தொழில்சார் குழுவின் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை எந்தெந்த நிறுவனங்கள் தெரிவிக்க வேண்டும் என்று Rosstat தெரிவித்துள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

ஃபெடரல் சேவையால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட படிவம் 1-டி மாநில புள்ளிவிவரங்கள்ஒரு கருவியாக புள்ளியியல் கவனிப்புஅன்று கூட்டாட்சி நிலைகலவை, எண் மற்றும் பணியாளர் தேவைகளுக்கு. படிவம் 1-டி (தொழிலாளர்களுக்கான எண் மற்றும் தேவை) யார் சமர்ப்பிக்கிறார்கள் என்ற கேள்விக்கான பதில், அக்டோபர் 10, 2016 தேதியிட்ட ரோஸ்ஸ்டாட் கடிதம் எண். 04-04-4/132-SMI க்கு இணைப்பு 1 இல் உள்ளது. அதன் படி, சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 5 பேருக்கு மேல் இருக்கும் சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனி பிரிவுகளில் இருந்து அறிக்கை சேகரிக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், இந்த பிரிவில் உள்ள அனைத்து நிறுவனங்களும் Rosstat க்கு தரவைச் சமர்ப்பிக்கவில்லை. இந்த பொறுப்பு ஒதுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் பட்டியல் "அறிக்கையிடல் அலகுகளின் அறிவியல் அடிப்படையிலான மாதிரியின் விளைவாக" உருவாக்கப்பட்டது (படிவத்தை நிரப்புவதற்கான வழிமுறைகளின் பிரிவு 1). பின்வரும் விவரங்களில் ஒன்றை உள்ளிடுவதன் மூலம் statreg.gsk.ru என்ற இணையதளத்தில் உள்ள மாதிரியில் ஒரு நிறுவனம் சேர்க்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை நீங்கள் சரிபார்க்கலாம்: OKPO, INN, OGRN.

படிவம் 1-டி (தொழில்முறை)

ஜூலை 7, 2008 எண் 156 தேதியிட்ட Rosstat இன் தொடர்புடைய உத்தரவுக்கு இணங்க, 2008 ஆம் ஆண்டு முதல் படிவம் 1-T (பணியாளர்களுக்கான எண் மற்றும் தேவை) உள்ள அறிக்கை நிறுவனங்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது. தற்போது, ​​இது நெறிமுறை செயல்அதனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ள அறிக்கைப் படிவத்தைப் போலவே செல்லாததாகிவிட்டது. ஒரு அமைப்பு நுழைந்தால் புள்ளிவிவர மாதிரி 07/05/2016 தேதியிட்ட ரோஸ்ஸ்டாட் ஆணை எண். 325 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட புதிய படிவம் 1-டி (எண் மற்றும் தொழிலாளர்களின் தேவை) பூர்த்தி செய்யப்பட்டது, புதுப்பிக்கப்பட்ட படிவம் 1-டி (தொழிலாளர்களுக்கான எண் மற்றும் தேவை), அதை நிரப்புவதற்கான வழிமுறைகள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன, இன்னும் எண். 1 -T (prof) என்ற பெயர் உள்ளது. படிவங்கள் 1-ஜிஎஸ் மற்றும் 1-எம்எஸ், இது பற்றிய தகவல் வரிசையில் உள்ளது, மாநிலம் மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள்முறையே.

படிவம் 1-டி (தொழில்முறை), சட்ட நிறுவனங்களுக்கு நிரப்புவதற்கான விதிகள்

அறிக்கை 1-T (prof) சிக்கலானது என்று அழைக்க முடியாது. தலைப்புப் பக்கத்திற்கு கூடுதலாக, இது ஒரு பகுதியை உள்ளடக்கியது, இது தொழில்களின் குழுக்கள் மற்றும் அவற்றின் பெயர்களைக் கொண்ட அட்டவணையால் குறிப்பிடப்படுகிறது. எனவே, ஆவணம் குறிப்பிட வேண்டும்:

• அமைப்பின் முழு பெயர்;
• நிறுவனத்தின் அஞ்சல் முகவரி;
• ரோஸ்ஸ்டாட்டால் ஒதுக்கப்பட்ட OKPO குறியீடு;
• சராசரி எண்பதவி மற்றும் தொழில் மூலம் ஊழியர்கள்;
• பதவி மற்றும் தொழில் அடிப்படையில் நபர்களின் எண்ணிக்கை, அதில் காலியாக உள்ள பதவிகளை நிரப்புவதற்கான அமைப்பின் தேவை வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

மொத்த மதிப்புகள் அட்டவணையில் கொடுக்கப்பட்ட வரிசை எண்களுக்கு ஏற்ப கணக்கிடப்படுகின்றன. சிவில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் நபர்களை சராசரி எண்ணிக்கையில் சேர்க்கவில்லை என்பதையும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். வெளிப்புற பகுதி நேர பணியாளர்கள்மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்கள், அதே போல் மேற்கொள்ள அழைக்கப்பட்டவர்கள் ராணுவ சேவைஊழியர்கள்.

படிவம் 1-டியை நிரப்புவதற்கான மாதிரி (தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவை)

எங்கு எடுத்துச் செல்வது

பொறுப்பான நபரால் முடிக்கப்பட்டு கையொப்பமிடப்பட்ட புள்ளிவிவர அறிக்கை ஃபெடரல் மாநில புள்ளியியல் சேவையின் பிராந்திய அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது. ஆவணத்தை சமர்ப்பிக்க, பின்வரும் முறைகளில் ஒன்றை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்:

• அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதி மூலம் நேரில் (ஒரு துணை ஆவணம் தேவைப்படும்);
• உள்ளடக்கங்களின் பட்டியலுடன் பதிவு செய்யப்பட்ட அஞ்சல் மூலம்;
• மின்னணு கையொப்பத்தைப் பயன்படுத்தி சிறப்பு இணைய ஆதாரங்கள் மூலம்.

தற்போது, ​​மூன்றாவது முறை வேகமானது, மிகவும் வசதியானது மற்றும் தேவை உள்ளது. அதைச் செயல்படுத்த, நீங்கள் கட்டண இணைய சேவைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்தலாம், நிறுவனத்தால் பயன்படுத்தப்படும் கணக்கியல் திட்டத்தில் ஏற்றப்பட்ட சிறப்பு வார்ப்புருக்கள் அல்லது மென்பொருள், Rosstat இணையதளத்தில் பதிவிறக்கம் செய்ய வழங்கப்படுகிறது.

வழங்கத் தவறினால் அபராதம்

சமர்ப்பிக்கும் போது புள்ளிவிவர அறிக்கைகாலக்கெடுவை சந்திப்பது மிகவும் முக்கியமானது. படிவம் 1-டி (பணியாளர்களுக்கான எண் மற்றும் தேவை) 2019 நவம்பர் 1 முதல் நவம்பர் 28 வரையிலான காலகட்டத்தில் அக்டோபர் 31 ஆம் தேதியின் தரவுகளின்படி சமர்ப்பிக்கப்பட்டது. சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட தகவல்களை வழங்குவதற்கான அதிர்வெண் ஒவ்வொரு 2 வருடங்களுக்கும் ஒரு முறை ஆகும். Rosstat க்கு ஆவணத்தை சமர்ப்பிப்பதில் தாமதம் ஏற்பட்டால், பதிலளிப்பவர் நிறுவனம் கலையின் பகுதி 1 இல் வழங்கப்பட்ட அபராதங்களின் அமைப்புக்கு உட்பட்டது. 13.19 நிர்வாகக் குற்றங்களின் குறியீடு, அதாவது 20,000 முதல் 70,000 ரூபிள் வரை அபராதம். - நிறுவனத்திற்கு மற்றும் 10,000 முதல் 20,000 ரூபிள் வரை அபராதம். - அதிகாரிகளுக்கு. மீண்டும் மீண்டும் மீறல், இந்த கட்டுரையின் படி, சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கு 100,000 முதல் 150,000 வரை மற்றும் 30,000 முதல் 50,000 ரூபிள் வரை அபராதம் விதிக்கப்படுகிறது. முறையே.

படிவம் 1-டி (புள்ளிவிவரங்கள்) ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஊதியங்கள் பற்றிய தகவல்களை வகைப்படுத்துகிறது. படிவத்தை யார் சமர்ப்பிக்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம், அதன் தற்போதைய படிவத்தை வழங்குவோம் (கட்டுரையில் பதிவிறக்கம் செய்யலாம்) மற்றும் அதை நிரப்புவதற்கான மாதிரியை வழங்குவோம்.

ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஊதியம் பற்றிய தகவலுக்கான படிவம் மற்றும் அனைத்து சட்டத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் மாதிரி நிரப்புதல் கீழே வழங்கப்பட்டுள்ளன:

புள்ளிவிவர அறிக்கையின் பிற வடிவங்களை நீங்கள் இலவசமாகக் கண்டறியலாம், நிரப்பலாம் மற்றும் பதிவிறக்கம் செய்யலாம் எங்கள் திட்டத்தில்

படிவம் 1-டியை யார் சமர்ப்பிக்கிறார்கள்

அதைப் பற்றி புகாரளிக்க வேண்டிய நிறுவனங்களின் பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்:

• பொது;
• மதம்;
• தோட்டக்கலை;
• dacha கூட்டாண்மைகள்;
• கேரேஜ் அல்லது வீட்டு கூட்டுறவு
• மேலே பட்டியலிடப்பட்டவை போன்ற நிறுவனங்கள்.

அதே நேரத்தில், அவர்கள் பின்வரும் அளவுகோல்களை சந்திக்க வேண்டும்:

• ஒரு சிறு வணிக நிறுவனம் அல்ல;
• ஆண்டுக்கான வேலை முடிவுகளின் அடிப்படையில் சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 15 பேருக்கு மேல் இல்லை;
• படிவம் P-4 இல் புகாரளிக்காத நிறுவனங்களின் பட்டியலில் ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்திய பிரிவுகளால் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் செயல்படும் வெளிநாட்டு அமைப்புகளின் கிளைகள், பிரதிநிதி அலுவலகங்கள் மற்றும் பிரிவுகள் ஆகியவை படிவம் 1-T இல் தெரிவிக்க வேண்டும்.

பொது அடிப்படையில் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை அறிக்கையைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள்.

உங்கள் நிறுவனம் 1-டி படிவத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டுமா என்பதை முன்கூட்டியே அறிய இரண்டு வழிகள் உள்ளன:

1. ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்திய பிரிவின் வலைத்தளத்தின் மூலம். திணைக்களத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் உங்கள் பகுதியைக் கண்டறியவும் ("ரோஸ்ஸ்டாட் பற்றி" - "டெரிடோரியல் பாடிகள் (TOGS)" - "TOGS தளங்கள்"). பிராந்தியப் பிரிவின் வலைத்தளத்திற்குச் செல்லவும். அதில் உள்ள தாவல்களைத் திறந்து: “அறிக்கையிடல்” - “புள்ளிவிவர அறிக்கை” - “அறிக்கையிடும் வணிக நிறுவனங்களின் பட்டியல்” மற்றும் பட்டியலைப் பதிவிறக்கவும்.
2. நேரடியாக ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்திய பிரிவில். மேலே விவரிக்கப்பட்ட முறையைப் பயன்படுத்தி, உங்கள் பிராந்திய அலகு இணையதளத்தைக் கண்டறியவும். அதைத் திறந்து, பிரதான மெனுவில், துறையைப் பற்றிய தாவலைக் கிளிக் செய்யவும். அங்கு நீங்கள் துறை தரவுகளைக் காணலாம். நீங்கள் முகவரியை அறிந்தவுடன், நீங்கள் துறையை அழைக்கலாம் அல்லது நேரில் வந்து தகவல் மற்றும் படிவத்தைக் கோரலாம்.

படிவம் 1-டி சமர்ப்பிப்பு அதிர்வெண்

படிவம் 1-டி சமர்ப்பிக்கும் அதிர்வெண் ஆண்டு. நிறுவனத்தின் இருப்பிடத்தில் ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்தியப் பிரிவுக்கு ஆவணத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு, அறிக்கையிடல் ஆண்டைத் தொடர்ந்து வரும் ஆண்டின் ஜனவரி 20 ஆகும்.

2018 ஆம் ஆண்டிற்கான படிவம் 1-டியில் ஜனவரி 22, 2019 (திங்கட்கிழமை)க்குப் பிறகு நீங்கள் புகாரளிக்க வேண்டும். படிவத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட காலக்கெடு வார இறுதி அல்லது வேலை செய்யாத விடுமுறையாக இருந்தால், அது அடுத்த வேலை நாளுக்கு ஒத்திவைக்கப்படுகிறது (மாநில புள்ளியியல் குழு பதவி தேதி 03/07/2000 எண். 18).

புள்ளியியல், கணக்கியல் மற்றும் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவை சரிபார்க்கவும் வரி அறிக்கைகணக்காளர் காலண்டரில் நீங்கள்:

அறிக்கையிடல் காலக்கெடுவை சரிபார்க்கவும்

படிவத்தை நிரப்புவதற்கான மாதிரி 1-டி

ரோஸ்ஸ்டாட் தற்போதைய படிவம் 1-டிக்கு ஆகஸ்ட் 6, 2018 அன்று ஆர்டர் எண். 485 (இணைப்பு 1) மூலம் ஒப்புதல் அளித்தார். இது ஒரு தலைப்புப் பக்கம் மற்றும் ஏழு நெடுவரிசைகளைக் கொண்ட அட்டவணையை உள்ளடக்கியது, இதில் சராசரி பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை, ஊதிய நிதி மற்றும் சமூக கொடுப்பனவுகள் பற்றிய தரவு உள்ளிடப்பட்டுள்ளது.

படிவம் இதுபோல் தெரிகிறது:

அதை நிரப்புவதற்கான உதாரணத்தைப் பார்ப்போம்.

நிரப்புவதற்கான செயல்முறை மற்றும் அம்சங்கள்

முதலில் தலைப்புப் பக்கத்தை நிரப்பவும். இது அமைப்பின் முழுப் பெயரைக் குறிக்கிறது. ஒரு குறுகிய பெயர் இருந்தால், அது அடைப்புக்குறிக்குள் குறிக்கப்படும்.

தனிப் பிரிவிற்கான படிவத்தில், அதன் பெயர் மற்றும் சட்ட முகவரியை பொருத்தமான புலங்களில் அஞ்சல் குறியீட்டுடன் குறிப்பிடவும்.

சட்ட முகவரியானது செயல்பாட்டின் உண்மையான இடத்துடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்றால், உண்மையான முகவரியை உள்ளிடவும்.

வரி 01 இல் இரண்டாவது தாளின் அட்டவணையில் அவர்கள் கொடுக்கிறார்கள் பொது மதிப்புகள். மீதமுள்ள வரிகளுக்கு, அவை புரிந்து கொள்ளப்பட்டு OKVED2 குறியீடுகள் குறிக்கப்படுகின்றன (நெடுவரிசை 3).

எங்கள் ஆன்லைன் சேவையைப் பயன்படுத்தி தற்போதைய OKVED ஐ நீங்கள் காணலாம்:

நெடுவரிசை 4 ஆண்டுக்கான சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் காட்டுகிறது. சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி அதைக் கண்டறியவும்:

அறிக்கையிடல் ஆண்டின் அனைத்து மாதங்களுக்கும் சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை: 12

தயவுசெய்து கவனிக்கவும்: கணக்கீட்டில் நிறுவனம் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களில் நுழைந்த நபர்கள் (தற்காலிக அல்லது பருவகால வேலைகள் உட்பட) மற்றும் சம்பளம் பெறும் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்கள் உள்ளனர்.

அட்டவணை 1. சராசரி எண்ணிக்கையின் கணக்கீட்டில் யார் பங்கேற்க மாட்டார்கள்?

மாதாந்திர சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிட, மாதத்தின் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் ஊதியத்தில் உள்ள ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். இதன் விளைவாக வரும் மதிப்பு மாதத்தின் காலண்டர் நாட்களின் எண்ணிக்கையால் வகுக்கப்படுகிறது.

நெடுவரிசைகள் 5 மற்றும் 6 இல் ரொக்கமாக ஊதியம் மற்றும் வேலை செய்த நேரத்திற்கான பொருட்கள், இழப்பீடு கொடுப்பனவுகள் ஆகியவை அடங்கும் தொழிலாளர் செயல்பாடு, கூடுதல் கொடுப்பனவுகள், கொடுப்பனவுகள், போனஸ், ஒரு முறை ஊக்குவிப்பு கொடுப்பனவுகள், அத்துடன் உணவு மற்றும் (அல்லது) தங்குமிடத்திற்கான முறையான கட்டணம்.

நெடுவரிசை 7 சமூக நலன்களின் வடிவத்தில் ஊழியர்களுக்கு மாற்றப்பட்ட தொகைகளைக் குறிக்கிறது (அறிவுறுத்தல்களின் 88 வது பத்தியில் உள்ள பட்டியலைப் பார்க்கவும்).

அனைத்து நெடுவரிசைகளையும் பூர்த்தி செய்த பிறகு, நீங்கள் 14 மற்றும் 15 வரிகளை நிரப்ப வேண்டும்.

வரி 14 ஊதியம் அல்லாத பணியாளர்கள் (அவர்களின் ஊதியம் மற்றும் சமூக கொடுப்பனவுகளின் அளவு) பற்றிய தகவலுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

அறிக்கையிடல் காலத்தில் பணம் செலுத்தப்படாவிட்டால், தரவு நிரப்பப்படாது. உரிமைகோரல்களின் அபாயத்தைக் குறைக்க, குறிகாட்டிகள் இல்லாதது குறித்து ரோஸ்ஸ்டாட்டின் உங்கள் பிராந்தியப் பிரிவுக்கு ஒரு கடிதம் அனுப்பலாம்.

பூர்த்தி செய்யப்பட்ட படிவம் 1-டி நிறுவனத்தின் இயக்குனர் அல்லது அதன் சார்பாக புள்ளிவிவர அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்க அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபரால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது. கையொப்பத்துடன் கூடுதலாக, படிவம் அவர்களின் நிலைகள், தொலைபேசி எண்கள், முகவரிகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது மின்னஞ்சல். கூடுதலாக, படிவம் நிரப்பப்பட்ட தேதி குறிக்கப்படுகிறது.

படிவம் 1T பேராசிரியர் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல் தொழில்முறை குழுக்கள் 05 தேதியிட்ட ரோஸ்ஸ்டாட்டின் ஆணைக்கு பின் இணைப்பு எண். 3. புள்ளியியல் படிவம் 1T 2018 படிவத்தைப் பதிவிறக்கவும். படிவத்தில் உள்ள அனைத்து தரவுகளும் அக்டோபர் 31 முதல் தொகுக்கப்பட்டுள்ளதால், நிறுவனம் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட படிவம் 1T நிபுணத்துவத்தை பிராந்திய அதிகாரத்திற்கு வழங்க வேண்டும். காலாவதியான பதிப்பு 1T பேராசிரியர் சேமி தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல். படிவம் 1T prof அக்டோபர் 31, 2017 இல் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். 1Tprof என்ற புள்ளியியல் கண்காணிப்பு படிவம், தொழில்முறை குழுக்களால் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் குறித்த தகவல் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. சரக்கு குறிப்பு 1T படிவம் மற்றும் மாதிரி

துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்தக் கோப்பில் இதுவரை யாரும் கருத்து தெரிவிக்கவில்லை. தொழில்முறை குழுக்கள் மூலம் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல்கள், படிவம் 1T தொழில்முறை, படிவத்தை OKUD படிவத்தைப் பயன்படுத்தி பதிவிறக்கவும், இந்த வழிமுறைகளின்படி, படிவம் 1T தொழில்முறை நிறுவனத்தின் இருப்பிடத்தில் மட்டும் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும் அதன் தனி கிளைகள் திறக்கப்படும் இடம். டி பேராசிரியர், இது பற்றிய தகவல்களை பிரதிபலிக்கிறது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழில்முறை குழுக்களால் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல்கள். புள்ளியியல் படிவம் தொழிலாளர் அறிக்கை அட்டவணை 1T, மாதாந்திர அதிர்வெண் முதல் காலகட்டத்திற்கு நிரப்பப்படுகிறது. 1Tprof படிவத்தில் தகவல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது சட்ட நிறுவனங்கள்சிறு வணிகங்களைத் தவிர, விஞ்ஞானத்தின் விளைவாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது

படிவம் 1T Prof 2016 எப்படி நிரப்புவது மற்றும் என்ன மாற்றங்கள். படிவம் 1T தொழில்முறை பற்றிய தரவு அக்டோபர் 31, 2016 இல் நிரப்பப்பட்டு பிராந்திய புள்ளிவிவர அமைப்புகளுக்கு 28க்குள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறோம். கோரிக்கையின்படி மிக முக்கியமான ஆவணங்களின் தேர்வு படிவம் 1T தொழில்முறை விதிமுறைகள், படிவங்கள், கட்டுரைகள், நிபுணர் ஆலோசனைகள் மற்றும் பல மேலும் ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்திய அமைப்புகளுக்கு இது 28 க்கு பின்னர் அனுப்பப்பட வேண்டும். பணியாளர் அதிகாரி தொழில்முறை குழுக்களின் தொழிலாளர்களுக்கான அமைப்புகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல்களை படிவம் 1t ப்ரொஃப் கோரினார். 1T வருடாந்திர படிவத்தை நிரப்புவதற்கான வழிமுறைகளின் மற்ற புள்ளிகளையும் மாற்றங்கள் பாதித்தன. கூட்டாட்சி புள்ளியியல் கண்காணிப்பின் புதிய வடிவம் 1T ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஊதியம் பற்றிய தகவல்

புள்ளிவிவரங்களின் புதிய வடிவம் 1T பேராசிரியர். ஆகஸ்ட் 2, 2010 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் ரோஸ்ஸ்டாட்டின் உத்தரவின்படி, முன்பு போலவே, அனைத்து வகையான நடவடிக்கைகளிலும் ஈடுபட்டுள்ள சிறு வணிகங்களைத் தவிர மற்ற சட்ட நிறுவனங்கள் 1Tprof படிவத்தில் புகாரளிக்க வேண்டும். சிறு வணிகங்கள் தவிர மற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் அனைத்து தனி பிரிவுகளும் 1T தொழில்முறை படிவத்தைப் பயன்படுத்தி மாதிரி கணக்கெடுப்புக்கு உட்பட்டவை. OKZ படிவம் 1Tprof குழுக்கள் மற்றும் துணைக்குழுக்களாக பணியாளர்களை விநியோகிக்கும் கோப்பகம். இது உங்கள் 1C உள்ளமைவில் இருந்தால், அதை நிறுவிய நபரிடம் கேட்டு உங்களுக்கு சேவை செய்யுங்கள். படிவம் 1T PROF பதிவிறக்க மாதிரி ஆவணம்

Rosstat புள்ளிவிவர கண்காணிப்பு வடிவத்தை அங்கீகரித்துள்ளது 1T தொழில்முறை தகவல் எண் மற்றும். படிவம் 1T தொழில்முறை உட்பட தாமதமாக அறிக்கைகளை சமர்ப்பிப்பதற்காக, மீறுபவர் நிர்வாக அபராதத்தை எதிர்கொள்கிறார் என்றும் அதிகாரிகள் எச்சரித்தனர். அவற்றில் ஒன்று 1Tprof படிவம், தொழில்முறை குழுக்களின் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல், கீழே படிவம் 1 உள்ளது. 2016 இல், 1T prof படிவத்தின் படி தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் குறித்த மாதிரி கூட்டாட்சி புள்ளியியல் கணக்கெடுப்பு இரு. என்னிடம் 100 பேர் வரை இருந்தால், இந்த அறிக்கையை என்னால் சமர்ப்பிக்க முடியாதா? யார் நகர வேண்டும், யார் செல்லக்கூடாது? படிவம் 1T prof அக்டோபர் 31, 2018 இல் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். T PROF, அதிர்வெண் ஒருமுறை. புதிய படிவம் 1T தொழில்முறை படிவம், தொழில்முறை குழுக்களின் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல் அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல்களின் கூட்டாட்சி புள்ளியியல் கண்காணிப்பு 1T ப்ரொஃபரின் வடிவம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. T PROF அளவு அறிக்கை ஊதியங்கள்தொழிலாளர்கள் மாதிரியில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள நிறுவனங்கள் படிவம் 1T prof ஐ சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

நீ கற்றுக்கொள்வாய்:

• புதுப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கை படிவம் என்ன?
• அதை யார் நிரப்ப வேண்டும்?
• புதுப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கை படிவம் முந்தைய படிவத்திலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

07/05/2016 எண். 325 தேதியிட்ட ஃபெடரல் ஸ்டேட் ஸ்டாடிஸ்டிக்ஸ் சர்வீஸின் (ரோஸ்ஸ்டாட்) ஆணை, “தொழில்முறை குழுக்களால் தொழிலாளர்களுக்கான அமைப்புகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவை பற்றிய கூட்டாட்சி புள்ளிவிவர கண்காணிப்பை ஒழுங்கமைப்பதற்கான புள்ளிவிவர கருவிகளின் ஒப்புதலின் பேரில், மாநில சிவில் பணியாளர்களின் அமைப்பு மற்றும் முனிசிபல் சேவை” (இனி - ஆணை எண். 325) கூட்டாட்சி புள்ளியியல் கண்காணிப்பு எண். 1-T (prof) இன் புதுப்பிக்கப்பட்ட வடிவம் “தொழில்முறை குழுக்களால் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவைகள் பற்றிய தகவல்” (இனிமேல் படிவம் எண். 1-T (prof)) மற்றும் அதை நிரப்புவதற்கான வழிமுறைகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டன.

புள்ளி எண். 31: நகரம் - நீங்கள் ஆவணத்தைப் பெற்ற நகரம். உருப்படி 34: வெளியிடப்பட்ட தேதி. நீங்கள் பின்வரும் வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்தி எழுத வேண்டும்: நாள்-மாதம்-ஆண்டு. பிரிவு 35: காலாவதி தேதி - பாஸ்போர்ட் காலாவதியாகும் தேதி. பொருள் #36: நீங்கள் எப்போதாவது உங்கள் பாஸ்போர்ட்டை தொலைத்துவிட்டீர்களா அல்லது திருடப்பட்டிருக்கிறீர்களா? - நீங்கள் எப்போதாவது உங்கள் பாஸ்போர்ட்டை தொலைத்துவிட்டீர்களா அல்லது திருடப்பட்டிருக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஆம் என்று பதிலளித்திருந்தால், தொலைந்த பாஸ்போர்ட் எண்ணையும் வழங்கிய நாட்டையும் வழங்கவும்.

புள்ளி #38: குறிப்பிடவும் - துல்லியமாக குறிப்பிடவும். நாம் சுற்றுலா \\ சிகிச்சையை தேர்வு செய்ய வேண்டும். பொருள் #39: குறிப்பிட்ட பயணத் திட்டங்களைச் செய்துள்ளீர்களா? - உங்களிடம் ஏற்கனவே குறிப்பிட்ட பயணத் திட்டம் உள்ளதா? நீங்கள் ஆம் என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து பின்வரும் தகவலை வழங்க வேண்டும். மாத வடிவமைப்பை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம். புள்ளி எண். 41: விமான வருகை - உங்களுக்குத் தெரிந்தால் விமான எண்.

விரைவில், நிறுவனங்கள் இந்தப் படிவத்தைப் பயன்படுத்தி புகாரளிக்க வேண்டும், இது 10/31/2016 முதல் அறிக்கையிலிருந்து பயன்படுத்தப்படும்.

புதிய படிவம் முந்தையதை விட கணிசமாக வேறுபட்டது, மேலும் இந்த கட்டுரையில் ஜூலை 23, 2014 தேதியிட்ட ரோஸ்ஸ்டாட் ஆணை எண். 486 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அதே பெயரின் வடிவத்துடன் ஒப்பிடும்போது அதில் என்ன மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது என்பதை விரிவாகப் பார்ப்போம். தொழில்முறை குழுக்களால் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் நிறுவனங்களின் தேவைகளை கூட்டாட்சி புள்ளியியல் கண்காணிப்பை ஒழுங்கமைப்பதற்கான புள்ளியியல் கருவிகள்" (இனிமேல் ஆணை எண். 486 என குறிப்பிடப்படுகிறது), இது ஒரு புதிய படிவத்தின் அறிமுகத்துடன் செல்லாததாக மாறியது.

புள்ளி எண் 42: வருகை நகரம் - நீங்கள் வந்த நகரம். இது நாள்-மாதம்-ஆண்டு வடிவத்திலும் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது. புள்ளி எண். 44: விமானம் புறப்பாடு - விமான எண். புள்ளி எண். 45: புறப்படும் நகரம் - நீங்கள் வீட்டிற்கு பறக்கும் நகரம். பொருள் #46: இருப்பிடம் - நீங்கள் அமெரிக்காவில் தங்கியிருக்கும் போது நீங்கள் பார்வையிட விரும்பும் நகரத்தின் பெயரை உள்ளிடவும். உதாரணமாக, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், நியூயார்க், சிகாகோ, ஃபிளாக்ஸ்டாஃப். "மேலும் சேர்" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் ஒரு நகரத்தைச் சேர்க்கலாம். நீக்கு பொத்தானைக் கொண்டு - அதை ரத்து செய்யவும்.

உருப்படி எண். 48: - கூடுதல் முகவரி, உங்களிடம் இருந்தால். பொருத்தமான விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், நீங்கள் "மற்றவர்" என்பதைக் கிளிக் செய்தால், அந்த நபரின் தொடர்பு விவரங்களை வழங்கவும். உருப்படி 54: நீங்கள் ஒரு குழு அல்லது அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக பயணம் செய்கிறீர்களா? - நீங்கள் ஒரு குழு அல்லது அமைப்பின் உறுப்பினரா? பதில் ஆம் \\ ​​இல்லை, நீங்கள் "ஆம்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்தால், அவரது பெயரை உள்ளிடவும்.

படிவம் எண். 1-T(PROF) இல் என்ன அறிக்கை தயார் செய்யப்பட்டுள்ளது

Rosstat இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்ட தகவல்களின்படி, தொழில்முறை குழுக்களால் காலியாக உள்ள வேலைகளை நிரப்ப தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் தேவைகளை ஆய்வு செய்வதற்காக நிறுவனம் ஒவ்வொரு 2 வருடங்களுக்கும் நிறுவனங்களின் மாதிரி கணக்கெடுப்பை நடத்துகிறது.

அனைத்து வகையான பொருளாதார நடவடிக்கைகளிலும் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்கள் (சிறு தொழில்கள் இல்லாமல்) ஆய்வுக்கு உட்பட்டவை, நிதிச் செயல்பாடுகளின் முக்கிய செயல்பாடு உள்ள நிறுவனங்களைத் தவிர; பொது நிர்வாகம்மற்றும் இராணுவ பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்; சமூக காப்பீடு; பொது சங்கங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு அமைப்புகளின் செயல்பாடுகள்.

பொருள் #55: நீங்கள் எப்போதாவது அமெரிக்கா சென்றிருக்கிறீர்களா? - நீங்கள் எப்போதாவது அமெரிக்காவிற்கு சென்றிருக்கிறீர்களா? நீங்கள் இருந்தால், உங்கள் வருகை தேதி மற்றும் எத்தனை நாட்கள் என்பதைக் குறிப்பிடவும். அமெரிக்காவுக்கான உங்கள் விசா அனுமதி மறுக்கப்பட்டுள்ளதா அல்லது நுழைவு துறைமுகத்தில் நுழைவதற்கான உங்கள் விண்ணப்பம் ரத்து செய்யப்பட்டதா? - ஆம்\\ இல்லை அமெரிக்காவுக்குள் நுழைவதற்கான உங்கள் விசா எப்போதாவது மறுக்கப்படுமா அல்லது உங்கள் விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டால்? உருப்படி #58: உங்களின் அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகளில் யாராவது குடியேற்ற மனுவை தாக்கல் செய்திருக்கிறார்களா? - குடிவரவு சேவைக்கு உங்கள் சார்பாக யாராவது குடிவரவு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்திருக்கிறார்களா?

மாதிரி கணக்கெடுப்பின் ஒரு பகுதியாக பெறப்பட்ட முடிவுகள், தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையின் தொழில்முறை மற்றும் தகுதி கட்டமைப்பை பகுப்பாய்வு செய்ய அனுமதிக்கின்றன மற்றும் தொழில்முறை குழுக்கள், வகைகளால் நிபுணர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறையுடன் தற்போதைய நிலைமை பொருளாதார நடவடிக்கைமற்றும் அமைப்புகளின் உரிமையின் வடிவங்கள் (மாநில மற்றும் நகராட்சி, அரசு அல்லாத), ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்கள்.

யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் யாரையும் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் பயணத்தின் போது நீங்கள் பார்வையிட திட்டமிட்டுள்ள கடை, நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் பெயரை எழுதலாம். புள்ளி எண் 59: குடும்பப்பெயர்கள் - முதல் பெயர். உருப்படி 60: கொடுக்கப்பட்ட பெயர்கள். பொருள் எண் 61: அமைப்பின் பெயர் - அமைப்பின் பெயர்.

புள்ளி #62: உங்களுடன் உறவு - இந்த நபருடன் உங்களை இணைக்கும் விஷயம். விரும்பிய விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து முகவரியை வழங்கவும்: தெரு, அபார்ட்மெண்ட், நகரம், மாநிலம், அஞ்சல் குறியீடு, தொலைபேசி, மின்னஞ்சல் முகவரி. பகுதி 8 - உறவினர்கள் பற்றிய தகவல். எண் 63 - தந்தையின் முழு பெயர் மற்றும் பிறந்த தேதி - தந்தையின் முழு பெயர் மற்றும் பிறந்த தேதி.

படிவம் எண். 1-T(PROF) மீது யார் புகாரளிக்க வேண்டும்?

முன்பு போலவே, சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் (சிறு வணிகங்கள் தவிர) அனைத்து வகையான பொருளாதார நடவடிக்கைகளையும் (தவிர நிதி நடவடிக்கைகள், மற்றும் இராணுவ பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்; பொது சங்கங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு அமைப்புகளின் செயல்பாடுகள்).

உருப்படி எண். 64: கொடுக்கப்பட்ட பெயர்கள். உருப்படி 65: பிறந்த தேதி - பிறந்த தேதி. பொருள் எண். 66: உங்கள் தந்தை அமெரிக்காவில் உள்ளாரா? - உங்கள் தந்தை அமெரிக்காவில் இருக்கிறாரா? புள்ளி எண். 67: முழு பெயர்தாய் மற்றும் பிறந்த தேதி - தாயின் முழு பெயர் மற்றும் பிறந்த தேதி. உருப்படி 68: கொடுக்கப்பட்ட பெயர்கள். உருப்படி 69: பிறந்த தேதி.

பகுதி 9 - குடும்பத் தகவல்: கணவன்\\மனைவி. பெண்ணின் பெயர் உட்பட உங்கள் பாஸ்போர்ட்டில் உள்ளதைப் போலவே இங்கே நீங்கள் எழுத வேண்டும். உருப்படி எண் 75: "பிறந்த தேதி" - பிறந்த தேதி, "நாள்-மாதம்-ஆண்டு" வடிவத்தில். பொருள் எண். 76: வாழ்க்கைத் துணைவர்களின் குடியுரிமை: தேசியம்.

புள்ளி எண். 77: நகரம் - உங்கள் மனைவி பிறந்த நகரம், உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்களுக்குத் தெரியாது. பொருள் எண் 78: நாடு - நீங்கள் பிறந்த நாடு. உருப்படி 80: முக்கிய தொழில் - அந்த நேரத்தில் செயல்படும் பகுதி. எல்லா புள்ளிகளிலிருந்தும் நாம் சரியானதைத் தேர்ந்தெடுக்கிறோம். எடுத்துக்காட்டாக, "தொடர்பு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

குறிப்புதுணை படி. 99.00 “சரி 029-2014 (NACE Rev. 2). பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் வகைகளின் அனைத்து ரஷ்ய வகைப்படுத்தி", அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ஜனவரி 31, 2014 எண். 14-வது தேதியிட்ட Rosstandart ஆணைப்படி (ஏப்ரல் 14, 2016 அன்று திருத்தப்பட்டது), "வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் செயல்பாடுகள்" குழுவில் பின்வருவன அடங்கும்:

செயல்பாடு சர்வதேச நிறுவனங்கள்ஐக்கிய நாடுகள் சபை மற்றும் அதன் சிறப்பு முகமைகள், பிராந்திய அமைப்புகள் போன்றவை, சர்வதேச நாணய நிதியம், உலக வங்கி, உலகம் வர்த்தக அமைப்பு, பொருளாதார ஒத்துழைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான அமைப்பு, பெட்ரோலியம் ஏற்றுமதி செய்யும் நாடுகளின் அமைப்பு, ஐரோப்பிய சமூகம், ஐரோப்பிய சுதந்திர வர்த்தக சங்கம் போன்றவை.

உருப்படி 81: முதலாளி அல்லது பள்ளியின் உண்மையான பெயர் - நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் பெயர், நீங்கள் படிக்கும் பள்ளி அல்லது பல்கலைக்கழகம். பொருள் எண் 82: தெரு முகவரி - முகவரி, தெரு பெயர், வீட்டு எண், அபார்ட்மெண்ட். நீங்கள் "விண்ணப்பிக்க வேண்டாம்" என்பதைக் கிளிக் செய்யாவிட்டால். பொருள் எண். 87: தொலைபேசி எண் - தொலைபேசி எண்.

பொருள் எண் 89: உள்ளூர் நாணயத்தில் மாத வருமானம் - உள்ளூர் நாணயத்தில் மாத வருமானம். பொருள் #90: உங்கள் பொறுப்புகளை சுருக்கமாக விவரிக்கவும். உங்கள் பொறுப்புகள் என்ன என்பதை சுருக்கமாக விவரிக்கவும். உருப்படி 91: நீங்கள் முன்பு வேலை செய்திருக்கிறீர்களா? -நீங்கள் ஆம்\\இல்லை என்று பதிலளிக்கிறீர்கள். நீங்கள் "ஆம்" என்று பதிலளித்தால், முதலாளியின் பெயர், முழு முகவரி, வேலை தலைப்பு, மேற்பார்வையாளரின் முதல் மற்றும் கடைசி பெயர், எந்த தேதியிலிருந்து நீங்கள் அங்கு பணியாற்றிய காலம் வரை, உங்கள் பொறுப்புகள் என்ன என்பதைச் சேர்க்கவும்.

இந்த குழுவில் தூதரக மற்றும் தூதரக பணிகளின் செயல்பாடுகள் அடங்கும், அவை அவை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நாட்டிற்கு பதிலாக அவை அமைந்துள்ள இடத்தின் மூலம் கணக்கிடப்படும்.

ஃபெடரல் புள்ளியியல் கண்காணிப்பு படிவம் எண். 1-T (prof) (இனி அறிவுறுத்தல்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறது) நிரப்புவதற்கான வழிமுறைகளின் 1 வது பத்தியின் படி, அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்கத் தேவையான சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் அறிக்கையிடல் அலகுகளின் அறிவியல் அடிப்படையிலான மாதிரியை நடத்துவதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. . Rospotrebnadzor டிசம்பர் 8, 2014 தேதியிட்ட கடிதம் எண். 01/14444-14-27 இல் இது கவனத்தை ஈர்க்கிறது, படிவம் எண். 1-T (prof) இன் கட்டாய சமர்ப்பிப்பில் கவனம் செலுத்துகிறது ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்திய அமைப்புகளின் அதிகாரப்பூர்வ கோரிக்கையின் பேரில் மட்டுமே. அதே நேரத்தில், Rospotrebnadzor ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்திய அமைப்புகளிடமிருந்து உத்தியோகபூர்வ கோரிக்கையைப் பெறுவதைப் பற்றி தெரிவிக்கும்படி கேட்கிறார்.

உருப்படி 92: நீங்கள் இரண்டாம் நிலை அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கல்வி நிறுவனங்களில் படித்திருக்கிறீர்களா? - நீங்கள் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் படித்திருக்கிறீர்களா? அதாவது, நீங்கள் கல்லூரியில், பல்கலைக்கழகத்தில் படித்தீர்கள், நீங்கள் படிப்புகளை எடுத்தீர்கள், நீங்கள் பின்பற்றினீர்கள் முனைவர் பட்டம்முதலியன பொருள் 93: நீங்கள் ஒரு குலத்தை அல்லது பழங்குடியைச் சேர்ந்தவரா? - நீங்கள் எந்த பழங்குடி அல்லது குலத்தை சேர்ந்தவர்?

பெயரை உறுதி செய்வோம். உருப்படி 94: நீங்கள் பேசும் மொழிகளின் பட்டியலை வழங்கவும். உங்களிடம் உள்ள மொழிகளின் பட்டியலை எழுதுங்கள். உருப்படி 95: கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நீங்கள் எந்த நாட்டிற்கும் பயணம் செய்திருக்கிறீர்களா? - கடந்த 5 ஆண்டுகளில் நீங்கள் எந்த நாட்டிற்கும் பயணம் செய்திருக்கிறீர்களா? ஆம் எனில், நீங்கள் சென்ற நாடுகளின் பட்டியலை எழுதவும்.

அறிக்கையை சமர்ப்பிப்பதற்கான அதிர்வெண் மாறவில்லை - முன்பு போலவே, அது தொகுக்கப்பட்டுள்ளது ஒவ்வொரு 2 வருடங்களுக்கும் 1 முறை. அறிக்கை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு மாறவில்லை - நவம்பர் 28 க்குப் பிறகு இல்லை.

எனவே, நவம்பர் 28, 2016 க்குள் ரோஸ்ஸ்டாட்டின் பிராந்திய அமைப்புகளிடமிருந்து கோரிக்கையைப் பெற்ற படிவத்தின் தலைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அனைத்து சட்ட நிறுவனங்களாலும் படிவம் எண். 1-T (prof) இல் ஒரு புதிய அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

உருப்படி 96: நீங்கள் ஏதேனும் தொழில்முறை, சமூக அல்லது தொண்டு நிறுவனத்தில் ஈடுபட்டுள்ளீர்களா அல்லது பணிபுரிந்திருக்கிறீர்களா? - நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை, சமூக அல்லது வேலை செய்திருக்கிறீர்களா அல்லது வேலை செய்திருக்கிறீர்களா? தொண்டு நிறுவனங்கள்? நீங்கள் ஆம் என பதிலளித்தால், நிறுவனங்களின் பட்டியலை வழங்கவும். உருப்படி 97: துப்பாக்கிகள், வெடிபொருட்கள், அணுசக்தி, உயிரியல் அல்லது இரசாயன அனுபவம் போன்ற ஏதேனும் சிறப்புத் திறன்கள் அல்லது பயிற்சி உங்களிடம் உள்ளதா? - ஆயுதங்கள், வெடிபொருட்கள் அல்லது அணுசக்தி, உயிரியல் அல்லது இரசாயனப் பகுதிகளில் உங்களுக்கு சிறப்பு அறிவு, திறன்கள் அல்லது அனுபவம் உள்ளதா?

புள்ளிவிவர தகவலை வழங்குவதற்கான நடைமுறை மீறல்

படிவம் எண். 1-T(prof) இன் மேலே, புள்ளிவிவரத் தகவலைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான நடைமுறையை மீறுவது, அத்துடன் நம்பத்தகாத புள்ளிவிவரத் தகவலைச் சமர்ப்பிப்பது ஆகியவை நிறுவப்பட்ட பொறுப்பை உள்ளடக்கும் என்ற எச்சரிக்கை உள்ளது. கலை. 13.19டிசம்பர் 30, 2001 எண் 195-FZ தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குற்றங்களின் குறியீடு, அத்துடன் கலை. 3மே 13, 1992 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் எண் 2761-1 "மாநில புள்ளிவிவர அறிக்கையை சமர்ப்பிப்பதற்கான நடைமுறையை மீறுவதற்கான பொறுப்பு" (இனி - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் எண். 2761-1).

ஆம் எனில், நீங்கள் பயணம் செய்த நாட்டைக் குறிப்பிடவும். உருப்படி 98: நீங்கள் எப்போதாவது இராணுவத்தில் பணியாற்றியிருக்கிறீர்களா? அவர் ஆயுத சேவையில் ஈடுபட்டாரா? ஆம் எனில், நீங்கள் பணியாற்றிய நாடு, எந்த வகையான யூனிட், ரேங்க் அல்லது நிலை, ராணுவ சிறப்பு மற்றும் சேவை தொடங்கிய தேதி ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடவும்.

உருப்படி 99: நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு துணை ராணுவப் பிரிவு, ஒரு கண்காணிப்புப் பிரிவு, ஒரு கிளர்ச்சிக் குழு, ஒரு கெரில்லா குழு அல்லது கிளர்ச்சி அமைப்பில் பணியாற்றியிருக்கிறீர்களா, உறுப்பினராக இருந்திருக்கிறீர்களா? - நீங்கள் ஆயுதம் ஏந்திய சேவையில் திருப்தியடைகிறீர்களா அல்லது ஏதேனும் இராணுவ அமைப்பில், துணை ராணுவக் குழுக்கள் அல்லது கிளர்ச்சியாளர்களில் உறுப்பினரா?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பு எண் 2761-1 இன் சட்டத்தின் 3 வது பிரிவு, நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் சங்கங்கள், நிறுவப்பட்ட நடைமுறையின்படி, ஒருங்கிணைந்த அறிக்கையின் முடிவுகளை சரிசெய்ய வேண்டிய அவசியம் தொடர்பாக எழும் சேதங்களுக்கு புள்ளிவிவர அமைப்புகளுக்கு இழப்பீடு வழங்க வேண்டும் என்று நிறுவுகிறது. சிதைந்த தரவை வழங்குதல் அல்லது அறிக்கையிடும் காலக்கெடுவை மீறுதல். கலையைப் போலல்லாமல், சட்டத்தை ஏற்றுக்கொண்டதிலிருந்து இந்த விதிமுறை மாறவில்லை. 13.19 நிர்வாகக் குற்றங்களின் குறியீடு - இந்தக் கட்டுரையின் தலைப்பும் அதன் உள்ளடக்கமும் மாறிவிட்டன.

பகுதி 12 - பாதுகாப்பு மற்றும் பிற: பகுதி 1 உருப்படி #101: உங்கள் பாதுகாப்பு அல்லது நல்வாழ்வு அல்லது பிறருக்கு அச்சுறுத்தலை ஏற்படுத்தக்கூடிய அல்லது அச்சுறுத்தும் மன அல்லது உடல் குறைபாடு உங்களுக்கு உள்ளதா? மற்றவர்களின் உடல்நலம் அல்லது உயிருக்கு ஆபத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய மனநல கோளாறு உங்களுக்கு இருக்கிறதா?

பொருள் #102: நீங்கள் எப்போதாவது போதைக்கு அடிமையாகிவிட்டீர்களா அல்லது அடிமையாகி இருக்கிறீர்களா? - உங்களுடையதைப் பயன்படுத்துவீர்களா? போதைப் பழக்கம்? நாங்கள் ஆம் இல்லை என்று பதிலளிக்கிறோம், இந்த பதில், முந்தையதைப் போலவே, எதிர்மறையாக இருக்க வேண்டும். பகுதி 13 உருப்படி எண். 103: நீங்கள் எப்போதாவது ஏதேனும் குற்றம் அல்லது குற்றத்திற்காக கைது செய்யப்பட்டிருக்கிறீர்களா அல்லது தண்டனை பெற்றிருக்கிறீர்களா, உங்களுக்கு பொதுமன்னிப்பு அல்லது பிற ஒத்த நடவடிக்கைகள் வழங்கப்பட்டாலும் கூட? - நீங்கள் எப்போதாவது கைது செய்யப்பட்டிருக்கிறீர்களா அல்லது கொலையில் பங்கேற்றிருக்கிறீர்களா, நீங்கள் நிரபராதி என்று அறிவிக்கப்பட்ட வழக்குகள், பொதுமன்னிப்பு போன்றவற்றில் கூட.

முதலில், கலையின் புதிய சொற்கள். நிர்வாக குற்றங்களின் கோட் 13.19 ஒரு அதிகாரிக்கு விதிக்கப்படும் நிர்வாக அபராதத்தின் அளவை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது, இரண்டாவதாக, டிசம்பர் 30, 2015 முதல், ஒரு அதிகாரி மட்டுமல்ல, சட்டப்பூர்வ நிறுவனமும் நிர்வாக ரீதியாக பொறுப்பேற்க முடியும். அபராதத்தின் வடிவம். கூடுதலாக, அதிகாரிகள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களுக்கு மீண்டும் மீண்டும் மீறல்களுக்கு பொறுப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது:

பொருள் #104: கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பொருட்கள் தொடர்பான சட்டத்தை நீங்கள் எப்போதாவது மீறியுள்ளீர்களா அல்லது மீற சதி செய்திருக்கிறீர்களா? - நீங்கள் எப்போதாவது சட்டங்களை மீறியுள்ளீர்களா அல்லது இதுபோன்ற செயல்களில் பங்கேற்றிருக்கிறீர்களா? பொருள் எண். 106: நீங்கள் எப்போதாவது பணமோசடியில் ஈடுபட்டிருக்கிறீர்களா அல்லது ஈடுபட முயற்சித்திருக்கிறீர்களா? - பணமோசடியுடன் உங்களுக்கு எப்போதாவது தொடர்பு உண்டா?

பொருள் #107: அமெரிக்காவிலோ அல்லது அமெரிக்காவிலோ மனித கடத்தல் தொடர்பான குற்றத்தை நீங்கள் எப்போதாவது செய்திருக்கிறீர்களா அல்லது செய்திருக்கிறீர்களா? - நீங்கள் எப்போதாவது அமெரிக்காவிற்குள் அல்லது வெளியே மனித கடத்தல் சதியில் ஈடுபட்டிருக்கிறீர்களா?

படிவம் எண். 1-T(PROF) இன் முக்கிய பகுதியில் உள்ள மாற்றங்கள்

பிரிவு 1 இன் அளவு "அக்டோபர் 31, 2016 இன் படி தொழில்முறை குழுக்களின் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேவை" அட்டவணையில் உள்ள தரவு மற்றும் அறிமுகம் ஆகியவற்றில் அதிக விவரங்கள் காரணமாக கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. பெரிய அளவுகுறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்கள்.

உருப்படி 109: நீங்கள் அமெரிக்காவிலும் அமெரிக்காவிற்கு வெளியேயும் மனித கடத்தல் குற்றத்தைச் செய்த அல்லது செய்த நபரின் மனைவி, மகன் அல்லது மகளா, கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில், மனித கடத்தல் நடவடிக்கைகளால் தெரிந்தே பலன் பெற்றுள்ளீர்களா? ? - கடந்த 5 ஆண்டுகளில், மனித கடத்தல் தொடர்பான குற்றத்தை தெரிந்தே செய்திருந்தாலும், உங்கள் மனைவி, மகன் அல்லது மகள் இதுபோன்ற குற்றங்களில் ஈடுபட்டுள்ளார்களா?

சிலர் கோரிக்கையின் பேரில் அத்தகைய விசாவைப் பெற்றனர். அமெரிக்காவில் பத்து வருடங்களாக உங்களுக்கு பல நுழைவு விசா வழங்கப்பட்டிருந்தால், அந்த விசாவின் செல்லுபடியாகும் தன்மை, நீங்கள் அமெரிக்காவின் நுழைவு துறைமுகத்திற்குச் செல்லவும், குடியேற்றம் மூலம் அமெரிக்காவுக்குள் நுழையவும் அனுமதிக்கப்படுவீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். அதிகாரி.

முந்தைய படிவத்துடன் ஒப்பிடுகையில், தொழிலாளர்களின் தொழில் குழுக்களின் பெயர்களும், சில தொழில் குழுக்களின் பெயர்களும் மாறிவிட்டன, மற்றவை விலக்கப்பட்டுள்ளன. உதாரணத்திற்கு:

• பழைய அறிக்கை படிவத்தில், "நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் மற்றும் அவற்றின் கட்டமைப்பு பிரிவுகள் (சேவைகள்)" முதல் பிரிவில் மூன்று தொழில்முறை குழுக்கள் இருந்தன. புதுப்பிக்கப்பட்ட படிவத்தில், முதல் பிரிவு "மேலாளர்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறது மற்றும் 10 தொழில்முறை குழுக்களை உள்ளடக்கியது;
• பழைய வடிவத்தில், உயிரியல், விவசாய அறிவியல் மற்றும் சுகாதாரத் துறையில் வல்லுநர்கள் ஒரு தொழில்முறை குழுவில் சேர்க்கப்பட்டனர். புதிய வடிவத்தில், சுகாதார நிபுணர்கள் ஒரு தனி தொழில்முறை குழுவிற்கு ஒதுக்கப்படுகிறார்கள்;
• "பத்திரிகையாளர்கள் மற்றும் இலக்கியப் பணியாளர்கள்" என்ற பழைய வடிவத்தின் தொழிற்சங்கக் குழுவிலிருந்து, பத்திரிகையாளர்கள் புதிய வடிவத்தின் தனி தொழிற்சங்கக் குழுவிற்கு ஒதுக்கப்பட்டனர்;
• முந்தைய வடிவத்தில் "பணியாளர் சேவைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்களின் வல்லுநர்கள்" என்ற தொழில்முறை குழு இருந்தது, நிதி, பொருளாதாரம், நிர்வாக மற்றும் துறைகளில் நடுத்தர அளவிலான பணியாளர்கள் என வகைப்படுத்தப்பட்டது. சமூக நடவடிக்கைகள். IN புதிய வடிவம்அத்தகைய தொழிற்சங்கக் குழு இல்லை, ஆனால் தொழிற்சங்கக் குழுவான "பணியாளர்கள் பதிவுகளை பராமரிப்பதற்கான பணியாளர்கள்" "பிற அலுவலக ஊழியர்கள்" பிரிவில் தோன்றியுள்ளது;
• பழைய வடிவத்தில் "ஸ்டெனோகிராஃபர்கள் மற்றும் தட்டச்சு செய்பவர்கள்" என்ற துணைக்குழு இருந்தது, புதிய வடிவத்தில் ஸ்டெனோகிராஃபர்கள் இல்லை, மேலும் தட்டச்சு செய்பவர்கள் உரை எடிட்டிங் கருவி ஆபரேட்டர்களுடன் ஒரு தொழில்முறை குழுவாக இணைக்கப்படுகிறார்கள்;
• உதவி கணக்காளர்கள் மற்றும் அலுவலக மேலாளர்கள் மீண்டும் "பொருளாதார மற்றும் நிர்வாக நடவடிக்கைகளுக்கான இரண்டாம் நிலை சிறப்பு பணியாளர்கள்" என்ற தொழில்முறை குழுவில் தனித்தனி வரிகளாக சேர்க்கப்படுகிறார்கள்;
• "சட்டம், சமூகப் பணி, கலாச்சாரம், விளையாட்டு மற்றும் தொடர்புடைய நடவடிக்கைகள் துறையில் இரண்டாம் நிலை சிறப்புப் பணியாளர்கள்" என்ற தொழில்முறை குழுவிற்கான புதிய அறிக்கை படிவத்தில் சமையல்காரர்கள் ஒரு தனி வரியாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர்.

இதுபோன்ற அனைத்து மாற்றங்களையும் பட்டியலிடுவது சாத்தியமில்லை, அவசியமில்லை.

மல்டிபிள்-என்ட்ரி விசா, பத்து ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும், அமெரிக்காவில் பத்து வருடங்கள் இருக்க உங்களை அனுமதிக்காது. ஒவ்வொரு நபரும் அமெரிக்காவில் சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்தை பராமரிக்க பொறுப்பு. செல்லுபடியாகும் விசாவுடன் பழைய பாஸ்போர்ட் உங்களிடம் இல்லை என்றால், நீங்கள் புதிய விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

அமர்ந்திருக்கும் நபரிடமிருந்து ஒரு ஆவணத்தை எவ்வாறு இடுகையிடுவது. நிலையியற் கட்டளைகள் 38 மற்றும் 166 இன் கீழ், குழுக்கள், அமைச்சர்கள் மற்றும் ஆடிட்டர் ஜெனரல் ஆகியோர், செனட் சபை அமர்வில் இல்லாத போது, ​​ஜனாதிபதி, துணைத் தலைவர் அல்லது குழுக்களின் தற்காலிகத் தலைவரிடம் அறிக்கைகள் மற்றும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கலாம். சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கைகள் மற்றும் ஆவணங்கள் வெளியிட அனுமதிக்கப்படுகின்றன. இங்கு பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அறிக்கைகள் மற்றும் ஆவணங்கள் செனட் சபைக்கு பின்னர் சமர்ப்பிக்கப்பட்டன கடந்த முறைசந்தித்தார்.

சில தொழிற்சங்க குழுக்கள் அறிக்கையிடல் படிவத்தின் முந்தைய பதிப்புகளில் குறிப்பிடப்படவில்லை மற்றும் அவை மட்டுமே தோன்றின சமீபத்திய பதிப்புபடிவங்கள் எண். 1-T (prof). உதாரணத்திற்கு:

• "தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பணியமர்த்தலுக்கான முகவர்கள்", பொருளாதார மற்றும் நிர்வாக நடவடிக்கைகளுக்கான நடுத்தர அளவிலான சிறப்புப் பணியாளர்களாக வகைப்படுத்தப்படுகின்றன;

குறிப்பு. தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு முகவர்கள் வேலை தேடுபவர்களுக்கான காலியிடங்களைத் தேர்வு செய்கிறார்கள், முதலாளிகளுக்கான தொழிலாளர்களைக் கண்டறிந்து, நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் உட்பட பிற அமைப்புகளின் வேண்டுகோளின் பேரில் குறிப்பிட்ட திட்டங்களை செயல்படுத்துவதற்கான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களை உருவாக்குகிறார்கள் அல்லது கமிஷன் அடிப்படையில் வேலை செய்கிறார்கள்.

செனட் பின்தொடரும் போது அவை முறையாக வழங்கப்படும் மற்றும் செனட்டின் ஜர்னல்களில் பதிவு செய்யப்படும். நோட்டீஸ் பற்றிய செனட் கேள்விக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது. விதி 74 இன் படி, அறிவிப்பு கேள்விகளுக்கான பதில்கள் 30 காலண்டர் நாட்களுக்குள் வழங்கப்பட வேண்டும்.

தொடர்புடைய ஆவணங்களின் தரவுத்தளத்தில் ஒரு ஆவணத்தை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது. இந்த தரவுத்தளம் செனட்டில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களின் டிஜிட்டல் படங்களைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கும் தேடல் வசதியை வழங்குகிறது. 43வது பாராளுமன்றத்தின் ஆவணங்கள் தற்போது செயலாக்கப்பட்டு, படிப்படியாக ஆன்லைனில் கிடைக்கும்.

வேலை தேடுபவர்களுக்கான காலியிடங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது அவர்களின் பொறுப்புகளில் அடங்கும்; ஒரு முதலாளி அல்லது பணியாளரிடமிருந்து கமிஷனில் காலியாக உள்ள பதவிகளுக்கான பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது போன்றவை டிசம்பர் 12, 2014 எண். 2020-கலை தேதியிட்ட ரோஸ்ஸ்டாண்டார்ட்டின் ஆணையால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது.

தனிநபர்கள் மற்றும் அமைப்புகள் பாராளுமன்றத்தில் மனுக்களை அளிக்க முயற்சி செய்யலாம். குழுவிற்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது. பாராளுமன்ற குழுக்களின் பிரதான நோக்கம் விசாரணைகளை நடத்தி இந்த விசாரணைகளின் முடிவுகளை பாராளுமன்றத்தில் சமர்ப்பிப்பதாகும். ஒவ்வொரு கோரிக்கையிலும் குழுவால் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டிய சிக்கல்களை கோடிட்டுக் காட்டும் குறிப்பு விதிமுறைகள் உள்ளன.

விசாரணை செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக, குறிப்பு விதிமுறைகள் குறித்து எழுத்துப்பூர்வ சமர்ப்பிப்புகளை குழு கோருகிறது. அறிவிப்புக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது. அமைச்சரிடம் கேட்கப்படும் கேள்விகள் தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டும் மாநில விவகாரங்கள்அமைச்சர் உத்தியோகபூர்வமாக தொடர்புடையவர், பாராளுமன்றத்தில் நிலுவையில் உள்ள நடவடிக்கைகள் அல்லது அமைச்சருக்குப் பொறுப்பான எந்தவொரு நிர்வாக விஷயத்திலும்.

• "கடன்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை வசூலிப்பதற்காக வசூலிக்கும் நிறுவனங்களின் பணியாளர்கள் மற்றும் தொடர்புடைய தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள்." படிவத்தை உருவாக்குபவர்கள் அதை பொது சேவைத் துறையில் (நுகர்வோர் கணக்கெடுப்பு நடத்தும் ஊழியர்கள் மற்றும் வரவேற்பு பகுதியில் (பொது சுயவிவரம்) பணியாளர்களுடன்) பணியாளர்களாக வகைப்படுத்தினர், அவர்கள் "தயாரித்தல் மற்றும் செயல்படுத்துவதில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்கள் ஆவணங்கள், கணக்கியல் மற்றும் சேவை";
• "திறமையற்ற தொழிலாளர்கள்" பிரிவில் புதிய பதிப்புஅறிக்கை, ஒரு தொழிற்சங்க குழு "தெரு விற்பனையாளர்கள் மற்றும் பல்வேறு தெரு சேவைகளை வழங்கும் பிற திறமையற்ற தொழிலாளர்கள்" தோன்றியது, முதலியன.

அறிவுறுத்தல்களில் செய்யப்பட்ட முக்கிய மாற்றங்கள்

படி அறிவுறுத்தல்களின் பிரிவு 1படிவம் எண். 1-T (prof) மற்றும் "அஞ்சல் முகவரி" வரியின் முகவரிப் பகுதியை நிரப்புவதற்கான விதிகள் நடைமுறையில் மாறாமல் உள்ளன.

படி வழிமுறைகளின் பத்தி 8 பிரிவு 1படிவத்தின் குறியீட்டுப் பகுதியில் அனைத்து ரஷ்ய நிறுவனங்களும் நிறுவனங்களும் (OKPO) இன் குறியீடு உள்ளிடப்பட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் அறிவுறுத்தல்களின் புதிய பதிப்பு இந்த குறியீடு அடிப்படையில் உள்ளிடப்பட்டுள்ளது என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. OKPO குறியீட்டை ஒதுக்குவது பற்றிய அறிவிப்புகள், பிராந்திய மாநில புள்ளிவிவர அமைப்புகளால் அமைப்புகளுக்கு அனுப்பப்பட்டது (வழங்கப்பட்டது).

வழிகாட்டுதல்களின் பிரிவு 1 இன் குறிப்பில்கலையின் பிரிவு 2 க்கு இணைப்பைச் சேர்த்தது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 11, அதன்படி பணியிடம்ஒரு மாதத்திற்கும் மேலாக உருவாக்கப்பட்டால் நிலையானதாகக் கருதப்படுகிறது.

திசைகளின் பத்தி 2 இல்நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் பட்டியலில் சேர்க்கப்படாத ஊழியர்களின் புதுப்பிக்கப்பட்ட பட்டியல் வழங்கப்படுகிறது. எனவே, வெளிப்புற பகுதிநேர தொழிலாளர்கள், சிவில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் நிறைவேற்றுபவர்கள் மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பில் உள்ள பெண்களுக்கு கூடுதலாக, ஊதியம் இப்போது இராணுவ சேவை கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் இராணுவ வீரர்களை சேர்க்கவில்லை.

திசைகளின் பத்தி 3 இல்புதிய ஆல்-ரஷியன் வகைப்பாடு ஆக்கிரமிப்புகள் (OKZ) பற்றிய தகவலை வழங்குகிறது, இது இப்போது தொழிலாளர்களை தொழில்முறை குழுக்களாக (தொழில்கள்) விநியோகிக்கும் போது வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். புதிய வகைப்படுத்திடிசம்பர் 12, 2014 தேதியிட்ட ஃபெடரல் ஏஜென்சி ஃபார் டெக்னிகல் ரெகுலேஷன் மற்றும் மெட்ராலஜி ஆணை மூலம் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது, அதற்குப் பதிலாக OKZ க்கு பதிலாக டிசம்பர் 30, 1993 எண். 298 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநிலத் தரத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. .

முந்தைய பதிப்பில், OKZ இன் துணைக்குழுக்கள் மற்றும் குழுக்களின் ஊழியர்களின் விநியோகத்திற்கான கோப்பகத்திற்கான இணைப்பு படிவத்தை நிரப்புவதற்கான வழிமுறைகளின் முடிவில் அமைந்திருந்தால், புதிய பதிப்பில் கோப்பகம் மற்றும் இணையத்தில் அதன் இருப்பிடம் பற்றிய தகவல் அறிவுறுத்தல்களின் பத்தி 3 இன் இரண்டாவது பத்தியில் வழங்கப்படுகிறது:

வழிகாட்டுதல்களிலிருந்து பிரித்தெடுக்கவும்

நிறுவனங்களின் ஊழியர்களை தொழில்முறை குழுக்களாக சரியாக விநியோகிக்க, நீங்கள் OKZ இன் துணைக்குழுக்கள் மற்றும் குழுக்களாக ஊழியர்களை விநியோகிக்கும் கோப்பகத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டும், இது இணைய தகவல் மற்றும் தொலைத்தொடர்பு நெட்வொர்க்கில் ரோஸ்ஸ்டாட் இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்டுள்ளது: www.gks.ru என்ற பிரிவில் தகவல் பதிலளித்தவர்களுக்கு/மத்திய மாநில புள்ளியியல் கண்காணிப்பு படிவங்கள்/ கூட்டாட்சி புள்ளியியல் கண்காணிப்பு படிவங்களின் ஆல்பம், 2016/20 ஆம் ஆண்டிற்கான மத்திய மாநில புள்ளியியல் சேவை அமைப்பில் மேற்கொள்ளப்படும் தரவுகளின் சேகரிப்பு மற்றும் செயலாக்கம். தொழிலாளர் சந்தை/படிவம் எண். 1-டி (தொழில்முறை). கோப்பகம் எக்செல் வடிவத்தில் உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் 9 தாள்களைக் கொண்டுள்ளது, அவை ஒவ்வொன்றும் முக்கிய குழுக்களில் ஒன்றிற்கு ஒத்திருக்கும். 2 முதல் 5 வரையிலான முக்கிய குழுக்களில் தேர்வுத் திட்டத்தின் படி, வகுப்புகளின் பட்டியல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது ஆரம்ப குழுக்கள் 1வது, 6வது, 7வது மற்றும் 8வது முக்கிய குழுக்களில் - சிறிய குழுக்களால், மற்றும் 9வது முக்கிய குழுவில் "திறமையற்ற தொழிலாளர்கள்" - துணைக்குழுக்கள் மூலம். OKZ இன் ஒவ்வொரு தொழில்சார் குழுவிற்கும், இந்த குழுவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள தொழில்களின் பட்டியல் வழங்கப்படுகிறது.

பணியாளர்களை பெரிய குழுக்களாக விநியோகிப்பதற்கான கொள்கைகளை வழங்கிய பிரிவு 6 ஐ நீக்குவதன் மூலம் அறிவுறுத்தல்களின் நோக்கம் கணிசமாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. அதன்படி, வழிகாட்டுதல்களின் புதிய பதிப்பின் பத்தி 5 இல் கூறப்பட்டுள்ளபடி, தொழில்முறை குழுக்களால் தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவனங்களின் தேவைகளை விநியோகிப்பது ஊதிய விநியோகத்தைப் போலவே மேற்கொள்ளப்படுகிறது. வழிகாட்டுதல்களின் பத்தி 3 இன் படி(முன்பு - பத்திகள் 5 மற்றும் 6 க்கு இணங்க), இதில் நாங்கள் குறிப்பிடப்படுகிறோம் அனைத்து ரஷ்ய வகைப்படுத்திஆக்கிரமிப்புகள் (OKZ) மற்றும் OKZ இன் துணைக்குழுக்கள் மற்றும் குழுக்களின் ஊழியர்களின் விநியோக கோப்பகம்.

கூடுதலாக, அறிவுறுத்தல்களின் புதிய பதிப்பில், சான்றிதழ் 1 ஐ நிரப்புவதற்கான விதிகளை அமைக்கும் பிரிவு 9, புதிய படிவம் எண் 1-T (prof) இல் இல்லாததால், விலக்கப்பட்டுள்ளது. நானோ தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குவது அல்லது பயன்படுத்துவது தொடர்பான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட சான்றிதழ்.

படி அறிவுறுத்தல்களின் பிரிவு 4நெடுவரிசை 5 காலியாக உள்ள பணியிடங்களின் பட்டியலைக் கொண்டுள்ளது. முந்தைய பதிப்பில் உள்ள வழிகாட்டுதல்களுடன் ஒப்பிடும்போது இந்தப் பட்டியலின் உள்ளடக்கம் மாறவில்லை (அது எண் 7 ஆக இருந்தது):

வழிகாட்டுதல்களிலிருந்து பிரித்தெடுக்கவும் (பத்தி 2, பத்தி 4)

காலியான வேலைகளில் பணியாளர் பணிநீக்கம், மகப்பேறு விடுப்பு அல்லது குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு போன்றவற்றின் போது காலியாக உள்ள வேலைகளும் அடங்கும், அத்துடன் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட வேலைகள் அறிக்கையிடல் காலத்திற்குப் பிறகு 30 நாட்களுக்குள் பணியாளர்களை பணியமர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. காலியான பதவிகள் உள் பகுதி நேர பணியாளர்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டு, தொழிலாளர்களைக் கண்டறிய நிறுவனம் செயலில் நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை என்றால், தொழிலாளர்களுக்கான இந்தத் தேவை படிவம் எண். 1-T (prof) இல் பிரதிபலிக்கக்கூடாது.

பிரிவு 2 அறிக்கையின் முந்தைய அல்லது புதுப்பிக்கப்பட்ட வடிவத்தில் இல்லை. எந்த காரணத்திற்காக டெவலப்பர்களின் எண்ணிக்கை மட்டுமே பிரிவு தெரியவில்லை. - குறிப்பு நூலாசிரியர்.

இணையதளத்தில் "பதிலளிப்பவர்களுக்கான தகவல்" பிரிவின் கீழ் "மாநிலம்" என்ற வார்த்தை இல்லை. - குறிப்பு நூலாசிரியர்.

அனைத்து வகையான உரிமைகளின் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் ஜனவரி 20, 2017 க்குள் தங்கள் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஊதியங்கள் குறித்து Rosstat க்கு தெரிவிக்க வேண்டும். இந்த கட்டுரை படிவம் 1-T இல் அத்தகைய அறிக்கையை நிரப்புவதற்கான மாதிரியை வழங்குகிறது.

புள்ளிவிவர படிவம் 1-T (prof) "ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஊதியங்கள் பற்றிய தகவல்" என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது ரோஸ்ஸ்டாட்டின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. சிறு நிறுவனங்களைத் தவிர்த்து, அனைத்து வகையான உரிமையின் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களும் படிவம் 1-டியை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

படிவம் 1-டி குறித்த அறிக்கையை யார், எப்போது சமர்ப்பிக்க வேண்டும்?

இந்த புள்ளிவிவர அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டிய தேவையிலிருந்து சிறு வணிகங்களுக்கு மட்டும் விலக்கு அளிக்கப்படுவதாக அதிகாரிகள் தீர்மானித்துள்ளனர். மற்ற அனைத்து நிறுவனங்களும் புள்ளிவிவரங்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும்.

எந்தவொரு நிறுவனமும் இந்த அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டுமா என்பதை சுயாதீனமாக சரிபார்க்க வாய்ப்பு உள்ளது. ரோஸ்ஸ்டாட்டின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் இதைச் செய்யலாம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் நிறுவனத்தின் OKPO, INN அல்லது OGRN ஐ உள்ளிட வேண்டும். நீங்கள் இன்னும் அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்றால், ஜனவரி 20, 2017க்கு முன் அதைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இந்த தேதிக்குப் பிறகு, புள்ளிவிவர அதிகாரிகள் தாமதமாக வருபவர்களுக்கு அபராதம் விதிக்கத் தொடங்குவார்கள்.

தனித்தனியாக, ஒரு நிறுவனத்தில் தனித்தனி பிரிவுகள் (கிளைகள்) இருந்தால், படிவம் 1-டி பூர்த்தி செய்யப்பட்டு, இந்த ஒவ்வொரு பிரிவுக்கும் மற்றும் முழு நிறுவனத்திற்கும் தனித்தனியாக சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், ஒரு தனி அலகு மூலம், அதிகாரிகள் நிறுவனத்தில் இருந்து அல்லது எந்த இடத்தில் இருந்து எந்த பிராந்தியத்தில் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட அலகு புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம். பொருளாதார நடவடிக்கைபொருத்தப்பட்ட நிலையான பணிநிலையங்களில். அத்தகைய அலகு தனித்தனியாக பதிவு செய்யப்பட்டதா இல்லையா என்பது இந்த வழக்கில் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்காது. அவை ஒவ்வொன்றின் இருப்பிடத்திலும் உள்ள பிராந்திய புள்ளிவிவர அமைப்புகளுக்கு அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

கூடுதலாக, திவால் நடவடிக்கைகள் ஏற்கனவே திறக்கப்பட்ட திவாலான நிறுவனங்கள் இந்த அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய கடமையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படவில்லை. அத்தகைய சட்ட நிறுவனத்தின் முழுமையான கலைப்புக்குப் பிறகு மட்டுமே இந்த படிவத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டாம் என்று சட்டம் அனுமதிக்கிறது.

படிவத்தை நிரப்புவதற்கான மாதிரி 1-டி

நீங்கள் அறிக்கையிடல் படிவத்தை நிரப்பத் தொடங்குவதற்கு முன், அதில் சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை போன்ற ஒரு குறிகாட்டி இருப்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். நிலையான சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடலாம்:

அறிக்கையிடல் ஆண்டின் அனைத்து மாதங்களுக்கான சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 12 ஆல் வகுக்கப்படும்.

அதே நேரத்தில், ஒரு மாதத்திற்கு சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது:

மாதத்தின் ஒவ்வொரு காலண்டர் நாளுக்கும், 1 முதல் 30 அல்லது 31 வரை (பிப்ரவரி - 28 அல்லது 29 ஆம் தேதிகளில்), விடுமுறை நாட்கள் (வேலை செய்யாத நாட்கள்) மற்றும் வார இறுதி நாட்கள் உட்பட, எண்ணிக்கையால் வகுக்கப்படும் ஊழியர்களின் ஊதிய எண்ணிக்கையின் தொகை மாதத்தின் காலண்டர் நாட்கள்.

டிசம்பர் 31, 2016 இன் தரவுகளின்படி புள்ளியியல் படிவம் 1-T நிரப்பப்பட வேண்டும். தலைப்புப் பக்கத்தை நிரப்புவது எளிது. இதில் இருக்க வேண்டும்: அமைப்பின் முழுப் பெயர் மற்றும் அதற்கு அடுத்த அடைப்புக்குறிக்குள் குறுகிய பெயர்; சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் சட்ட முகவரி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருள் மற்றும் குறியீட்டைக் குறிக்கும், அமைப்பின் உண்மையான முகவரி, சட்டப்பூர்வ முகவரியுடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்றால், ரோஸ்ஸ்டாட் ஒதுக்கிய OPKO குறியீடு.

அறிக்கையின் பிரிவு 1 இல் நீங்கள் பின்வரும் எண் மதிப்புகளைக் குறிப்பிட வேண்டும்:

• நிறுவனத்தின் சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை, தொழில்துறையால் உடைக்கப்பட்டது,
• இந்த தொழிலாளர்களின் ஊதிய நிதி,
• இந்த ஊழியர்களுக்கான சமூக நலன்கள் நிதி.

தற்காலிக அல்லது பருவகால வேலைகளைச் செய்பவர்கள் உட்பட, வேலை ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில் பணிபுரியும் அனைத்து நபர்களையும், சம்பளத்தைப் பெற்றால் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களையும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். சராசரி பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையானது பாரம்பரியமாக வெளிப்புற பகுதிநேர பணியாளர்கள், சிவில் ஒப்பந்தங்கள் முடிவடைந்த நபர்கள் மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பணியாளர்களை உள்ளடக்குவதில்லை.

எல்லா தரவும் இடுகையிடப்பட்ட பிறகு, அதை சுருக்கமாகக் கூறுவது அவசியம். அதன் பிறகு, நிறுவனத்தின் பொறுப்பான அதிகாரியின் கையொப்பத்தால் ஆவணம் சான்றளிக்கப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, நீங்கள் T-1 அறிக்கையை நிரப்புவதற்கான தேதியை அமைக்க வேண்டும் மற்றும் தகவல்தொடர்புக்கான மின்னஞ்சல் முகவரியைக் குறிப்பிட வேண்டும்.

அதன் பிறகு, கிடைக்கக்கூடிய எதையும் பயன்படுத்தி அறிக்கையை ரோஸ்ஸ்டாட் அமைப்பிடம் சமர்ப்பிக்கலாம் ஒரு வசதியான வழியில். இதை காகித வடிவில் மட்டுமே செய்ய முடியும். இந்தப் படிவத்தை நிரப்புவதன் சரியான தன்மையைச் சரிபார்க்க, துறை வல்லுநர்கள் கட்டுப்பாட்டு விகிதங்களைத் தயாரித்தனர். அவை அட்டவணையில் காட்டப்பட்டுள்ளன:

படிவம் 1-டியை தாமதமாக சமர்ப்பிப்பதற்கான பொறுப்பு

புள்ளிவிவர படிவம் 1-டி தாமதமாக சமர்ப்பிப்பதற்காக, நிர்வாக அபராதம் வழங்கப்படுகிறது. அதன் அளவு:

• அமைப்புக்கு - 20 ஆயிரம் முதல் 70 ஆயிரம் ரூபிள் வரை;
• அதிகாரிகளுக்கு - 10 ஆயிரம் முதல் 20 ஆயிரம் ரூபிள் வரை.