju Brockhausa in Efrona je eden od pomenov besede »disciplina« »vzgoja, niz obveznih pravil v šoli«.

Kakšne so značilnosti nekaterih vrst posebnih disciplin?

Za vojaško disciplino je značilna največja resnost. In to je razumljivo: od tega je odvisna bojna učinkovitost čet, jasnost njihovega nadzora, njihova dejanja v bojnih razmerah in, kar je najpomembneje, življenja mnogih ljudi.

Vojaška disciplina zavezuje vsakega pripadnika k doslednemu spoštovanju zakonov, izpolnjevanju zahtev vojaške prisege, vojaških predpisov in ukazov nadrejenih. Treba je varovati vojaške in državne skrivnosti, upoštevati pravila vojaške vljudnosti, se obnašati častno in dostojanstveno zunaj lokacije enote ter se izogibati kršitvam javnega reda.

V celovečernem filmu "Oficirji" je epizoda s sodelovanjem suvorovskega vojaka Ivana Trofimova. Fant je bil iz družine dednih vojakov. Njegov dedek je bil vojaški general, njegov oče je umrl na fronti. Nekega dne je Vanja po dopustu zamudil v šolo in s tem kršil vojaško disciplino. Fant je bil v živalskem vrtu, strmel v povodnega konja in pozabil na uro. Kazen je bila oblečena mimogrede.

    Primerjajte na primer kazen, ki jo je doletel Ivan, s tem, kaj čaka nekoga, ki zamuja v šolo. Kateri je strožji in zakaj?

Razmerje med delovnimi aktivnostmi ljudi se utrjuje z delovno disciplino. Zagotavlja pravočasen prihod na delo, upoštevanje ustaljenega delovnega časa, racionalno izrabo delovnega časa in natančno izvrševanje nalog uprave. Zahteve delovne discipline so zapisane v delovnopravni zakonodaji, delovnopravnih predpisih, disciplinskih predpisih, kolektivnih pogodbah, delovno-tehničnih navodilih.

Kršitev delovne discipline se kaže v nepoštenem odnosu do dela, neizpolnjevanju delovnih obveznosti zaposlenega. Povzroča materialno škodo ne le posameznemu podjetju, ampak tudi gospodarstvu države kot celoti.

    Potovanje v preteklost
    Junija 1988 je mesto Arzamas doživelo strašno tragedijo. Odjeknila je velikanska eksplozija: eksplodirali so trije vagoni tovornega vlaka. V njih je bilo okoli 120 ton razstreliva, namenjenega rudarskim podjetjem. Nastal je krater v velikosti devetnadstropnice. Prizadetih je bilo skoraj 2000 ljudi - mrtvih, ranjenih, invalidov, otrok, ki so ostali sirote. Z obličja zemlje je bil izbrisan cel mikrookrog ... Nekdo je v nasprotju s pravili za prevoz nevarnega blaga naročil te vagone pritrditi takoj za lokomotivo, vodja vlaka pa se ni odločil za ponovno osebje na vlaku.
    Tovorno vozilo Il-76 je strmoglavilo in trčilo v stanovanjsko hišo. Razlog je bil, da so na krov vzeli več tovora, kot je bilo določeno s pravili.
    Aeroflotovo letalo Il-86 z več kot sto potniki na krovu je pristalo brez izvlečenega podvozja. Zakaj? Nekatere člane posadke je motil zvok sirene, ki jih je spominjal na trenutek izpustitve. Izklopil je sireno in brez njenega zvoka je poveljnik pozabil spustiti podvozje. Na srečo ni bilo tragičnih posledic.
    Meddržavni letalski komite je analiziral dva tisoč letov in ugotovil številne resne kršitve. Nekateri piloti so arogantni glede varnostnih zahtev, precenjujejo svoje sposobnosti in kršijo pravila letenja.

    Kaj združuje vsa ta dejstva? Ste že kdaj v življenju naleteli na kaj podobnega?

Zunanja in notranja disciplina

Kaj motivira ljudi, da so disciplinirani? Na eni strani pravila, ki obstajajo, in sama družba, ki nadzira spoštovanje teh pravil. »Prisila,« je zapisal nemški filozof I. Kant (1724-1804), »omejevanje in dokončno izkoreninjenje stalne težnje po odstopanju od določenih pravil se imenuje disciplina.«

Če se pravila upoštevajo le zaradi zunanjega nadzora, lahko govorimo o zunanji disciplini. V tem primeru ljudje čutijo zunanji nadzor, si prizadevajo prejeti materialno ali kakšno drugo nagrado ali se izogniti kazni.

Na primer, vaši starši, še bolj pa vaši stari starši, se spomnijo, kakšna disciplina je obstajala v vseh šolah v času njihovega študija. Šolsko vodstvo je strogo skrbelo, da so imeli fantje kratke lase, dekleta ne prekratka krila in da so vsi nosili šolsko uniformo. Nekaterim je bilo všeč, drugim ne. Vsi niso želeli izpolnjevati takšnih zahtev, vendar so se bali, da bi jih kršili.

Včasih zunanja disciplina temelji na strahu. Zaposleni se na primer boji opomina, izgube plače ali odpuščanja z dela. Še močnejša spodbuda je strah pred kazensko kaznijo in izgubo svobode.

Po drugi strani pa lahko zahteve do sebe motivirajo osebo, da sledi določenim pravilom. V tem primeru je oseba sama avtor takih zahtev in upravljavec. Noben neznanec ga ne bo spomnil nanje, ga ne bo ozmerjal, mu ne bo grozil. Če človek sledi pravilom po lastni notranji motivaciji, brez zunanjih sankcij in prisilnih ukrepov, lahko govorimo o notranji disciplini.

Notranja disciplina je rezultat jasnega razumevanja, kaj, kako in zakaj narediti. V tem primeru oseba doživlja notranjo potrebo po upoštevanju sprejetih norm vedenja, v primeru neupoštevanja pa doživlja obžalovanje in občutek krivde. Takšna disciplina temelji na zavestni odločitvi osebe same in samokontroli. Zato se pogosto imenuje zavestna disciplina ali samodisciplina.

Ko govorimo o notranji disciplini, je treba izpostaviti pravila, ki jih je določil vsak zase osebno. Ta pravila so osnova samoizobraževanja.

Disciplina, volja in samovzgoja

Verjetno že poznate možnosti samoizobraževanja. Verjetno ste že pomislili, da bi bilo dobro, če bi pri sebi vzgojili določene lastnosti in navade. Ali obstaja povezava med uresničevanjem takšnih želja in disciplino? Ugotovimo.

Najprej ocenite, ali vam je uspelo razviti jasna pravila vedenja, namenjena razvoju želene kakovosti ali navade. Drugič, preverite, ali vam je uspelo upoštevati ta pravila. In ne od časa do časa, ampak vsak dan, strogo. Tako se razvija disciplina. To je težko: vsak dan morate osvojiti težke zmage nad seboj. In za to je pomembno poklicati vso svojo voljo kot zaveznika.

Volja pomaga premagati šibkost, navado neizpolnjevanja težkih nalog. Zahvaljujoč temu lahko premagate ponižujočo odvisnost od želje, da ne storite ničesar ali naredite le nekaj prijetnega, da počnete samo tisto, kar želite. Francoski pisatelj O. de Balzac (1799-1850) je rekel: »Močna volja je vsakominutno zmaga nad nagoni, nad nagoni, ki jih volja brzda in zatira, nad muhavostmi in ovirami, ki jih premaguje, nad vsemi vrstami težave, ki jih junaško premaguje.« Volja pomaga v primeru neuspeha, da ne odnehate, ampak da se znova "zberete" in greste proti cilju.

Notranja disciplina, ki temelji na voljnih prizadevanjih, je hkrati ključ in rezultat uspešne samovzgoje. Navsezadnje morate tudi pri sebi gojiti zavestno disciplino. To je treba storiti že od otroštva, doseči primerno organizacijo študija, prostega časa in medsebojnega razumevanja z družino in prijatelji. In obstaja samo en način - zastaviti si in rešiti posebne naloge, katerih izvedba ni odvisna od zunanjih okoliščin, temveč od lastnih prizadevanj.

Ko prvič slišite pravilo »Nepoznavanje zakona ne odvezuje odgovornosti za njegovo kršitev«, se počutite nelagodno. Kaj se zgodi: če želite spoštovati zakone, morate poznati absolutno vse zakone? Vsekakor je koristno poznati zakone. Toda tudi specialisti ne morejo imeti vseh v svojih glavah. Tukaj na pomoč priskoči disciplina. Kdor je navajen upoštevati pravila, ki zna začutiti samo naravo prepovedi in omejitev, ne bo postal kršitelj zakona.

Preverimo se

  1. Kaj je disciplina? Zakaj je to potrebno?
  2. Kaj je disciplina?
  3. Kakšne so posledice kršitve discipline?
  4. Kako razumete izraz "disciplina je hroma"?
  5. Kateri del odstavka je povezan z izjavo Leva Tolstoja: »V bitki zmaga tisti, ki se trdno odloči zmagati«?

V razredu in doma

  1. Ugotovite, o kakšni disciplini govorimo: a) dosledno in natančno spoštovanje reda in pravil, določenih z zakoni in vojaškimi predpisi, s strani vsega vojaškega osebja; b) dosledno upoštevanje ustaljenega postopka v proizvodnji; c) upoštevanje pravil za študente.
  2. Opazujte ljudi okoli sebe in sklepajte, katera disciplina se pogosteje kaže: zunanja ali notranja. Zakaj mislite, da se to zgodi?
  3. Spomnite se, ali ste se kdaj v življenju odločili narediti nekaj pomembnega. Na primer, pomislil sem: "Od jutri naprej bom delal domačo nalogo takoj po šoli" ali "Od jutri naprej bom začel vse podrobno zapisovati med učiteljevo uro." Vam je uspelo uresničiti načrte? Kaj je pomagalo ali oviralo?
  4. Pomislite, katera disciplina bolj zanesljivo ščiti pred kršitvijo zakona - zunanja ali notranja. Če želite to narediti, se spomnite primerov kršitev norm in pravil, ki so vam znani iz knjig in filmov, in naredite zaključek, katera disciplina je bila v vsakem primeru slaba.
  5. Na podlagi dejstev iz družbenega življenja in življenjskih izkušenj navedite primere neupoštevanja discipline. Kakšna je škoda v vsakem posameznem primeru? Obrnite se na internetne vire in izberite gradivo, povezano z nevarnimi posledicami kršitve discipline. Pojasnite, kako sta disciplina in odgovornost povezani.
  6. Andrej trdi, da osebno ne potrebuje discipline, včasih celo moti ustvarjalnost. Anna se ne strinja z njim; verjame, da disciplina pomaga ustvarjalni osebi, da ne zapravlja dodatnega truda in doseže uspeh. Čigavo mnenje podpirate? Pogovorite se o situaciji, opisani v razredu. Sodelujte v razpravi.

Naučiti se biti discipliniran

  1. Navadite se obvladovati sebe. Zvečer si zastavite vprašanja: kaj sem nameraval početi danes? Kateri od teh načrtov je bil odvisen samo od mene? Kaj je bilo narejeno in kaj ne? V kolikšni meri je notranja disciplina pripomogla k uresničevanju načrtov?
  2. Opazujte ljudi okoli sebe. Zabeležite posamezne, takrat manjše kršitve discipline. Ugotovite sami, katere kršitve se najpogosteje pojavljajo, zakaj se pojavijo in do česa lahko vodijo.
  3. Poskusite ne ostati ob strani, če se v vaši bližini zgodijo kršitve discipline, ki ogrožajo življenje in zdravje ljudi. Povejte odrasli osebi ali pokličite policijo. S tem boste pokazali tudi svojo notranjo disciplino in zahteve do sebe.
  4. Pazi nase. Obnašaš se na določen način, ko veš, da te opazujejo, ko si na očeh javnosti. In ko nikogar ni in nihče ne ve, kaj počneš? Ali v tem primeru vaše vedenje vedno sovpada s tem, kar vidijo drugi? Kakšne sklepe je mogoče potegniti iz tega?

Ta lekcija družboslovja "Zakaj je potrebna disciplina" je namenjena učencem 7. razreda. Nobena skrivnost ni, da se otroci samega pojma naučijo že v osnovnošolski dobi, v višjih šolskih letih pa se tema razkrije globlje. Delo je načrtovano tako, da učenci sami pridobijo znanje o tem, čemu je disciplina namenjena s skupinskim delom, uporabo tehnologije kritičnega mišljenja in interaktivnim učenjem.

Namen: seznaniti se s pojmom "disciplina". Ugotovite, čemu služi disciplina in kakšno vlogo ima v življenju ljudi.

Poglejmo si potek lekcije.

Začetek lekcije

Zdravo družba. Danes se bomo v razredu pogovarjali o zelo pomembni temi za človeško življenje. Brez tega je nemogoče storiti na katerem koli področju dejavnosti. Pomislite, kaj bi lahko bilo, in ugibajte.

Učitelj razdeli otroke v tri skupine. V enem od njih imenuje "varuha tišine" - osebo, ki bo spremljala vedenje in red v ekipi. Druga skupina dobi seznam pravil, ki se jih mora držati pri svojem delu, tretja skupina pa lahko dela, kot se ji zdi prav, torej brez posebnih okvirov ali pravil.

Ponavljanje obravnavanega

Tehnika "vroč stol". Pred tablo se postavi stol, na katerega sedi eden od učencev. Razred mu postavlja vprašanja o obravnavanih temah:

1) Kaj je pravo?

2) Kaj so odgovornosti?

3) Kaj je dolg?

4) Zakaj je potrebno spoštovati zakone?

Preučevanje gradiva

Učitelj: Preberite citat, ki ga vidite na tabli

"Disciplina je prvi znak zmage."

Kako razumete njegov pomen? Navedite primere iz življenja, na katere je mogoče uporabiti ta citat?

Torej, o čem bomo govorili danes? (o disciplini)

Tako je, tema naše lekcije v vašem 7. razredu je "Zakaj je potrebna disciplina."

Grozdenje

Spomnimo se, katera pravila in zahteve moramo poznati, ko delamo v timih. Spomnimo se jih in jih izgovorimo:

1) Delati morate tiho, saj lahko hrup moti sosednje skupine in red bo preprosto moten.

2) Upoštevati je treba odziv vsakega udeleženca.

3) Ne morete sedeti v skupinah, morate aktivno sodelovati pri delu in nuditi vso možno pomoč svojim soigralcem.

4) Ne sme biti prepirov.

Poskusimo ugotoviti, kaj je disciplina in zakaj je potrebna. Zdaj bo vsaka skupina oblikovala grozde. Iz besede »disciplina« boste narisali puščice in zapisali besede, s katerimi je povezana.

(Red, spoštovanje, nadzor, izobraževanje in druge asociacije, ki jih imajo otroci.)

Vsaka skupina izbere govorca, ki bo predstavljal in branil delo skupine.

Zdaj odprite slovar in poiščite definicijo besede "disciplina".

"Disciplina so pravila vedenja posameznika, ki so v skladu s sprejetimi družbenimi normami ali zahtevami rutinskih pravil."

Navedite primere, kjer bi morala biti prisotna disciplina.

(V šoli, vojski, javnem prevozu itd.)

Da, disciplina je povsod in brez nje bi bil povsod kaos. Vendar se bo disciplina razlikovala od kraja do kraja in območja do območja.

Skupinsko delo

Zdaj vam ponujam naslednjo nalogo: "Vsak od vas dobi svojo vrsto discipline, informacije, s katerimi se morate seznaniti, predstaviti razredu in izvesti majhno dramatizacijo v skladu s temo."

1 skupina "Vojaška disciplina".

Strogo, pravočasno izvrševanje ukazov nadrejenih, vojaških predpisov in prisege. Posledice kršitev vojaške discipline so lahko zelo resne, kot so zmanjšanje zaščite čet, pomanjkanje nadzora nad njimi, porazi v vojaških operacijah, varnost ljudi pa bo zelo ogrožena.

Skupina 2 "Delovna disciplina".

Na delo prihajajte in odhajajte pravočasno, opravljajte svoje dolžnosti in upoštevajte etiko.

Kakšne posledice nas čakajo, če kršimo delovno disciplino? To praviloma povzroči materialno škodo v proizvodnji in poslovanju, odnosi v kolektivu pa gredo narobe, kar vodi do nekvalitetnega in neusklajenega dela podjetja.

Skupina 3 "Tehnološka disciplina".

Skladnost s pravili za uporabo opreme, varnost, vzdrževanje reda pri delu.

Kakšne posledice lahko nastanejo tukaj? Lahko so najhujše: od okoljskih katastrof do množičnih smrti.

Izkazalo se je, da je disciplina razdeljena na obvezno in posebno. Pomislite, v čem se med seboj razlikujejo in navedite primere z utemeljitvijo.

Naloga "Izpolni tabelo"

Napiši, kakšne so lahko posledice kršitve discipline.

Ali poznate besedo "samodisciplina"? Ugotovimo, iz katerih dveh besed je nastala?

»Samodisciplina« pomeni ... (odgovori otrok):

  • Disciplinirajte se.
  • Poglej se.
  • Drži se naročila.
  • Obvladaj se.
  • Ne dovolite si, da bi se sprostili v najbolj ključnem trenutku.

Zdaj poslušajte prispodobo in poskusite razmisliti, kako je povezana s temo naše lekcije.

"Vedno so mi bili žal ljudje, ki jim spodleti. No, tako nesrečni so se mi zdeli, ker preprosto niso imeli sreče v življenju. Nekateri so bili rojeni v revni družini, drugi v bogati. Nekatere je narava obdarila s sposobnostmi, ampak nekdo ni. Ampak tako sem mislil, dokler nista živela dva dvojčka, Tim in Tom. Oba sta imela zdravstvene težave, bila sta zelo pogosto bolna in deležna posmeha svojih vrstnikov.

Tim se je vsako jutro zbudil ob 5. uri in šel teč, telovadil, želel je izboljšati svoje šibko zdravje. Na trenutke mu je bilo zelo težko, a ni pomislil, da bi obupal, ampak je nadaljeval z intenzivnimi treningi in športom.

Tom se je zelo smilil samemu sebi, saj je vedel, da je pogosto bolan in fizična aktivnost zagotovo ni zanj. Rad je spal, jedel in še enkrat poskušal ne iti ven, da bi se zaščitil pred zunanjim svetom.

In če ne bi poznal zgodbe o teh dveh fantih, bi lahko zavidal Timu, Tomu pa se smilil in sočustvoval ...«

Fantje, o čem vas je ta prilika spodbudila k razmišljanju?

Kateri fant bi rada bila podobna in zakaj?

Kdo od njih ima očitno razvito samodisciplino?

Kakšen zaključek je mogoče potegniti?

7. razred, zakaj je za vsakega od vas potrebna disciplina?

Branje pesmi

Danes sem na našo lekcijo povabila učenko 2. razreda "G" Ekaterino Afanasyevo, ki kljub svoji mladosti že dobro ve, čemu služi disciplina.

"Da bi imeli vsi čudovito življenje,

Nedolžni ljudje niso trpeli

In nevarnost je izginila -

Ohranite disciplino!

Bodi priden učenec

Ne bodi poreden in ne preklinjaj,

Postanite upanje države

In poskušajte učiti druge.

Ne zamujajte v službo

Tako hudo je

Vedno ceni svoje prijateljstvo,

Tistega, ki sem ga našel.

Privoščite svoje delo

Vedno si resen

Nič slabega se ne zdi

In potem pogledaš: težave!

Vedite, da kjer je disciplina,

Uspeh vas bo zagotovo čakal,

Naše življenje je dolga pot,

Spoštuj sebe in vse.”

Odsev

Naša lekcija se bliža koncu. Spomnite se, kako sem na samem začetku v eni skupini izbral odgovornega za disciplino, v drugi dal seznam pravil, v tretji pa ni bilo ničesar. Vabim udeležence vsake skupine, da spregovorijo o tem, kako ste delali v svoji ekipi, kako je bilo z disciplino, kakšne težave so se pojavile? Kakšen zaključek je mogoče potegniti? Zakaj je potrebna disciplina? Disciplina je pomembna povsod, tudi pri pouku, treba se je znati poslušati in slišati drug drugega in tam, kjer so bila vnaprej napovedana jasna pravila, ni bilo težav, v skupini, kjer so se vsi obnašali kot se običajno, pa so bile težave, saj je bil eden raztresen, drugi ni delal, tretji pa je tišino prekinil z glasnim smehom.

Na vaših mizah so listi za samoocenjevanje. Izpolnite vsako besedno zvezo na podlagi lastnega znanja, pridobljenega v lekciji:

  • Danes sem izvedel...
  • Ni mi bilo čisto jasno...
  • Danes mi sploh ni bilo jasno...

Vaša domača naloga bo pripraviti poročilo o temi lekcije, naslovno stran morate oblikovati na ta način: »Za kaj je disciplina, 7. A« razred, šola št. 145, priimek, ime Študent. Nekaj ​​informacij lahko postavite na plakat ali predstavitev. S tem zaključite našo lekcijo "Zakaj je potrebna disciplina."

Ta lekcija družboslovja v 7. razredu "Zakaj je potrebna disciplina" je bila sestavljena ob upoštevanju starosti in psiholoških značilnosti srednješolskih otrok.

Vprašanje 1. Kakšna so pravila življenja ljudi v družbi? Zakaj je pomembno upoštevati ta pravila? Kaj so norme in sankcije?

Pravila, ki urejajo življenje ljudi v družbi, se imenujejo družbene norme.

Družbene norme imajo več vrst, glavne pa so navedene spodaj:

Šege in običaji so pravila obnašanja, ki so zaradi navad postala obvezna in se ponavljajo iz roda v rod;

Moralne norme - vrednotenje dejanj na lestvicah moralno-nemoralno, dobro-zlo, dobro-slabo. Sankcije za neupoštevanje moralnih standardov so javna obsodba in muke vesti;

Norme bontona so niz formalnih pravil obnašanja v vnaprej določenih situacijah, vključno s komunikacijskimi normami, poslovnim protokolom itd.;

Pravne norme so zahteve, zapisane v državnih zakonih. Spoštovanje pravnih norm je zagotovljeno z državno prisilo;

Estetski standardi - ocena na lestvici lepo-grdo; aplicirano na umetnost, naravo, človeka in njegova dejanja;

Politične norme so regulatorji političnega življenja, izraženi v mednarodnih pogodbah, deklaracijah, listinah, političnih načelih;

Verske norme - pravila obnašanja, zapovedi, ki jih vsebujejo svete knjige in cerkveni predpisi;

Korporacijske norme so pravila vedenja, vzpostavljena v velikih organizacijah in zapisana v listini, kodeksih, sporazumih in ideologiji organizacij.

Norma je pravilo ali predpis, ki velja na določenem področju in zahteva njegovo izvajanje. Norme ne temeljijo na izkušnjah, temveč so a priori subjektivno določene zahteve.

Sankcija je element pravne norme, ki predvideva škodljive posledice za osebo, ki je kršila pravilo iz takšne norme, ali, nasprotno, spodbudo za osebo, ki ravna v skladu s pravili iz take norme.

2. vprašanje: Ali je disciplina obvezna za vse? Kaj je zunanja in notranja disciplina?

Disciplina so pravila vedenja posameznika, ki so v skladu s sprejetimi družbenimi normami ali zahtevami rutinskih pravil. Strogo in natančno izvajanje pravil, ki jih je oseba sprejela za izvajanje.

Zunanja disciplina je vpliv na vaša dejanja/navade od zunaj.

Notranja disciplina so dejanja/navade, ki jih nadzira vaša moč volje.

Vprašanje 3. Kaj združuje vsa ta dejstva? Ste že kdaj v življenju naleteli na kaj podobnega?

Kršitev delovne discipline.

Vprašanje 4. Katera pravila so bila značilna za otroške skupine, ki jih je vodil A. S. Makarenko? Katero od teh pravil je mogoče uvesti v razredu, šoli ali taborišču?

Pravila discipline. Disciplina ni sredstvo ali metoda vzgoje. To je rezultat celotnega izobraževalnega sistema. Vzgoja ni moraliziranje, je urejeno življenje otrok. Logika discipline: disciplino je treba najprej zahtevati od ekipe; interesi kolektiva so višji od interesov posameznika, če se posameznik zavestno zoperstavlja kolektivu.

Vprašanje 5. Kaj je disciplina? Zakaj je to potrebno?

Disciplina so pravila vedenja posameznika, ki so v skladu s sprejetimi družbenimi normami ali zahtevami rutinskih pravil. Strogo in natančno izvajanje pravil, ki jih je oseba sprejela za izvajanje. V tem smislu govorijo o šolski disciplini, delovni disciplini, vojaški disciplini itd. Disciplina se vzdržuje s kaznimi za njeno kršitev in nagradami za njeno spoštovanje.

Vprašanje 6. Kaj je disciplina?

Državna disciplina je disciplina, povezana z izpolnjevanjem zahtev, ki se postavljajo pred državne javne uslužbence.

Vojaška disciplina je disciplina, ki izhaja iz spoštovanja pravil, določenih z vojaškimi zakoni, predpisi in ukazi.

Delovna disciplina je disciplina, ki nastane v procesu proizvodnje materialnih dobrin. Ureja jo delovna zakonodaja.

Finančna disciplina je disciplina, vzpostavljena glede spoštovanja proračunskih, davčnih in drugih finančnih predpisov s strani subjektov pravnih razmerij.

Tehnološka disciplina je disciplina, ki nastane v proizvodnem procesu, ko subjekti izpolnjujejo tehnološke zahteve.

Pogodbena disciplina je disciplina, ki nastane, ko subjekti spoštujejo pravna razmerja in obveznosti, določene v pogodbah.

Če se pravila upoštevajo le zaradi zunanjega nadzora, lahko govorimo o zunanji disciplini.

Notranja disciplina je rezultat jasnega razumevanja, kaj, kako in zakaj narediti. V tem primeru oseba doživlja notranjo potrebo po upoštevanju sprejetih norm vedenja, v primeru neupoštevanja pa doživlja obžalovanje in občutek krivde. Takšna disciplina temelji na zavestni odločitvi osebe same in samokontroli. Zato se pogosto imenuje zavestna disciplina ali samodisciplina.

Vprašanje 7. Kakšne so posledice kršitve discipline?

Posledice so lahko različne, odvisno od resnosti kršitve. Če pride do kršitve delovne discipline, na primer odsotnosti, potem opomin z odvzemom vseh vrst bonusov ali odpuščanjem po presoji oblasti.

Vprašanje 8. Kako razumete izraz "Disciplina je hroma"?

Ta izraz pomeni, da disciplina obstaja, vendar zahteva izboljšave, uvedbo novih pravil ali poostren nadzor.

Vprašanje 9. Kateri del odstavka je povezan z izjavo Leva Tolstoja: "Bitko zmaga tisti, ki se trdno odloči za zmago"?

Disciplina, volja in samovzgoja. Nanaša se na notranjo disciplino. Notranja disciplina je rezultat jasnega razumevanja, kaj, kako in zakaj narediti. V tem primeru oseba doživlja notranjo potrebo po upoštevanju sprejetih norm vedenja, v primeru neupoštevanja pa doživlja obžalovanje in občutek krivde. Takšna disciplina temelji na zavestni odločitvi osebe same in samokontroli. Zato se pogosto imenuje zavestna disciplina ali samodisciplina.

Vprašanje 10. Ugotovite, o kakšni disciplini govorimo: a) strogo in natančno spoštovanje reda in pravil, ki jih določajo zakoni in vojaški predpisi, s strani vsega vojaškega osebja; b) dosledno upoštevanje ustaljenega postopka v proizvodnji; c) upoštevanje pravil za študente.

A) Vojaška disciplina; B) Delovna disciplina; B) Šolska disciplina.

Vprašanje 11. Opazujte ljudi okoli sebe in sklepajte, katera disciplina se pogosteje kaže: zunanja ali notranja. Zakaj mislite, da se to zgodi?

Zunanja disciplina. Navzven je zelo opazna. Dandanes se ljudje nehajo nadzorovati in večina je izgubila koncept samokontrole in zadrževanja, zato je družba prisiljena osebo disciplinirati na različne načine, da bi nekako omejila človeka.

Vprašanje 12. Pomislite, katera disciplina bolj zanesljivo ščiti pred kršitvijo zakona - zunanjo ali notranjo. Če želite to narediti, se spomnite primerov kršitev norm in pravil, ki so vam znani iz knjig in filmov, in naredite zaključek, katera disciplina je bila v vsakem primeru slaba.

Notranja disciplina. Če v človeku obstaja trdna prepoved kršitve zakona, potem ne potrebuje nobenih ograj ali rešetk. In če ne, ne bodo pomagale nobene ograje.

Primeri: Raskolnikov - interna disciplina, Dorian Gray - interna, Pikova dama - interna.

Vprašanje 13. Na podlagi dejstev družbenega življenja in življenjskih izkušenj navedite primere neupoštevanja discipline. Kakšna je škoda v vsakem posameznem primeru? Obrnite se na internetne vire in izberite gradivo, povezano z nevarnimi posledicami kršitve discipline. Pojasnite, kako sta disciplina in odgovornost povezani.

Neupoštevanje šolske discipline (izostajanje od pouka, nenaučena pravila, nedokončane domače naloge, huligansko vedenje pri pouku) pomeni vrzel v znanju in slab učni uspeh ter neuspeh pri vpisu na univerzo.

Neupoštevanje delovne discipline (zamujanje na delo, neupoštevanje navodil vodstva itd.) Povzroča materialno škodo organizaciji.

Neupoštevanje vojaške discipline pomeni zmanjšanje bojne učinkovitosti enot, pomanjkanje jasnosti pri njihovem upravljanju pa ogroža življenja ljudi.

Neupoštevanje tehnoloških pravil (tehnološke discipline) vodi do nesreč in poškodb pri delu z električno opremo in drugimi ostrimi predmeti.

Odgovornost je nuja, obveznost, da smo odgovorni za svoja dejanja, dejanja, da smo odgovorni zanje.

Če upoštevate disciplino, torej nosite odgovornost, na primer z upoštevanjem takšne discipline, kot je šolska listina, nosite odgovornost pridnega učenca.

Vprašanje 14. Andrej trdi, da osebno ne potrebuje discipline, včasih celo moti ustvarjalnost. Anna se ne strinja z njim; verjame, da disciplina pomaga ustvarjalni osebi, da ne zapravlja dodatnega truda in doseže uspeh. Čigavo mnenje podpirate? Pogovorite se o situaciji, opisani v razredu. Sodelujte v razpravi.

Strinjam se z Anno, ker ti disciplina pomaga, da se osredotočiš in dobro razmišljaš.