உணவு ஆசாரம்: அமெரிக்க மற்றும் கான்டினென்டல் பாணிகள். சுவிட்சர்லாந்து மற்றும் அமெரிக்காவில் உணவு மற்றும் மேஜை பழக்க வழக்கங்கள் மூத்தவர்களின் சந்திப்பின் போது அமெரிக்கர்களிடம் என்ன கேட்க வேண்டும்

அமெரிக்கா வாய்ப்புகளின் பூமி என்று அழைக்கப்படுகிறது. மேலும் இது வீண் அல்ல. அமெரிக்கா தனது சொந்த வலுவான பொருளாதாரத்தைக் கொண்டிருப்பது மட்டுமல்லாமல், உலகளாவிய வணிகத்திலும் பெரும் செல்வாக்கைக் கொண்டுள்ளது. அதனால்தான் உலகெங்கிலும் உள்ள பல நிறுவனங்கள் அமெரிக்க சக ஊழியர்களுடன் ஒத்துழைக்க முயல்கின்றன, வணிகத்திற்கான புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கின்றன.

அமெரிக்க சினிமாவுக்கு நன்றி, இந்த நாட்டின் கலாச்சாரம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் எங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும் என்று நமக்குத் தோன்றலாம், ஆனால் உண்மையில் இது முற்றிலும் உண்மை இல்லை. நீங்கள் நீடித்த வணிக உறவுகளை உருவாக்க விரும்பினால், அதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும் வணிக நெறிமுறைகள்அமெரிக்காவில் t அதன் சொந்த பண்புகள் மற்றும் வழக்கமான வணிக பேச்சுவார்த்தைகளில் இருந்து வேறுபாடுகள் உள்ளன.

ஒரு வணிக கூட்டத்தில் எப்படி நடந்து கொள்ள வேண்டும்

முதல் தொடர்பு

"நேரம் பணம்" என்பது அமெரிக்க வணிக உலகின் முக்கிய விதி. இருப்பினும், இது இருந்தபோதிலும், ஒரு சந்திப்பு அல்லது பேச்சுவார்த்தை தொடங்குவதற்கு முன்பு அமெரிக்கர்கள் 10 நிமிட சிறிய பேச்சுக்கு அனுமதிக்கிறார்கள் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலும் இவை பொழுதுபோக்குகள், ஆர்வங்கள் அல்லது விளையாட்டுகள் பற்றிய உரையாடல்கள். அரசியல் விவாதங்கள் அல்லது சச்சரவுகள், மாறாக, இன்னும் தொடங்காத ஒத்துழைப்பை முடிவுக்குக் கொண்டுவரலாம்.

வாழ்த்துக்கள்

வணிக ஆசாரம்அமெரிக்காவில், இது ஒரு குறுகிய கைகுலுக்கல் மற்றும் ஒருவரையொருவர் கண்களைப் பார்த்து ஒரு குறுகிய வாழ்த்துக்களை உள்ளடக்கியது. அமெரிக்காவிலும் பரிமாற்றம் செய்வது வழக்கம் நிலையான சொற்றொடர்கள்"எப்படி இருக்கிறீர்கள்" அல்லது "உங்களைச் சந்தித்ததில் மகிழ்ச்சி, மிஸ்டர். ஸ்மித்" போன்ற வாழ்த்துக்கள். வாழ்த்து ஒரு பெண்ணைக் குறிக்கும் விஷயத்தில், நீங்கள் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் புதிய நண்பர் திருமணமானவரா என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால், "மிஸ்" என்ற உலகளாவிய வாழ்த்துக்களைப் பயன்படுத்துவது நல்லது.

தொடர்பு வேகம்

அமெரிக்கர்கள் தங்களுக்கு இடையில் நீண்ட இடைநிறுத்தங்கள் இல்லாமல் விரைவான சொற்றொடர்களை பரிமாறிக்கொள்ளப் பழகிவிட்டனர். மாறாக, மௌனம் விரும்பத்தகாத மற்றும் வெறுப்பூட்டும் ஒன்றாக உணரப்படலாம். அமெரிக்காவில் ஆசாரம் என்பது உரையாடலில் நீண்ட இடைநிறுத்தங்களைக் குறிக்காது.

கடுமையான கருத்துக்கள்

உங்கள் பேச்சுவார்த்தைகள் எவ்வளவு வெளிப்படையானதாகவோ அல்லது பிரச்சனைக்குரியதாகவோ இருந்தாலும், அமெரிக்க வணிக நெறிமுறைகள் அவதூறு அல்லது அவதூறுகளைப் பயன்படுத்துவதை அனுமதிக்காது. ஒவ்வொரு பள்ளி மாணவர்களுக்கும் நன்கு தெரிந்த வார்த்தைகளுக்கும் இது பொருந்தும். நீங்கள் வெறுமனே பேச்சுவார்த்தை அறையிலிருந்து வெளியேற்றப்படலாம்.

வணிக மதிய உணவு

ஒரு உணவகத்தில் வணிகக் கூட்டத்தில் எப்படி நடந்துகொள்வது என்று தெரியாதவர்களுக்கு, நீங்கள் ஒரு முக்கியமான குறிப்பில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். ஒருபோதும் மேஜையில் உட்கார்ந்து உங்கள் இருக்கையைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டாம். உங்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட நாற்காலியில் நீங்கள் காண்பிக்கப்படும் வரை காத்திருக்கவும். பெரும்பாலும் உங்கள் பெயருடன் ஒரு அடையாளம் இருக்கலாம்.

ஆடை குறியீடு

வணிக உடையைப் பொறுத்தவரை, அமெரிக்காவில் ஆசாரம் வணிக ஆடைக் குறியீட்டின் பொதுவான விதிமுறைகளுடன் மிகவும் ஒத்திருக்கிறது. ஒரு வெற்றி-வெற்றி விருப்பம் ஒரு கண்டிப்பான கிளாசிக் ஆகும். எங்களைப் போலவே, நீங்கள் சேரும் தொழில் மற்றும் நிறுவனத்தைப் பொறுத்து ஆடை தரநிலைகள் பெரிதும் மாறுபடும். வணிக ஆடைகளின் மற்றொரு அம்சத்தைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு - அமெரிக்காவில் திறந்த காலணிகளை அணிவது வழக்கம் அல்ல குறுகிய ஆடைகள், கோடையில் கூட. அமெரிக்கர்களுக்கு இது தடைசெய்யப்பட்டது.

ஒரு நல்ல நடத்தை கொண்ட நபர் கத்தி மற்றும் முட்கரண்டியை நேர்த்தியாக கையாள்வது மட்டுமல்லாமல், எந்த முயற்சியும் இல்லாமல் அதைச் செய்கிறார் என்று ஆசாரம் முன்வைக்கிறது, ஏனெனில் அவரது கவனத்தின் முக்கிய கவனம் அவரது உரையாசிரியர்களிடம் உள்ளது, மேலும் மாமிசத்துடன் சண்டையிடுவதில் அல்ல.

கட்லரிகளை நேர்த்தியாகக் கையாளும் திறன் எப்போதும் நல்ல நடத்தை கொண்டவர்களை வேறுபடுத்துகிறது, மேலும் இன்று சாப்பாட்டு ஆசாரத்திற்கான தேவைகள் மிகவும் ஜனநாயகமாகிவிட்டாலும், உன்னதமான விதிகள்மேஜையில் தங்கள் நடத்தையை யாரும் ரத்து செய்யவில்லை. எங்கள் அம்மா எங்களுக்கு கற்றுக் கொடுத்ததெல்லாம், எங்கள் முழங்கைகளை மேசையில் வைக்கக்கூடாது, கத்தியை உள்ளே வைக்கக்கூடாது வலது கைமற்றும் இடதுபுறத்தில் உள்ள முட்கரண்டி, அதற்கு நேர்மாறாக அல்ல, உங்கள் அண்டை வீட்டாரைத் தள்ளாதீர்கள், கசக்காதீர்கள், மற்றும் பல - இவை நாம் அன்றாடம் பின்பற்றும் பொதுவான உண்மைகள். ஆனால் நவீன உணவக ஆசாரம், அதன் செயல்களின் வரிசை மற்றும் பணியாளருக்கான சமிக்ஞைகள், ஒரு தனி சமூகத் திறன் ஆகும், இது மிகவும் கடினமான காஸ்ட்ரோனமிக் சூழ்நிலைகளில் இருந்து அழகாக வெளியேற உதவுகிறது.

இந்த தலைப்பு மிகவும் சுவாரஸ்யமானது, ஏனெனில் இந்த நாட்களில் உணவு ஆசாரத்திற்கு இரண்டு அணுகுமுறைகள் உள்ளன - அமெரிக்க மற்றும் கான்டினென்டல். அவற்றுக்கிடையே குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் உள்ளன, அவை அறிய பயனுள்ளதாக இருக்கும், குறிப்பாக நாம் பாரம்பரியமாக கான்டினென்டல் பாணியைப் பின்பற்றி, அமெரிக்கன் ஒன்றைப் பற்றி அதிகம் அறிந்திருக்கவில்லை. பாணியில் உள்ள வேறுபாட்டை விளக்கும் பல கோட்பாடுகள் உள்ளன: சில வரலாற்றாசிரியர்கள் அமெரிக்க ஆசாரம் நெப்போலியன் காலத்திற்கு முந்தைய கண்ட ஆசாரம் என்று கூறுகின்றனர் (மேலும் நெப்போலியனுக்குப் பிறகு அது மிகவும் எளிமைப்படுத்தப்பட்டது, ஆனால் புதிய உலகில் மாறாமல் இருந்தது), மற்றவர்கள், மாறாக, 17 ஆம் நூற்றாண்டில் உருவாக்கப்பட்ட கண்ட ஆசாரம் அப்படியே உள்ளது என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன், மேலும் அமெரிக்கர்கள் பழைய உலகத்திலிருந்து வேறுபட்டவர்கள் என்பதைக் காட்டுவதற்காக அதில் மாற்றங்களைச் செய்தனர்.

இருப்பினும், அமெரிக்க மற்றும் கான்டினென்டல் அணுகுமுறைகள் இரண்டிலும், கட்லரி பயன்படுத்தப்படும் விதத்தில் மட்டுமே வேறுபாடுகள் உள்ளன.

புகைப்படம்: mindylockard.com

படி ஒன்று

இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கடுமையான கல்வி விதிகளின்படி சிறந்த வீடுகள்பழைய மற்றும் புதிய உலகம், கட்லரி ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் நடத்தப்பட வேண்டும். உங்கள் கைகளில் முட்கரண்டி மற்றும் கத்தியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இதனால் பாத்திரத்தின் மேல் பகுதி இருக்கும் ஆள்காட்டி விரல், பின்னர் உங்கள் கைகளை விரிக்கவும். உங்கள் முஷ்டியில் கருவிகளை வைத்திருப்பது அநாகரீகமானது, இருப்பினும் பலர் இந்த முறையை கிளாசிக் ஒன்றை விட மிகவும் வசதியாகக் கருதுகின்றனர்.



புகைப்படம்: mindylockard.com

செயல்முறை

உணவின் போது பாத்திரங்களைப் பயன்படுத்துவது இரண்டு அமைப்புகளுக்கு இடையில் வேறுபடுகிறது. கான்டினென்டல் ஆசாரம் - “இரட்டை முஷ்டி பாணி” - இரண்டு கைகளையும் ஒரே நேரத்தில் பயன்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது: இடது கையில் ஒரு முட்கரண்டி இறைச்சியின் ஒரு பகுதியை (அல்லது தட்டில் உள்ளவை) சரிசெய்கிறது, வலது கையில் ஒரு கத்தி விரும்பிய துண்டை வெட்டுகிறது, பின்னர் உணவை வாயில் வைக்க முட்கரண்டி பயன்படுகிறது. அமெரிக்க அமைப்பில் - “ஸ்விட்ச் & ஸ்விட்ச்” - இடது கையில் ஒரு முட்கரண்டி கொண்டு இறைச்சியின் ஒரு துண்டு சரி செய்யப்பட்டது, தேவையான துண்டு வலது கையில் கத்தியால் துண்டிக்கப்பட்டு, பின்னர் கத்தியை ஒதுக்கி வைக்கவும் (தட்டில் மேல் வலதுபுறம், உங்களை நோக்கி பிளேடுடன்), முட்கரண்டி வலது கையால் இடைமறித்து, உங்கள் வலது கையில் இப்போது ஒரு முட்கரண்டியைப் பயன்படுத்தி உணவு வாய்க்கு அனுப்பப்படும். பின்னர் எல்லாம் மீண்டும் மீண்டும் நிகழ்கிறது. நல்ல நடத்தை கொண்ட அமெரிக்கர்கள் ஐரோப்பியர்களை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாக சாப்பிடுகிறார்கள், ஆனால் இந்த குறிப்பிட்ட செயல்கள் உங்கள் உரையாசிரியருக்கு அதிக கவனம் செலுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது என்று கருதப்படுகிறது.

இடைநிறுத்த சமிக்ஞை

பணியாளர்களுக்கான சிக்னல்கள் இரண்டு அமைப்புகளிலும் வேறுபடுகின்றன. கான்டினென்டல் ஆசாரம் அமைப்பில், உணவில் இடைவேளை (உதாரணமாக, உரையாடலுக்கான இடைநிறுத்தம் அல்லது ஒரு கிளாஸ் ஒயின்) பாத்திரங்களைத் தட்டில் கடப்பதன் மூலம் குறிக்கப்படுகிறது (டைன்களுடன் முட்கரண்டி, உங்களை நோக்கி கத்தியுடன் கத்தி):


புகைப்படம்: mindylockard.com

அமெரிக்க அமைப்பில், முட்கரண்டி (பற்கள் மேலே) தட்டின் மையத்தில் வைக்கப்படுகிறது, மேலும் கத்தி மேல் வலதுபுறத்தில் வைக்கப்படுகிறது (பிளேடு உங்களை எதிர்கொள்ளும் வகையில்):


புகைப்படம்: mindylockard.com

இறுதி சமிக்ஞை

கான்டினென்டல் சிஸ்டம் ஆசாரத்தின் இறுதி சமிக்ஞை (உணவை மாற்ற பணியாளருக்கு சமிக்ஞை): முட்கரண்டி, டைன்ஸ் டவுன், கத்திக்கு இணையாக (உங்களை நோக்கி பிளேடு) தட்டின் மையத்தில்.


புகைப்படம்: mindylockard.com

அமெரிக்க அமைப்பில் இறுதி சமிக்ஞை: ஒரு முட்கரண்டி, தட்டின் மையத்தில் உள்ள கத்திக்கு இணையாக (உன்னை நோக்கி பிளேடு).


புகைப்படம்: mindylockard.com

இனிப்பு

இரண்டு அமைப்புகளிலும் உள்ள இனிப்புப் பாத்திரங்கள் ஒரே மாதிரியாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன: இடது கையில் ஒரு இனிப்பு முட்கரண்டி, வலதுபுறத்தில் ஒரு ஸ்பூன். ஒரு முட்கரண்டி கொண்டு இனிப்பு துண்டுகளை உடைத்து, உங்கள் வலது கையில் ஒரு கரண்டியைப் பயன்படுத்தி உங்கள் வாயில் வைக்கவும். அட்டவணை ஒரு கரண்டியால் மட்டுமே அமைக்கப்பட்டிருந்தால், அது இரண்டு கையாளுதல்களுக்கும் மட்டுமே பயன்படுத்தப்படுகிறது.


புகைப்படம்: mindylockard.com

ஒரு நல்ல நடத்தை கொண்ட நபர் கத்தி மற்றும் முட்கரண்டியை நேர்த்தியாகக் கையாள்வது மட்டுமல்லாமல், எந்த முயற்சியும் இல்லாமல் அதைச் செய்வார் என்று கருதப்படுகிறது, ஏனெனில் அவரது முக்கிய கவனம் உரையாசிரியர்களிடம் உள்ளது, மாமிசத்துடன் சண்டையிடுவதில் அல்ல. இந்த இயற்கையானது அனுபவத்துடன் பிரத்தியேகமாக வருகிறது, மேலும் பாவம் செய்ய முடியாத பழக்கவழக்கங்கள் எப்போதும் உங்கள் பழக்கவழக்கங்களில் வேலை செய்வதன் விளைவாகும்.

மூலம் குறைந்தபட்சம், இளவரசிகளில் மிகவும் அழகானவரான கிரேஸ் கெல்லி இதைத்தான் நினைத்தார்.

ஒவ்வொரு நாட்டிலும் விதிமுறைகள் மற்றும் நடத்தை விதிகள் உள்ளன. அமெரிக்காவில் பேசப்படாத சட்டங்கள் உள்ளன நல்ல நடத்தை, அமெரிக்கா செல்பவர்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை.

மாநிலங்களில் என்ன செய்வது வழக்கம் எது வழக்கமில்லை?

முதல் முறையாக சந்திக்கும் நபர்கள் ஒருவருக்கொருவர் "காலை வணக்கம் (மதியம், மாலை)" அல்லது "நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள்", "எப்படி இருக்கிறீர்கள்" ("எப்படி இருக்கிறீர்கள், எப்படி இருக்கிறீர்கள்") என்று ஒருவரையொருவர் கூறிக்கொள்கிறார்கள். நல்ல நண்பர்கள் பரிமாறிக்கொள்கிறார்கள் “ஹலோ!” அல்லது "ஹாய்!"

பெண் திருமணமாகவில்லை என்றால், அவள் "மிஸ்" என்றும், அவள் திருமணமானால், "திருமதி" என்றும் அழைக்கப்படுகிறாள். ஒரு மனிதன் "திரு" என்று அழைக்கப்படுகிறான். சில சமயம் "சார்", "மேடம்" என்று கேட்கலாம்.

சந்திக்கும் போது (அறிமுகம்) கைகுலுக்குவது வழக்கம். மேலும், இது ஆண்களிடையே மட்டுமல்ல, குறிப்பாக வணிகச் சூழலில் இதைச் செய்வதும் பொதுவானது.

அமெரிக்காவில் ஒரு குறிப்பு விடுவது வழக்கம். டிப்பிங் கிட்டத்தட்ட எல்லா இடங்களிலும் விடப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு தன்னார்வ ஊதியம் அல்ல; ஊழியர்களுக்கு கட்டாய சதவீதங்கள் உள்ளன வெவ்வேறு பகுதிகள்சேவைகள்.

அமெரிக்கர்கள் மிகவும் நட்பு நாடு, ஆனால் நீங்கள் அமெரிக்காவை வேறு எந்த நாட்டுடனும் ஒப்பிடக்கூடாது, குறிப்பாக அமெரிக்காவிற்கு ஆதரவாக இல்லை. நாடுகள் என்று அமெரிக்கர்கள் உண்மையாக நம்புகிறார்கள் அமெரிக்காவை விட சிறந்ததுஇது வெறுமனே இல்லை மற்றும் இருக்க முடியாது.

அமெரிக்க விளையாட்டுகளின் அம்சங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். அமெரிக்க கால்பந்து உங்களுக்குத் தெரிந்த கால்பந்திலிருந்து மிகவும் வித்தியாசமானது. அமெரிக்காவில் அவர்கள் கூடைப்பந்து மற்றும் பேஸ்பால் விரும்புகிறார்கள்.

அமெரிக்கர்கள் பேச விரும்புகிறார்கள், ஆனால் இனம், பாலின பிரச்சனைகளை விவாதிக்க அல்லது அரசியல் பற்றி பேச வேண்டாம். தவிர, அமெரிக்க இராணுவத்தைப் பற்றி குறிப்பிடாமல் இருப்பது நல்லது. அமெரிக்க குடிமக்கள் சேவை செய்யும் அல்லது சேவை செய்த அனைவரையும் மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். தீவிரவாதம் பற்றி கேலி கூட பேச வேண்டாம்.

அமெரிக்காவில், சிறு பேச்சு பொதுவானது. அந்நியர்கள் தொடர்ந்து முக்கியமற்ற ஒன்றைப் பற்றி உரையாடலைத் தொடங்குகிறார்கள். எனவே, ஒரு அந்நியன் உங்களை அணுகினால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம், புன்னகையுடன் அவருக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருங்கள்.

அமெரிக்காவில் ஏராளமான புலம்பெயர்ந்தோர் உள்ளனர், எனவே பெரும்பாலான மக்கள் ஒருவித உச்சரிப்புடன் பேசுகிறார்கள். மக்களின் உச்சரிப்பு பற்றி கருத்து சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை, அமெரிக்கர்களுக்கு இது பொதுவான விஷயம்.

அமெரிக்காவில் நிறைய கொழுத்த மக்கள் இருக்கிறார்கள் என்பது இரகசியமல்ல. ஆனால் உடல் ஆரோக்கியத்தில் அக்கறை செலுத்துபவர்கள் மற்றும் அவர்களின் உருவத்தைப் பார்ப்பவர்கள் பலர் உள்ளனர். மாநிலங்களில் உள்ள கொழுத்த மக்களைப் பற்றிய உங்கள் கருத்தைப் பற்றி பேசாமல் இருப்பது நல்லது, மேலும் உடல் பருமன் பிரச்சனையைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டாம்.

அமெரிக்காவில், தனிப்பட்ட இடத்தைப் பற்றிய மரியாதைக்குரிய அணுகுமுறை உள்ளது. அந்த நபருடன் நெருங்கி பழகாதீர்கள், அமெரிக்கர்களின் தனிப்பட்ட இடத்தை மீறாதீர்கள். தனியார் சொத்துக்களிலும் நுழையக் கூடாது. அமெரிக்காவில் தனியார் சொத்தில் அத்துமீறி நுழைபவர்களை துப்பாக்கியால் சுடுவது வழக்கம்.

நீங்கள் கிட்டத்தட்ட எல்லா இடங்களிலும் புகைபிடிக்க முடியாது. அமெரிக்கர்கள் புகைப்பிடிப்பவர்களிடம் மிகவும் எதிர்மறையான அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளனர். பிரத்யேகமாக நியமிக்கப்பட்ட பகுதிகளில் நீங்கள் புகைபிடிக்கலாம் மற்றும் மது அருந்தலாம்.

அமெரிக்கர்கள் பார்க்க வரும்போது, ​​அவர்கள் காலணிகளைக் கழற்ற மாட்டார்கள். அமெரிக்கர்களைப் பொறுத்தவரை, வீட்டிலும் தெருவிலும் ஒரே காலணிகளை அணிவது இயல்பானது. அழைப்பின்றி வருகை தருவது வழக்கம் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

தெற்கில் வசிப்பவர்கள் குறிப்பாக விருந்தோம்பல், குறைந்த செல்வந்தர்கள் என்றாலும். அவர்கள் சில சமயங்களில் உங்களை வீட்டிற்கு அழைத்து, உங்களை முழுமையாக மேஜையில் உட்கார வைக்கிறார்கள் அந்நியன். அமெரிக்கர்கள் தயக்கமின்றி தனிப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்கலாம், இதற்கு தயாராக இருங்கள்.

தெற்கத்திய மக்கள் மிகவும் மத நம்பிக்கை கொண்டவர்கள். அவர்கள் தவறாமல் தேவாலயத்திற்குச் செல்கிறார்கள், ஞாயிற்றுக்கிழமை பிரசங்கங்களைத் தவறவிடுவதில்லை. தென் மாநிலங்களில் இருந்தால் மதம் பற்றி கேலி செய்யாமல் இருப்பது நல்லது.

யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் பல தேசிய இனங்களைக் கொண்ட நாடு, இதன் விளைவாக, பெரிய கலாச்சார பன்முகத்தன்மை கொண்ட நாடு. பல தலைமுறைகளாக அமெரிக்காவில் வாழ்ந்த அமெரிக்கர்கள் கூட ஐரிஷ், ஜெர்மன், இத்தாலியன் அல்லது பிற வேர்களைக் கொண்டிருப்பார்கள்.

அமெரிக்கர்கள் நேரடியான, நட்பு மற்றும் திறந்தவர்கள். அவர்கள் விரைவில் பழகி, உரையாடலை எளிதாகத் தொடங்குவார்கள். அதிக ஒதுக்கப்பட்ட ஐரோப்பியர்கள் அவர்களை எதிர்பாராத அல்லது முரட்டுத்தனமாக காணலாம்.

அமெரிக்காவில், தனித்துவம் மிகவும் மதிக்கப்படுகிறது - மக்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட சாதனைகள், முன்முயற்சி மற்றும் வெற்றியில் பெருமிதம் கொள்கிறார்கள்.

சொற்றொடர் "நேரம் பணம்"பெஞ்சமின் ஃபிராங்க்ளின் பிரபலமடைந்தார், மேலும் அமெரிக்கர்கள் இன்னும் இந்தக் கொள்கையால் வழிநடத்தப்படுகிறார்கள். நேரத்தை திறம்பட நிர்வகிக்கத் தெரிந்தவர்களை அவர்கள் மதிக்கிறார்கள். நேரமின்மை நம்பகத்தன்மை மற்றும் ஒழுக்கத்தின் குறிகாட்டியாக செயல்படுகிறது.

சந்திப்பு மற்றும் வாழ்த்துகள்

  • பொதுவாக, அமெரிக்க வாழ்த்துகள் மிகவும் முறைசாராவை. இது அவமரியாதையின் அடையாளம் அல்ல, ஆனால் தற்போதுள்ள அனைவரின் சமத்துவத்தின் நிரூபணமாகும்.
  • உடனான சந்திப்புகளில் ஒரு பெரிய எண்அமெரிக்கர்கள் எல்லோருடைய கைகளையும் குலுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. அவர்கள் "ஹலோ", அல்லது "எப்படி இருக்கிறீர்கள்?" அல்லது "ஹாய்" என்று கூட சொல்லலாம். விடைபெறும்போது, ​​கைகுலுக்கல் அரிதாகவே பயன்படுத்தப்படுகிறது.
  • கைகுலுக்கல் சுருக்கமாக ஆனால் வலுவாக இருக்க வேண்டும். இதைச் செய்யும்போது கண் தொடர்பைப் பேணுங்கள்.
  • "பிறகு சந்திப்போம்" என்பது வெறும் பேச்சின் உருவம். அந்த நபர் இனி உங்களைப் பார்க்கப் போவதில்லை என்றாலும் இந்த சொற்றொடரை நீங்கள் கேட்கலாம்.
  • விடைபெறும் போது, ​​ஒரு அமெரிக்கர் "நாம் ஒன்று சேர வேண்டும்" அல்லது "மதிய உணவு செய்வோம்" என்று கூறலாம். இது ஒரு நட்பின் சைகை மட்டுமே. உங்கள் அமெரிக்க சக ஊழியர் கூறாத வரை இதை அழைப்பாக எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள் . நீங்கள் உண்மையிலேயே சந்திக்க விரும்பினால், முன்முயற்சி எடுத்து நீங்களே நேரத்தை அமைக்கவும்.
  • ஒருவரை இன்னொருவருக்கு அறிமுகப்படுத்தும் போது, ​​அவரைப் பற்றி ஏதாவது சொல்லுங்கள் சுருக்கமான தகவல். உதாரணமாக: "ஜேனட் ஃப்ரீமேன், நீங்கள் ஃபிரெட் ஹாரிசனை சந்திக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன், இந்த பிரச்சாரத்திற்காக நாங்கள் பயன்படுத்தும் சிற்றேட்டை அவர் வடிவமைத்தார்."
  • அமெரிக்கர்கள் விரைவாக முதல் பெயர்களுக்கு (அதாவது, "நீங்கள்") மாறுகிறார்கள், சில சமயங்களில் மக்களைச் சந்தித்த உடனேயே. இளம் நிறுவனங்களுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை.
  • அமெரிக்கர்கள் பெயர்களைப் பற்றி அதிகம் பேசுவதில்லை. உங்கள் பெயரை யாராவது தவறாக உச்சரித்தாலோ அல்லது சுருக்கினாலோ அதை அவமானமாக எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். அல்லது உங்கள் பெயரின் மிகவும் வசதியான வடிவத்தை நீங்களே பரிந்துரைக்கவும். உதாரணமாக: “என் பெயர் ராஜேஷ் பட்நாகர். நீங்கள் என்னை ராஜ் என்று அழைக்கலாம்."

சைகைகள் மற்றும் உடல் மொழி

  • பேசும் போது குறைந்தபட்சம் 60 செ.மீ தூரத்தை பேணுங்கள்.
  • அமெரிக்கர்கள் கூட நிறைய சிரிக்கிறார்கள் அந்நியர்கள், மற்றும் பதிலுக்கு புன்னகையை எதிர்பார்க்கலாம்.
  • நட்பின் அடையாளமாக சிலர் தங்கள் சக ஊழியர்களின் முதுகில் தட்டுவதை விரும்புகிறார்கள்.

கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம்

  • அமெரிக்கர்கள் ஒரு வணிக அட்டையை எதிர்காலத்திற்கான தகவல்களின் ஆதாரமாக கருதுகின்றனர் மற்றும் எந்த சிறப்பு நெறிமுறையும் இல்லாமல் அவற்றை பரிமாறிக்கொள்கிறார்கள். உங்கள் வணிக அட்டை உடனடியாக உங்கள் பணப்பையில் மற்றும் உங்கள் பின் பேன்ட் பாக்கெட்டில் வச்சிட்டால் அது அவமானம் அல்ல.
  • அமெரிக்கர்கள் தகவல்தொடர்புகளில் நேரடியான தன்மையை விரும்புகிறார்கள். "ஆம்" என்றால் "ஆம்", "இல்லை" என்றால் "இல்லை". ஒரு அமெரிக்கர் "இருக்கலாம்" என்று சொன்னால், இது ஒரு வகையான மறைக்கப்பட்ட மறுப்பு அல்ல, அது உண்மையில் "இருக்கலாம்".
  • உங்களுக்கு ஏதாவது புரியவில்லை என்றால் வெட்கப்பட வேண்டாம். அமெரிக்கர்கள் நிறைய கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள், தங்களுக்கு ஏதாவது தெரியாது என்று ஒப்புக்கொள்ள பயப்படுவதில்லை.
  • பேச்சாளரிடம் குறுக்கிடுவது அநாகரீகமானது. ஒரு இடைநிறுத்தத்திற்காக காத்திருங்கள், "என்னை மன்னியுங்கள்" என்று கூறி, அவர்கள் உங்களிடம் கவனம் செலுத்தும் வரை காத்திருங்கள். அதே நேரத்தில், மக்கள் அடிக்கடி உரையாடலில் தலையிடுகிறார்கள், எனவே நீங்கள் குறுக்கிட விரும்பவில்லை என்றால் பேச்சில் நீண்ட இடைநிறுத்தங்களை எடுக்க வேண்டாம்.
  • அமெரிக்கர்கள் உண்மையிலேயே பாராட்டுகிறார்கள். வாய்வழி ஒப்பந்தங்கள் அரிதாகவே செயல்படுத்தப்படுகின்றன. ஒரு ஒப்பந்தத்தில் நுழையும் போது, ​​நீங்கள் நன்றாக அச்சிடப்பட்ட அனைத்தையும் படிக்க வேண்டும்.
  • எழுத்துப்பூர்வமாக தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​தலைப்புகள் மற்றும் தலைப்புகளை சரியாகக் குறிப்பிடுவது மிகவும் முக்கியம். உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், தெளிவுபடுத்தவும்.
  • நேரம் தவறாமல் இருங்கள். அமெரிக்கர்கள் தாமதமாக வருவதை அவமரியாதை மற்றும் கவனக்குறைவின் அடையாளமாகக் கருதுகின்றனர். வணிகக் கூட்டங்களுக்கு 5 நிமிடம் முன்னதாகவே வந்துவிடுவது வழக்கம். நீங்கள் 10-15 நிமிடங்கள் தாமதமாக இருந்தால், தவறாமல் அழைத்து மன்னிப்பு கேட்கவும்.
  • காலக்கெடுவை சந்திப்பது மிகவும் முக்கியம். அத்தகைய தேதி அல்லது அழைப்பின் மூலம் தகவல்களை வழங்குவதாக நீங்கள் கூறினால், அதுவே உங்களிடமிருந்து எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. உடன்படிக்கைகளுக்கு இணங்காதவர்கள் பொறுப்பற்றவர்களாகவும் நம்பத்தகாதவர்களாகவும் கருதப்படுகிறார்கள்.
  • பொதுவாக வளிமண்டலத்தில் மிகவும் முறைசாரா, ஆனால் உள்ளடக்கத்தில் தீவிரமானது. ஒரு கூட்டத்திற்கு முன், அது பொதுவாக விநியோகிக்கப்படுகிறது தகவல் பொருள், எனவே நீங்கள் விஷயங்களில் முதலிடம் பெறுவீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
  • நீங்கள் கூட்டங்களில் தீவிரமாக பங்கேற்பீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மிகவும் அமைதியாக இருக்கும் ஒரு நபர் ஆயத்தமில்லாதவராக அல்லது அர்த்தமுள்ள பங்களிப்பைச் செய்ய முடியாதவராகக் காணப்படலாம்.
  • அமெரிக்கர்கள் அதை விரும்புகிறார்கள். உங்கள் கருத்தை ஆதரிக்க புள்ளிவிவரங்களைப் பயன்படுத்தவும்.
  • கூட்டம் பொதுவாக பங்கேற்பாளர்கள் செயல்படுத்த வேண்டிய ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் முடிவடைகிறது. உறுதியான தீர்வுகள் எட்டப்பட்டால் பேச்சுவார்த்தை வெற்றிகரமாக கருதப்படுகிறது.
  • பொதுவாக, இறுதி முடிவை எடுப்பதற்கு ஒருவர் பொறுப்பு. அமெரிக்கர்கள் உயர்த்தப்பட்ட கோரிக்கைகளுடன் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்கலாம், ஆனால் சலுகைகளை வழங்கவும் பல்வேறு சாத்தியக்கூறுகளைக் கருத்தில் கொள்ளவும் தயாராக உள்ளனர்.
  • அமெரிக்காவில் நடைபெறும் பெரும்பாலான பேச்சுவார்த்தைகளின் குறிக்கோள் ஒரு குறிப்பிட்ட பரிவர்த்தனைக்கான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதாகும். நீண்ட கால உறவு முக்கிய இலக்காக இருக்காது.
  • பேச்சுவார்த்தைகள் பொதுவாக தீவிரமானவை மற்றும் வேகமானதாக தோன்றலாம். இது "நேரம் பணம்" கொள்கையின் மற்றொரு வெளிப்பாடு.
  • உரையாசிரியரை நேரில் பார்க்காவிட்டாலும், தொலைபேசியில் வணிகத்தைப் பற்றி விவாதிக்க அமெரிக்கர்கள் தயாராக உள்ளனர்.
  • IN வணிக பேச்சுஅமெரிக்கர்கள் விளையாட்டுச் சொற்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர் ("டச் பேஸ்", "கால் தி ஷாட்கள்", "பால்பார்க் ஃபிகர்ஸ்", "கேம் பிளான்")
  • பொதுவாக, அமெரிக்கர்கள் நகைச்சுவை உணர்வுடன் மக்களை சிரிக்கவும் நேசிக்கவும் விரும்புகிறார்கள்.
  • கோல்ஃப் ஒரு பிரபலமான விளையாட்டு, குறிப்பாக மூத்த நிர்வாகிகள் மத்தியில். கோல்ஃப் மைதானம் பெரும்பாலும் வணிக சந்திப்பு இடமாக இருக்கலாம்.
  • விடாமுயற்சி அமெரிக்க தொழிலதிபர்களின் மற்றொரு முக்கியமான பண்பு.

மதிய உணவு தொடர்பான பேச்சுவார்த்தைகள்

  • அமெரிக்கர்கள் பெரும்பாலும் வணிக கூட்டாளர்களை காலை உணவு, மதிய உணவு அல்லது இரவு உணவிற்கு அழைக்கிறார்கள். உணவைப் பற்றிய உரையாடல் பொதுவாக எளிமையான தகவல்தொடர்பு மூலம் தொடங்குகிறது, ஆனால் பெரும்பாலும்வியாபாரத்தில் சுழலும்.
  • அப்படியானால், அழைப்பாளர் அதற்கு பணம் செலுத்துகிறார்.
  • தாமதமாக வேண்டாம், ஆனால் சீக்கிரம் வர வேண்டாம். அழைப்பிதழில் குறிப்பிடப்பட்ட நேரத்தை விட 5-10 நிமிடங்கள் கழித்து காண்பிப்பது நல்லது.
  • அழைப்பை மறுப்பதன் மூலம் ஒருவரை புண்படுத்த பயப்பட வேண்டாம். மிகவும் கடுமையான தவறு வாக்குறுதி அளித்து காட்டாமல் இருப்பது.
  • அமெரிக்கர்கள் மற்ற நாடுகளை விட வேகமாக சாப்பிட முனைகிறார்கள் மற்றும் உணவுடன் பழகுவதில் அரிதாகவே ஈடுபடுகிறார்கள்.
  • அமெரிக்கர்கள் அடிக்கடி. இது திறந்த நோக்கங்களின் நிரூபணமாக கருதப்படுகிறது.
  • பல கலாச்சாரங்களைப் போலல்லாமல், அமெரிக்காவில் உபசரிப்பு அல்லது மதுவை மறுப்பது சாதாரணமாகக் கருதப்படுகிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், வீட்டின் உரிமையாளர்கள் உங்களை சாப்பிட வற்புறுத்த மாட்டார்கள்.

தற்போது

  • வணிகக் கூட்டங்களில், ஒரு விதியாக, பரிசுகளை வழங்குவது வழக்கம் அல்ல. யாராவது பரிசை மறுத்தால் அதை அவமானமாக எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள்.
  • நீங்கள் வீட்டிற்கு அழைக்கப்பட்டால், உங்களுடன் பூக்கள், இனிப்புகள், புத்தகங்கள் அல்லது மதுவை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் தொட்டிகளில் தாவரங்கள் கொடுக்க முடியும்.
  • அமெரிக்கர்கள் உங்கள் நாட்டிலிருந்து ஒரு பரிசைப் பாராட்டுவார்கள். நல்ல தேர்வுஉங்கள் உள்ளூர் கலைகள் அல்லது கைவினைப்பொருட்கள், புத்தகங்கள், சாக்லேட் அல்லது ஆல்கஹால் இருக்கும்.
  • பணப் பரிசுகள் எந்த அமைப்பிலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

அமெரிக்காவில் வணிக ஆசாரத்தின் தனித்தன்மைகள் பற்றிய அறிவு அமெரிக்க நண்பர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் வெற்றிகரமாக உறவுகளை ஏற்படுத்த உதவும். நேர்காணலுக்குத் தயாராகும் போது அல்லது நுழையும்போது இந்த அறிவு உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.


உள்ளடக்கம்
அறிமுகம்…………………………………………………………………………
1. நவீன அமெரிக்கர், அவர் உண்மையில் என்ன ……………………………….3
2. அமெரிக்கர்களுடனான உறவுகளின் தேசிய பண்புகள் ……………………………………………………………………………………..4
2.1அமெரிக்காவில் வணிக ஆசாரம்……………………………………………………………….4
2.2 வணிகப் பேச்சுவார்த்தைகளில் அமெரிக்கர்கள் ……………………………………………………… 6
3. நாட்டின் பிரதிநிதிகளுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான பரிந்துரைகள் …………………….7
3.1 R. லூயிஸ் மற்றும் E. Hofstede ……………………7 படி கலாச்சாரத்தின் வகைப்பாடு
3.2 அமெரிக்கர்களுடன் எப்படி நடந்துகொள்வது ……………………………………………………… 11
முடிவு ………………………………………………………………………………………………15
குறிப்புகள் ……………………………………………………………………… 16

அறிமுகம்
இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் ஆயிரமாண்டுகளின் தொடக்கத்தில், பல்வேறு நாடுகள், மக்கள் மற்றும் அவர்களின் கலாச்சாரங்களை விரிவுபடுத்தும் பாதையில் மனிதகுலம் வளர்ந்து வருகிறது என்பது தெளிவாகிறது.
கலாச்சார பன்முகத்தன்மை என்பது நாளை மறைந்து போவது அல்ல, நாம் ஒருவரை ஒருவர் புரிந்துகொள்கிறோம் என்ற அனுமானத்தில் திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்பை அளிக்கிறது. இந்த நிகழ்வு செல்வத்தை வைத்திருக்கிறது, இது பற்றிய ஆய்வு, நமது எல்லைகளை விரிவுபடுத்துவது மட்டுமல்லாமல், எங்கள் வணிக உத்திகளின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதன் மூலமும் அளவிட முடியாத பலன்களைத் தரும். மக்கள் வெவ்வேறு கலாச்சாரங்கள்அதே அடிப்படைக் கருத்துகளைப் பயன்படுத்துங்கள், ஆனால் அவற்றில் முதலீடு செய்யுங்கள் வெவ்வேறு அர்த்தம். இது அவர்களின் நடத்தையின் பண்புகளை தீர்மானிக்கிறது, இது பெரும்பாலும் நமக்கு பகுத்தறிவற்றதாகவும், நாம் வெளிப்படையாகக் கருதுவதற்கு நேர்மாறாகவும் தோன்றுகிறது. மற்ற மக்களின் நடத்தைக்கு அதன் காரணங்கள் உள்ளன. இது அதன் சொந்த குணாதிசயங்கள், வடிவங்கள் மற்றும் மரபுகளைக் கொண்டுள்ளது.
சமூகத்திலும் வணிகத்திலும் மற்ற மக்களின் கலாச்சார வேர்கள் மற்றும் தேசிய குணாதிசயங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது, அவர்கள் எங்கள் முன்மொழிவுகளுக்கு எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறார்கள் என்பதை எதிர்பார்க்கவும் துல்லியமாகக் கணக்கிடவும் அனுமதிக்கும். மேலும், அவர்கள் நம்மைப் பற்றிய அணுகுமுறையை ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு கணிக்க முடியும். பிற கலாச்சாரங்களின் அடிப்படை அம்சங்களைப் பற்றிய நடைமுறை அறிவு விரும்பத்தகாத ஆச்சரியங்களைக் குறைக்கும் மற்றும் பிற நாடுகளின் பிரதிநிதிகளுடன் தொடர்புகொள்வதில் கடந்தகால சிரமங்களை சமாளிக்க அனுமதிக்கும் தேவையான புரிதலை எங்களுக்கு வழங்கும்.

    1. நவீன அமெரிக்கர், அவர் உண்மையில் என்ன.
அமெரிக்கா பிடிக்கும் பொது கல்விவேறுபட்டது வரலாற்று காலங்கள்வித்தியாசமாக மதிப்பிடப்பட்டது - சில சமயங்களில் அனுதாபத்துடன், சில சமயங்களில் கோபத்துடன், சில சமயங்களில் போற்றுதலுடன், சில சமயங்களில் பயத்துடன் - ஆனால் இந்த நாட்டில் வசிப்பவர்களின் குணாதிசயம் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நிராகரிக்கப்பட்டது. அதிகப்படியான செயல்திறன், பேராசை, சுயநலம், அறியாமை, முரட்டுத்தனம், ஆன்மீகமின்மை மற்றும் நல்ல பழக்கவழக்கமின்மை ஆகியவற்றுடன் இணைந்தது - இது போன்ற குணாதிசயங்கள் காலங்காலமாக அமெரிக்கர்களுக்குக் காரணம்.
பொதுவாக, அமெரிக்கர்கள் வெறும் குழந்தைகள்: சத்தமாக பேசுபவர்கள், ஆர்வமுள்ளவர்கள், ரகசியங்களை எப்படி வைத்திருப்பது என்று அவர்களுக்குத் தெரியாது, அவர்கள் அதிநவீனத்தால் வேறுபடுவதில்லை, மேலும் அவர்கள் சமூகத்தில் அநாகரீகமாக நடந்துகொள்கிறார்கள்.
குறிப்பாக மத்திய மற்றும் தென் மாநிலங்களில் வெறும் அமெரிக்க உரத்த நட்பால் வெளியாட்கள் எளிதில் திகைத்து விடுவார்கள். ஒரு அமெரிக்கருக்குப் பக்கத்து இருக்கையில் நீங்கள் விமானத்தில் இருப்பதைக் கண்டவுடன், அவர் உடனடியாக உங்களைப் பழக்கமான முறையில் உரையாடத் தொடங்குவார், “சரி, உங்களுக்கு அமெரிக்கா எப்படி பிடிக்கும்?” என்று கேட்பார். அடுத்த நாள் அவர் உங்கள் பெயரை நினைவில் வைத்துக் கொள்வார் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. அமெரிக்க நட்பு என்பது ஒரு வகையான உடலியல் தேவை. அவர்கள் தங்கள் அண்டை வீட்டாரை நேசிக்க விரும்புகிறார்கள், நேசிக்கப்படுவதை விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும், ஒரு அமெரிக்கரின் நிறுவனத்தில் சில மகிழ்ச்சியான நிமிடங்கள் அவரை எதற்கும் கட்டாயப்படுத்தாது என்பதை பயணி புத்திசாலித்தனமாக விரைவாக புரிந்துகொள்கிறார். அமெரிக்கர்கள் தாங்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பார்கள் என்று மிகவும் பயப்படுகிறார்கள். மனித உறவுகளின் மிகவும் நிலையான வடிவம் மேலோட்டமான அறிமுகம் ஆகும் இந்த தேசம்.
அளவு மற்றும் நோக்கம் அமெரிக்கர்களின் சிறப்பியல்பு. அவர்களுக்கு எல்லாம் சிறந்ததாக இருக்க வேண்டும். அவர்களின் உணர்வுகள், பேச்சு, உணர்ச்சிகள் - எல்லாம் கொஞ்சம் மிகைப்படுத்தப்பட்டவை. எனவே அமெரிக்க சுற்றுலாப் பயணிகளின் விரிவான அழுகை பல ஆண்டுகளாக மக்களின் நரம்புகளில் வருகிறது. வெவ்வேறு நாடுகள்அமைதி. அதே நேரத்தில், அவர்கள் "மிகவும்" மட்டுமே காட்டப்பட வேண்டும் - பழமையான தேவாலயம், மிகப்பெரிய ஓவியம், உரத்த மணி, மிகவும் விலையுயர்ந்த அரண்மனை.
நம்பிக்கை என்பது அமெரிக்க வாழ்க்கை முறையின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். உங்கள் வாழ்க்கையில் என்ன நடந்தாலும், எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது, இல்லையெனில் அது இருக்க முடியாது. "கவலைப்படாதீர்கள், மகிழ்ச்சியாக இருங்கள்!" அவர்கள் தொலைக்காட்சித் திரையில் இருந்து சராசரி அமெரிக்கரை வற்புறுத்துகிறார்கள். பிரபலமான அமெரிக்க வாழ்த்து வடிவம் கடவுச்சொல் மற்றும் பின்னூட்டம் போல் தெரிகிறது: "எப்படி இருக்கிறீர்கள்?", பதில் நிச்சயமாக இருக்க வேண்டும்: "எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது!" மற்றும் வேறு எதுவும் இல்லை. எளிமையும் அப்பாவித்தனமும் அமெரிக்காவில் வசிப்பவர்களை வேறுபடுத்துகின்றன. அவை உலகத்தைப் பற்றிய குழந்தைத்தனமான பார்வையால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, இதில் கருப்பு மற்றும் வெள்ளை, நல்லது மற்றும் தீமை, உண்மை மற்றும் பொய்கள் மட்டுமே உள்ளன, மேலும் அரைக்கால்கள் இல்லை, அமெரிக்க மதிப்புகள் எப்போதும் உண்மை.
ரஷ்யர்களை சந்திக்கும் போது அமெரிக்கர்களின் அப்பாவித்தனம் குறிப்பாக கவனிக்கப்படுகிறது. அவர்கள் தங்கள் அமைப்பின் அப்பாவித்தனத்தையும் சரியான தன்மையையும் மிகவும் உண்மையாக நம்புகிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் வணிக புத்திசாலித்தனத்துடன் கூட பொய்யை உணர முடியாது. ஒரு தீவிர வயதான தொழிலதிபர் ரஷ்யாவைச் சேர்ந்த ஒரு ஏழை கலைஞரைப் பற்றி கண்ணீருடன் பேசினார், அவர் அமெரிக்காவிற்கு வந்து மாறினார். புதிய நம்பிக்கை, ஏனெனில், அவர்களின் தேவாலயத்திற்குள் நுழைந்ததும், "என் மார்பில் ஒருவித தீப்பிழம்பு வெடித்தது போல் நான் உணர்ந்தேன்." இந்த மாற்றம் ஒரு குடியிருப்பு அனுமதி, நிதி உதவி மற்றும் அவரது தலைக்கு மேல் கூரை ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது என்பது வணிகருக்கு "அறிவொளி" தருணத்துடன் எந்த வகையிலும் தொடர்புபடுத்தப்படவில்லை.

2. அமெரிக்கர்களுடனான உறவுகளின் தேசிய பண்புகள்
தேசிய வணிக கலாச்சாரம் முதன்மையாக வணிக நெறிமுறைகள், தரநிலைகள் மற்றும் வணிக ஆசாரம் மற்றும் நெறிமுறையின் விதிமுறைகள் மற்றும் மரபுகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.
2.1.அமெரிக்காவில் வணிக ஆசாரம்
அமெரிக்க வணிக உலகில் தொடர்புகளின் பாணியானது நடைமுறைவாதம், பாரம்பரியத்தை புறக்கணித்தல், சுருக்கம் மற்றும் கூட்டாளரால் வழங்கப்பட்ட வார்த்தையின் வலிமை ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. அமெரிக்கர்களுக்கு தனித்தன்மை மற்றும் தனிமனித உரிமைகள் முக்கியம். எந்தவொரு நெருக்கடியான சூழ்நிலையிலும், ஒரு அமெரிக்கர் ஆரோக்கியமாகவும், ஆற்றலுடனும், நம்பிக்கையுடனும் இருப்பது முக்கியம். அமெரிக்கர்கள் பண ஆசையை மறைப்பதில்லை. அதன் விலை என்ன, வருடத்திற்கு எவ்வளவு பெறுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் நிச்சயமாக உங்களுக்குச் சொல்வார்கள். இந்த எண்ணிக்கை பொதுவாக ஓரளவு மிகைப்படுத்தப்படுகிறது.
ஒரு அமெரிக்கருக்கு வேலை சுவாரஸ்யமாகவும், சுவாரஸ்யமாகவும், சுமையாகவும் இருக்கக்கூடாது. கிழக்கு மற்றும் மேற்கு கடற்கரைகளில் வேலை செய்வதற்கான அணுகுமுறைகள் அடிப்படையில் வேறுபட்டவை. கலிஃபோர்னியாவில், அமெரிக்கர்கள் தாங்கள் வேலை செய்யாதது போல் பார்க்க முயற்சி செய்கிறார்கள், ஆனால் கிழக்கில் நீங்கள் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் என்று காட்டுவது வழக்கம்.
அமெரிக்கர்கள் ஒவ்வொரு சொற்றொடரையும் உண்மையில் எடுத்துக்கொள்வது வழக்கம். முரண்பாடு, மறைக்கப்பட்ட பொருள் அல்லது மொழியியல் நுணுக்கங்கள் அவர்களை குழப்பிவிடும். நுட்பமான குறிப்புகளைப் புரிந்துகொள்வதில் அவர்களுக்கு சிரமம் உள்ளது. எனவே உங்கள் உரையாசிரியரை ஓவர்லோட் செய்யாதீர்கள். அமைதியாக இருப்பது நல்லது என்றாலும் கூட, அமெரிக்கர்கள் தாங்கள் நினைப்பதை எப்போதும் சொல்கிறார்கள்.
அமெரிக்க மார்க்கெட்டிங், விளம்பரம் அல்லது PR சக ஊழியர்களின் வணிக ஆசாரம் தொழில்முறை மற்றும் மரியாதையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அமெரிக்கர்கள் ஒரு வணிக கூட்டத்தை ஏற்பாடு செய்தால், அது நிச்சயமாக சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது, நட்பு உரையாடல்களில் அல்ல. நேரத்தை வீணடிப்பதைத் தவிர்க்க பேச்சுவார்த்தைகள் தொடங்கும் முன் உங்கள் நிறுவனம் பற்றிய தகவல்களும் தேவையான ஆவணங்களும் விநியோகிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய வேண்டும்.
அமெரிக்கர்கள் யாருடன் தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றிய நம்பகமான தகவல்களைப் பெற விரும்புகிறார்கள் (குறிப்பாக, பேச்சுவார்த்தைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்க வலியுறுத்துகிறார்கள்: யார் வேலை செய்கிறார்கள், எங்கே, யாரால்), கல்வி பற்றிய தகவல்கள், வெளியிடப்பட்ட படைப்புகள், கண்டுபிடிப்புகள், கல்விப் பட்டங்கள் , முதலியன
அமெரிக்காவில், எந்தவொரு வணிக சந்திப்பும் மிகவும் நிகழ்வுகள் நிறைந்ததாக இருக்கும் என்ற உண்மையை நீங்கள் எதிர்கொள்வீர்கள் குறிப்பிட்ட இலக்குமற்றும் அரிதாகவே நீடிக்கும் ஒரு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக. பொதுவான நலன்களைக் கண்டறியவும், ஒத்துழைப்பிற்கான ஒரு மூலோபாயத்தை உருவாக்கவும் அமெரிக்கர்கள் உடனடியாக நடவடிக்கை மற்றும் திறந்த விவாதத்தில் இறங்குகிறார்கள்.
அமெரிக்க கூட்டாளர்களுடன் வெற்றிகரமாக பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கும், மிகவும் சாதகமான தோற்றத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும், அமெரிக்க வணிகம் "குடும்ப நட்பு" அல்ல என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அமெரிக்கர்கள் பொதுவாக குடும்ப உறுப்பினர்களையோ நண்பர்களையோ தங்கள் நிறுவனங்களில் பணியமர்த்த மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்களுடன் வணிக உறவுகளில் நுழைவதில்லை. அமெரிக்கர்களுக்கு விருப்பமான முக்கிய விஷயம் நியாயமான ஒப்பந்தங்கள் அல்லது பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் உறவுகள் - அவர்களே அவர்களை அழைக்கிறார்கள். மாநிலங்களில் நம்பிக்கை என்பது நட்பு அல்லது இணைப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது அல்ல, மாறாக நியாயமான விளையாட்டு, நல்ல வணிக நடைமுறைகள் மற்றும் நல்லெண்ணம் ஆகியவற்றின் மூலம் கட்டமைக்கப்படுகிறது. அமெரிக்கர்களுக்கான சிறப்பு பரிவர்த்தனைகள் அல்லது வர்த்தக ரகசியங்கள் எதுவும் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். எந்தவொரு குறிப்பும் கூட்டாளர்களின் அவநம்பிக்கையை ஏற்படுத்தும்.
நீங்கள் அமெரிக்காவில் இருந்தால் சட்டம் இரட்டிப்பு கடுமையாக இருக்கும். சிறிய சட்டவிரோத வணிக பரிவர்த்தனை கூட அடிக்கடி விளைகிறது சட்ட நடவடிக்கைகள், பெரும் அபராதம் மற்றும் சிறைத்தண்டனை கூட.
அமெரிக்கர்களை விட கெட்ட பெயர் கொண்டவர்களை யாரும் அதிகம் பயப்படுவதில்லை. திரைகளில் மட்டுமே அமெரிக்க தொழிலதிபர்களுக்கு இடையேயான குளிர் மோதல்களைக் காண்கிறோம். உண்மையில், 1990கள் மற்றும் புதிய நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் அமெரிக்க வணிகத்தில் அழுத்த தந்திரங்களுக்கு எந்த இடமும் இல்லை. அனைத்து கூட்டாளர்களுடனும் திறந்த பரிவர்த்தனைகளில் உங்கள் நற்பெயர் கட்டமைக்கப்படும்.
முதலில், நீங்கள் அமெரிக்கர்களின் நம்பிக்கையைப் பெற வேண்டும். இதைச் செய்ய, உங்கள் நிறுவனம் நிதி ரீதியாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் வலுவானது மற்றும் நிலையானது என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, வணிகத்தில் - உங்கள் நிறுவனம் பணத்தில் மட்டுமல்ல, சமூகப் பொறுப்பிலும் (தொழிலாளர்களைப் பராமரித்தல், சமூகத்திற்காக) ஆர்வமாக உள்ளது என்பதைக் காட்டுவது முக்கியம், இது இப்போது அமெரிக்காவில் வணிகத்திற்கான முக்கிய தேவையாகக் கருதப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சமூக பொறுப்பற்ற நடவடிக்கைகள் உங்களை கப்பல்துறையில் கூட தரையிறக்கும். எனவே, அமெரிக்க நிறுவனங்கள் குறைந்த வருமானம் கொண்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகின்றன, நகர மேம்பாட்டுத் திட்டங்களில் பங்கேற்கின்றன, நகரத்தின் குறைந்த வருமானம் கொண்ட மக்களின் வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்த நகர அரசாங்கத்தை பரப்புகின்றன.
வணிக அமெரிக்கர்களின் நடத்தை பண்புகள் பண்புகளால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன தேசிய தன்மை, கல்வி முறை மற்றும் உலகில் அமெரிக்காவின் மேலாதிக்க நிலை பற்றிய கருத்துக்கள். அமெரிக்கக் கல்வி முறை குடிமக்களுக்கு சுதந்திரம், சுதந்திரம், எல்லா இடங்களிலும், எல்லாவற்றிலும் போட்டியிடும் மற்றும் வெற்றி பெறும் திறன் ஆகியவற்றை வளர்க்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. வெற்றி பெரும்பாலும் சம்பாதித்த பணத்தின் அளவைக் கொண்டு அளவிடப்படுகிறது.
ஒரு அமெரிக்கரின் வாழ்க்கை என்பது ஒவ்வொரு நாளும் வரையப்பட்ட மற்றும் கண்டிப்பாக பின்பற்றப்படும் ஒரு அட்டவணை. அமெரிக்கப் படங்களில் குளிர்சாதனப் பெட்டிகள் அனைத்தையும் தொங்கவிடுவதை நீங்கள் பார்த்திருக்கலாம். அங்குதான் ஒவ்வொரு குடும்ப உறுப்பினரின் வரவிருக்கும் வாரத்திற்கான திட்டங்களும் ஒரு காந்தத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. அதனால்தான் அமெரிக்கர்கள் மிகவும் சரியான நேரத்தில் செயல்படுகிறார்கள் மற்றும் வணிக கூட்டங்களுக்கு ஒருபோதும் தாமதமாக மாட்டார்கள். அத்தகைய கூட்டங்கள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகளின் நேரம் கண்டிப்பாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது - ஒரு மணி நேரத்திற்கு மேல் இல்லை. அதே நேரத்தில், அமெரிக்கர்கள் தங்கள் பங்குதாரர் அதே விதிகளால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக உள்ளனர்.
2.2. வணிக பேச்சுவார்த்தைகளில் அமெரிக்கர்கள்
வணிகப் பேச்சுவார்த்தைகளின் போது, ​​அமெரிக்கர்கள் நல்ல மனநிலை, ஆற்றல் மற்றும் நட்பின் வெளிப்புறக் காட்சி ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். அவர்கள் நகைச்சுவைகளைப் பாராட்டுகிறார்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு நன்றாக பதிலளிக்கிறார்கள்.
மற்ற நாடுகளின் பிரதிநிதிகளை விட, ஒரு நிறுவனத்தில் உயர் பதவியில் இருக்கும் ஒவ்வொரு அமெரிக்கருக்கும் இறுதி முடிவுகளை எடுப்பதில் அதிக சுதந்திரம் உள்ளது. எனவே, அமெரிக்க பங்காளிகள் தங்கள் விளையாட்டின் விதிகளை திணிக்க முயற்சிப்பார்கள் என்ற உண்மையை நீங்கள் சந்திப்பீர்கள், இது ஒரு குறிப்பிட்ட ஆக்கிரமிப்பைக் காட்டுகிறது. பேச்சுவார்த்தைகளில் நீங்கள் மூன்று விதிகளை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்: பகுப்பாய்வு - பொறுப்புகளை பிரித்தல் - செயல்படுத்தலை சரிபார்க்கவும்.
பொதுவாக பேச்சுவார்த்தைகள் ஒன்றன் பின் ஒன்றாக நடக்கும். உடன் முன்மொழிவுகள் விவாதிக்கப்படுகின்றன பொதுவான பிரச்சினை, பின்னர் படிப்படியாக விவரங்களுக்கு செல்ல, அமெரிக்காவில் உள்ள விவரங்கள் மிகவும் முக்கியம் ஏனெனில். அமெரிக்கர்களுக்கு, எந்த வணிகத்தையும் ஒழுங்கமைக்கும்போது சிறிய விவரங்கள் இல்லை. உங்கள் பங்குதாரர்கள் சம்பிரதாயங்களில் நேரத்தை வீணடிக்க மாட்டார்கள். ஆரோக்கியமான நடைமுறைவாதத்தைக் காட்டும்போது, ​​அவர்கள் உடனடியாக விஷயத்தின் இதயத்தைப் பெறுவார்கள். உரையாடலில் எந்த இடைநிறுத்தத்தையும் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும். எந்த நேரத்திலும் நேரடியான கேள்விகளைக் கேட்க அமெரிக்கர்கள் தயாராக உள்ளனர். பேச்சுவார்த்தைகளின் போது, ​​அமெரிக்கர்கள் உங்களைத் தள்ளுவார்கள். அவர்களின் முன்மொழிவுக்கான உங்கள் பதிலை விரைவுபடுத்த அல்லது முடிவெடுப்பதற்கு விரைந்து செல்லும்படி அவர்கள் தொடர்ந்து உங்களிடம் கேட்கலாம். ஒரு அமெரிக்கருக்கு, முக்கிய விஷயம் வெற்றி - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வெற்றியைத் தொடர்ந்து புதிய வெற்றி.
பேச்சுவார்த்தைகளின் போது, ​​அமெரிக்கர்கள் தங்கள் கால்களை அருகில் உள்ள நாற்காலி அல்லது மேசையில் வைக்கலாம் அல்லது கால்களைக் கடக்கலாம், இதனால் ஒரு காலின் ஷூ மற்றொன்றின் முழங்காலில் இருக்கும் (பொதுவாக அமெரிக்காவில் ஓரினச்சேர்க்கையாளர்கள் குறுக்கு காலில் அமர்ந்திருப்பார்கள், எனவே இதைச் செய்யாமல் இருப்பது நல்லது) .
அமெரிக்க வணிக உலகில் வேறு எந்த நாட்டையும் விட அதிகமான பெண்கள் உள்ளனர். நீங்கள் அவர்களை பெண்களை மட்டுமல்ல, வணிக பங்காளிகளாகவும் நடத்த வேண்டும். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், வணிக சூழ்நிலையில் அதிகப்படியான துணிச்சலானது ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது, நீங்கள் தனிப்பட்ட இயல்புடைய கேள்விகளைத் தவிர்க்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு பெண் திருமணமானவரா என்பதைக் கண்டறிய முயற்சிக்காதீர்கள்.
வயது அல்லது அந்தஸ்தைப் பொருட்படுத்தாமல் அமெரிக்கர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பெயரால் தொடர்பு கொள்கிறார்கள். எனவே முதல் பார்வையில் கோபப்பட வேண்டாம், இது அமெரிக்கர்களுடனான தொடர்பு அல்லது பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு ஒரு நட்பு தன்மையையும் முறைசாரா சூழலையும் தருகிறது. இது பெரும்பாலும் வழக்கு.
ஒரு அமெரிக்கரிடமிருந்து அவரது வீட்டிற்கு அழைப்பைப் பெற்றால், இது ஒரு நல்ல அறிகுறி. நீங்கள் கவனிக்கப்பட்டு பாராட்டப்பட்டீர்கள். இந்த வழக்கில், ஒரு பரிசைக் கொண்டு வருவது மதிப்பு - ஒரு நினைவு பரிசு அல்லது ஒரு பாட்டில் மது. வணிக பரிசுகள் இங்கே ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை என்றாலும், அவை லஞ்சமாக கருதப்படலாம், அமெரிக்காவில் அவர்கள் இதைப் பற்றி கேலி செய்வதில்லை. மேஜையில் அவர்கள் அடிக்கடி காக்டெய்ல் மற்றும் பீர் குடிக்கிறார்கள். குடும்பம், பொழுதுபோக்குகள், விளையாட்டுகள் பற்றி நீங்கள் அமெரிக்கர்களுடன் பேசலாம், ஆனால் மத அல்லது அரசியல் விவாதங்களில் ஈடுபட நாங்கள் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துவதில்லை.
உங்கள் அமெரிக்க கூட்டாளர்கள் உங்களை நம்பினால், அவர்கள் உங்களை நிறுவனத்தில் சேர அழைப்பார்கள் அல்லது நகரத்திற்கு வெளியே அல்லது ஒரு ரிசார்ட்டில் கூட விடுமுறைக்கு ஏற்பாடு செய்வார்கள். மேலும், இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் செலவுகள் அமெரிக்க நிறுவனத்தால் ஏற்கப்படுகின்றன.
அமெரிக்கர்கள் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறை மற்றும் சீரான ஊட்டச்சத்தின் ஆதரவாளர்கள். நடுத்தர வயது மற்றும் வயதானவர்கள் கொலஸ்ட்ரால் கொண்ட உணவுகளை குறைக்க முயற்சி செய்கிறார்கள் மற்றும் பழங்கள் மற்றும் காய்கறிகளை விரும்புகிறார்கள். பாரம்பரிய அமெரிக்க உணவு மிகவும் பிரபலமானது என்றாலும். அமெரிக்கர்கள் புகைபிடிப்பதை வரவேற்பதில்லை.

3. நாட்டின் பிரதிநிதிகளுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான பரிந்துரைகள்
3.1. ஆர். லூயிஸ் மற்றும் ஈ. ஹாஃப்ஸ்டெட்டின் படி அமெரிக்க கலாச்சாரத்தின் வகைப்பாடு
E. Hofstede மாதிரி.
வணிக கலாச்சார அளவுருக்களின் 4 குழுக்கள்:

    நேரம் அணுகுமுறை
    இயற்கை மீதான அணுகுமுறை
    தனிப்பட்ட உறவுகள்
    பெருநிறுவன கலாச்சாரங்களின் வகைகள்

நேரத்திற்கான அணுகுமுறை

வெவ்வேறு வணிக கலாச்சாரங்கள் நேரத்தை வித்தியாசமாக அணுகுகின்றன. எவ்வாறாயினும், அதில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்கள் நேரத்தை வித்தியாசமாக உணர்ந்து மதிப்பீடு செய்தால், ஒரு நிறுவனத்தை வெற்றிகரமாக நிர்வகிப்பது கடினம் என்பது வெளிப்படையானது. ஒத்துழைப்பின் வெற்றி பெரும்பாலும் வெவ்வேறு நாடுகளைச் சேர்ந்த வணிக பங்காளிகள் நேரத்தை சமமாக நடத்துவதைப் பொறுத்தது.
வணிக கலாச்சாரங்கள் பாலிக்ரோனிக் மற்றும் மோனோக்ரோனிக் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. அமெரிக்கா ஒரே கால கலாச்சாரங்களின் பிரதிநிதி. அமெரிக்க வணிகத்தில் ஒரு முக்கியமான உளவியல் அணுகுமுறை ஒரு நேரத்தில் ஒரு விஷயத்தில் நிலைத்தன்மையும் கவனம் செலுத்துவதும் ஆகும். அமெரிக்கர்கள் நேரத்தை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். துல்லியம் மற்றும் நேரம் தவறாமை ஆகியவை ஒரு நல்லொழுக்கமாகவும் தீவிர வணிகத்தின் இன்றியமையாத பண்புகளாகவும் கருதப்படுகின்றன. ஒரே நேரத்தில் பல பிரச்சினைகளை கையாள்வது மோசமான நடத்தை மற்றும் தன்னை ஒழுங்கமைக்க இயலாமை என்று கருதப்படுகிறது.
அமெரிக்க நேரம் உலகில் மிகவும் மதிப்புமிக்கது. அமெரிக்கர்களுக்கு, நேரம் என்பது வார்த்தையின் முழு அர்த்தத்தில் பணம். பொதுவாக, லாபத்தை பெருக்குவதில் கவனம் செலுத்தினால், நேரம் ஒரு விலைமதிப்பற்ற மற்றும் அரிதான பொருளாகும். என வேகமாகப் பாய்கிறது மலை ஆறுவசந்த காலத்தில், நீங்கள் அதிலிருந்து லாபம் பெற விரும்பினால், அதைப் பெற நீங்கள் விரைவாக செல்ல வேண்டும்.
அமெரிக்கர்கள் சுறுசுறுப்பான மக்கள்; சும்மா இருப்பது அவர்களுக்கு தாங்க முடியாதது. கடந்த காலம் இப்போது இல்லை, ஆனால் நிகழ்காலத்தை இன்னும் கைப்பற்றி, எதிர்காலத்தில் உங்களுக்காக வேலை செய்ய முடியும்.
நேரம் இதுபோல் தெரிகிறது: (படம் 1)
கடந்த நிகழ்கால எதிர்காலம்

அமெரிக்கர் என்ன செய்கிறார் என்பது இங்கே (படம் 2)

அமெரிக்காவில் நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும் அல்லது நீங்கள் ஒன்றுமில்லை.
வெவ்வேறு நாடுகளில் மற்றும் தேசிய கலாச்சாரங்களில், ஒரு நபர் குடும்பம், பள்ளி மற்றும் வேலை ஆகியவற்றின் கட்டமைப்பிற்குள் ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பு அமைப்பை உள்வாங்குகிறார். இந்த அமைப்பின் கூறுகளில் ஒன்று எப்போதும் கூட்டுவாதம் மற்றும் தனித்துவம் பற்றிய அணுகுமுறை. சில சமூகங்கள் மற்றும் கலாச்சாரங்களில், கூட்டு அணுகுமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகள் நிச்சயமாக மற்றவற்றில் தனிமனித அபிலாஷைகள் மற்றும் அபிலாஷைகளுக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கின்றன. பெரும்பாலும், ஒரு குறிப்பிட்ட சமுதாயத்தை வகைப்படுத்தும் போது, ​​அவர்கள் கூறுகிறார்கள்: "இது கூட்டுக்குழுக்களின் சமூகம்" அல்லது "இது தனிமனிதர்களின் சமூகம்."
E. Hofstede கலாச்சாரங்களை கூட்டு மற்றும் தனிமனிதவாதி என பிரிக்கிறார்.
கலெக்டிவிசம் என்பது ஒரு மதிப்பு அமைப்பைக் குறிக்கிறது, அதில் ஒரு நபர் தன்னை ஒரு குழுவின் ஒரு பகுதியாக உணர்கிறார், பின்னர் ஒரு தனிநபராக மட்டுமே.
ஒரு தனிமனித மதிப்பு அமைப்பில், தனிநபர் முதலில் வருகிறார்.
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் அதிகபட்ச தனித்துவத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.
அமெரிக்கர்கள் வெளிப்படையாக தங்கள் சக ஊழியர்களிடம் விமர்சனக் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்துகிறார்கள். சேவையில் உள்ள ஊழியர்கள் பதவி உயர்வு மற்றும் அவர்களின் சொந்த தகுதியின் அடிப்படையில் மட்டுமே பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். பணிபுரியும் நிறுவனங்களில், நிர்வாகம் குழுவைக் காட்டிலும் தனிநபரின் மீது கவனம் செலுத்துகிறது. ஒவ்வொரு அமெரிக்கரும் தனது வேலையில் தனிப்பட்ட வெற்றி மற்றும் தொழிலில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். அமெரிக்காவில் பத்திரிகை சுதந்திரம் அதிகமாக உள்ளது.

சக்தி தூரம்

அதிகார தூரம் என்பது ஒரு சமூகம் அல்லது அமைப்பில் அதிகாரப் பகிர்வில் உள்ள சமத்துவமின்மையைக் குறிக்கிறது, இது சமூகத்தின் உறுப்பினர்களால் சாதாரணமாக உணரப்பட்டு சாதாரணமாக எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள் குறிப்பாக வசதியாக உணர்கிறார்கள்.
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் குறைந்த அளவிலான சக்தி தூரத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.
வேலையில், படிநிலை என்பது ஒரு இயற்கையான நிலையாகவோ அல்லது நிறுவன கட்டமைப்பை உருவாக்குவதற்கான ஒரே சாத்தியமான அடிப்படைக் கொள்கையாகவோ கருதப்படவில்லை. படிநிலை என்பது ஒரு தற்காலிக பங்கு சமத்துவமின்மையாகும், இது நிர்வாகத்தின் வசதிக்காகவும், அதன் செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் அவசியம். எனவே, மேலாளர், அவர் அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறியவுடன், வழக்கமாக தனது துணை அதிகாரிகளுக்கு ஒரு முதலாளியாக இருப்பதை நிறுத்திவிட்டு சாதாரண ஜான், பீட் போன்றவராக மாறுகிறார். இது சம்பந்தமாக, சிறந்த முதலாளி என்பது கூடுதல் ஆதாரங்களைக் கொண்ட ஒரு திறமையான ஜனநாயகவாதி (நிர்வாகம் மற்றும் நிதி தொடர்பான பதவி, அத்துடன் தனிப்பட்ட திறமைகள் மற்றும் திறன்கள்).
சமத்துவமின்மை ஒரு தற்காலிக பாத்திரமாக படிநிலையின் கருத்து முதலாளி-கீழ்நிலை தொடர்புகளின் வேறுபட்ட தன்மையை தீர்மானிக்கிறது. அமெரிக்காவில் உள்ள நண்பருக்கும் சக ஊழியருக்கும் இடையில் நடைமுறையில் எந்த வித்தியாசமும் இல்லை. வேலையில், எல்லோரும், அரிதான விதிவிலக்குகளுடன், ஒருவரையொருவர் பெயரால் அழைக்கிறார்கள்.

ஆண்மையும் பெண்மையும்

ஆண்மை என்பது பதிவுகள், வீரம், விடாமுயற்சி, இலக்கு சாதனை, பொருள் வெற்றி போன்ற மதிப்புகளுக்கு அர்ப்பணிப்பு.
பெண்மை என்பது சமமான உறவுகளை உருவாக்குதல், சமரசம் செய்யும் போக்கு, அடக்கம், ஒருவரின் அண்டை வீட்டாரைக் கவனித்துக்கொள்வது, ஆறுதல், வாழ்க்கைத் தரம் போன்ற மதிப்புகளுக்கு அர்ப்பணிப்பு.
அமெரிக்கா ஆண்பால் கலாச்சாரம் கொண்ட நாடு. அவரது மதிப்பு அமைப்பில், பொதுவாக வீட்டு செயல்பாடுகளை விட வேலை முக்கியமானது என்று கருதப்படுகிறது, இருப்பினும் இது குடும்ப செழிப்புக்காக உள்ளது. ஒரு தலைவர் வலிமை, முடிவுகளின் வேகம், பெரிய அளவிலான அணுகுமுறைகள் மற்றும் கடினத்தன்மை ஆகியவற்றிற்காக மதிக்கப்படுகிறார்.
அமெரிக்க கலாச்சாரத்தின் "ஆண்மையின்" சிறப்பியல்பு அம்சங்கள்:
    தொழில் மற்றும் பொருள் நல்வாழ்வு வெற்றியின் முக்கிய குறிகாட்டிகள்
    நண்பர்கள் மத்தியில் கூட முக்கியத்துவம், போட்டி மற்றும் உயர் முடிவுகளில் உள்ளது
    அமெரிக்கர்கள் உண்மையில் வேலை செய்ய வாழ்கிறார்கள் (வாழ்வதற்காக வேலை செய்வதை விட)
    ஒரு நல்ல தலைவர் குழுவுடன் கலந்தாலோசித்து பிரச்சினைகளை தீர்க்கக்கூடாது.
வேலையில், உறுதிப்பாடு, தன்னம்பிக்கை, புத்திசாலித்தனம் மற்றும் ஊடுருவும் திறன் ஆகியவை ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன. தன்னை நன்றாக வெளிப்படுத்தும் திறன் மிகவும் மதிக்கப்படுகிறது. சத்தமாக, முடிவில்லாத கதைகள் உங்கள் சொந்த வெற்றிகளைப் பற்றி வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளில் மீண்டும் மீண்டும் கூறப்படுகின்றன, நிறுவனத்திற்காக நீங்கள் எவ்வளவு செய்தீர்கள் என்பது பற்றி, சடங்கின் நன்கு அறியப்பட்ட பகுதியாகும், இது சிறப்பியல்பு கலாச்சாரத்தின் முக்கிய அங்கமாகும். செயல்கள் மற்றும் கதைகளின் முக்கியத்துவமும் ஊக்கமும் மேலும் வெற்றிகரமான வாழ்க்கை.
வேலை சுவாரஸ்யமாகவும், சுவாரஸ்யமாகவும் இருக்க வேண்டும், முடிந்தால் சுமையாக இருக்கக்கூடாது என்று அமெரிக்கர்கள் நம்புகிறார்கள்.
அமெரிக்க மதிப்புகள்: சுறுசுறுப்பு, தன்னிச்சையாகவும், சொந்த நலன்களுக்காகவும் செயல்படும் திறன், நீங்கள் கூறுவதை விடாப்பிடியாக அடையுங்கள், உங்களுக்கு சொந்தமானதை விட்டுவிடாதீர்கள், முன்முயற்சியும் திறமையும் இல்லாத அனைவருக்கும் வெற்றி காத்திருக்கிறது, தோல்வி என்பது முழுமையான தோல்வி அல்ல, எப்போதும் இருக்கும். வாய்ப்பு நிலம்.
அமெரிக்க நிர்வாகம் ஒரு இலவச நிறுவன நாட்டின் உயிர் மற்றும் தைரியத்தை குறிக்கிறது.
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அவர்கள் முன்னோடிகளின் உணர்வைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள்: அவர்கள் உறுதியானவர்கள், ஆக்கிரமிப்பு, இலக்கு மற்றும் செயல் சார்ந்தவர்கள், தன்னம்பிக்கை, ஆற்றல், வாழ்க்கையைப் பற்றிய நம்பிக்கை, மாற்றத்திற்குத் தயாராக, தங்கள் இலக்குகளை அடையப் பழகியவர்கள். கடின உழைப்பு, எப்பொழுதும் ஒரு குழுவில் பணியாற்றவும், கார்ப்பரேட் மனப்பான்மையைத் தாங்கி செயல்படவும் முடியும், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் நல்வாழ்வை விட தனிப்பட்ட சுதந்திரத்தை மதிக்கிறார்கள், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக அவர்கள் தொழில் வெற்றியில் ஆர்வமாக உள்ளனர்.
நிச்சயமற்ற தன்மையைத் தவிர்த்தல்
நிச்சயமற்ற தன்மையைத் தவிர்ப்பது என்பது நிச்சயமற்ற தன்மை, தெளிவின்மையின் உறுதியற்ற தன்மை, கொடுக்கப்பட்ட கலாச்சாரத்தில் இயல்பானதாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள் வசதியாக உணர்கிறார்கள். வெவ்வேறு வணிக கலாச்சாரங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் வணிகத்தில் நிச்சயமற்ற தன்மையைப் பற்றிய வெவ்வேறு கருத்துக்களைக் கொண்டுள்ளன. சில வணிக கலாச்சாரங்கள் நிச்சயமற்ற தன்மையை முடிந்தவரை தவிர்க்க முனைகின்றன, மற்றவை அவ்வாறு செய்யாது.
அமெரிக்க வணிக கலாச்சாரம் குறைந்த அளவிலான நிச்சயமற்ற தவிர்ப்பு மூலம் வகைப்படுத்தப்படுகிறது - அமெரிக்கர்கள் அமைப்புகளை விரும்புவதில்லை, இது எழுதப்பட்ட மற்றும் வாய்மொழியாக உருவாக்கப்பட்ட விதிகளுக்கு நீட்டிக்கப்படுகிறது. நிலையான மற்றும் முறையான ஏற்பாடுகள் இரண்டும் முடிந்தவரை குறைந்தபட்சமாக வைக்கப்படுகின்றன.

ஆர். லூயிஸின் படி வணிக கலாச்சாரங்களின் வகைப்பாடு .
லூயிஸ் பின்வரும் வணிக கலாச்சாரங்களை அடையாளம் காட்டுகிறார்: மோனோஆக்டிவ், பாலிஆக்டிவ் மற்றும் ரியாக்டிவ்.
அமெரிக்கர்கள் மிகவும் மோனோஆக்டிவ், அதாவது. அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் ஒரு காரியத்தைச் செய்கிறார்கள், அதில் முழுமையாக கவனம் செலுத்துகிறார்கள் மற்றும் முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட அட்டவணையின்படி அதை முடிக்கிறார்கள். அத்தகைய வேலை அமைப்பால் அவர்கள் மிகவும் திறமையாக செயல்பட முடியும் மற்றும் இன்னும் அதிகமாக செய்ய நேரம் கிடைக்கும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.
அமெரிக்கர்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தை முறையாக திட்டமிடுகிறார்கள், குறிப்பிட்ட நேரத்தில் வேலை செய்கிறார்கள், உரையாடல்களின் போது அரிதாகவே குறுக்கிடுகிறார்கள் மற்றும் சம்பிரதாயத்தை மதிக்கிறார்கள்.
அமெரிக்க மேலாளர்கள் தொழில்நுட்ப திறன்களை நிரூபிப்பார்கள் மற்றும் பெறுவார்கள், முதன்மையாக உண்மைகள் மற்றும் தர்க்கத்தில் தங்கியிருப்பார்கள், உணர்வுகள் மற்றும் உணர்ச்சிகளில் அல்ல, அவர்கள் பரிவர்த்தனை சார்ந்தவர்களாக இருப்பார்கள், மேலும் உடனடி பணி முடிவுகளில் துணை அதிகாரிகளிடம் தங்கள் கவனத்தை செலுத்துவார்கள். அவை ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவை, ஒரு நிகழ்ச்சி நிரலுக்கு ஒட்டிக்கொள்கின்றன, மேலும் கவனமாக திட்டமிடுதலுடன் கீழ்படிந்தவர்களை ஊக்குவிக்கின்றன.
3.2 அமெரிக்கர்களை எப்படி கையாள்வது
அமெரிக்க தொழிலதிபர்கள் மிகவும் கடினமானவர்கள் என்ற நற்பெயரைக் கொண்டுள்ளனர் வணிக மக்கள்உலகில், எனினும், அவர்கள் சமாளிக்க பல வழிகளில் எளிதாக இருக்கும். ஏனெனில் அவர்களின் தத்துவம் எளிமையானது. இந்த இலக்கை அடைய கடின உழைப்பு, செயல் வேகம், சந்தர்ப்பவாதம் மற்றும் அதிகாரம் (பணத்தின் பலம் உட்பட) போன்ற வழிகளைப் பயன்படுத்தி, எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு விரைவாக சம்பாதிப்பதே அவர்களின் குறிக்கோள். வணிக முடிவுகளை எடுக்கும்போது, ​​அவர்கள், ஒரு விதியாக, உணர்வுகளால் வழிநடத்தப்படுவதில்லை மற்றும் டாலர், கடவுள் இல்லாவிட்டாலும், குறைந்தபட்சம் சர்வ வல்லமை வாய்ந்தது என்று நம்புகிறார்கள். அமெரிக்கர்களின் இந்த ஒற்றை எண்ணம் கொண்ட இலாப நோக்கமானது பெரும்பாலும் இரக்கமற்றதாகக் கருதப்படுகிறது.
நீங்கள் அமெரிக்கர்களுடன் வணிக தொடர்புகளை ஏற்படுத்த விரும்பினால், நீங்கள் கண்டிப்பாக:

    உங்கள் நடைமுறை முக்கியத்துவம் மற்றும் விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்வதற்கான திறனை நிரூபிக்க முடிந்தவரை விரைவாக முயற்சிக்கவும். அத்தகைய திறமைக்கான உண்மையான ஆதாரம் இல்லாமல், நீங்கள் உள்ளீர்கள்அமெரிக்க கண்கள்
    வெற்று இடமாக இல்லாவிட்டால், குறைந்த பட்சம் மிகக் குறைவான பொருள் கொண்ட ஒரு நபர், எனவே உங்களுடன் வியாபாரம் செய்வதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை.
    நீங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் பகுத்தறிவு, நடைமுறையில் தோன்றுவது தடைசெய்யப்படவில்லை. அமெரிக்கர்களுக்கு, இத்தகைய குணநலன்கள் மிக முக்கியமானதாகத் தெரிகிறது.
    நம்பிக்கை, உறுதிப்பாடு, ஆனால் எந்த விஷயத்திலும் பொறுப்பற்ற தன்மையைக் காட்டுங்கள். அமெரிக்கர்கள் மக்களில் உறுதியை மிகவும் மதிக்கிறார்கள்.
    "தங்க சராசரி" ஒட்டிக்கொள்க. அமெரிக்கர்கள், ஒரு விதியாக, உச்சநிலை மற்றும் அதிகபட்சம் ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படவில்லை.
    நேரிடையாகவும், எளிமையாகவும், முரட்டுத்தனமாகவும் அல்லது எளிமையாகவும் இருக்கலாம் (இது மன்னிக்கத்தக்கது). அமெரிக்கர்கள் இந்த எல்லா குணங்களையும் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் மற்றவர்களிடம் அவற்றைக் கண்டு மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள்.
    வணிக ரீதியாக இருக்க, வணிக ரீதியாக இருக்கக்கூடாது (அவர்கள் வணிக மற்றும் வணிகத்திற்கு இடையிலான வேறுபாட்டை எளிதாக வேறுபடுத்தி அறியலாம்). மேலும், நீங்கள் மிகவும் தீவிரமாகத் தோன்றாமல் இருக்க முயற்சிக்க வேண்டும். அமெரிக்கர்கள் வேண்டுமென்றே எளிதாக தீவிர வியாபாரம் செய்ய முயற்சி செய்கிறார்கள்.
    வலுவான நம்பிக்கைகள் கொண்ட ஒரு நபராக உங்களைக் காட்டுங்கள் (அவர்கள் ஒரு அமெரிக்கரின் நம்பிக்கைகளுடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்றாலும்), ஆனால் கொள்கை ரீதியான, அவர் சொல்வது சரி என்று நிரூபிக்கும் திறன் கொண்டது. இது மிக முக்கியமான அமெரிக்க மதிப்புகளில் ஒன்றாகும்.
    தடையின்றி, சுதந்திரமாக (ஆனால் அவிழ்க்கப்படாமல்) நடந்து கொள்ளுங்கள், முடிந்தால், உங்கள் வளாகங்களை நிரூபிக்க வேண்டாம். அமெரிக்கர்கள் ஒன்று அவற்றைக் கொண்டிருக்கவில்லை அல்லது வெளியாட்களிடமிருந்து திறமையாக மறைக்கிறார்கள்.
    சார்பு அல்லது ஃப்ரீலோடிங்கின் எந்தவொரு வெளிப்பாடும் ஒரு அமெரிக்கருக்கு வெறுப்பைத் தவிர வேறெதையும் ஏற்படுத்தாது என்பதை அறிக.
    அமெரிக்கர்கள் மூடநம்பிக்கை கொண்டவர்கள் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்; இதையெல்லாம் நீங்கள் நம்பும் சந்தேகங்கள் அமெரிக்கர்களின் பார்வையில் உங்கள் மதிப்பை அதிகரிக்க வாய்ப்பில்லை. அவர்கள் கடவுளை "பூமியில்", "புத்திசாலித்தனமாக" நம்புகிறார்கள்.
    சந்தர்ப்பத்திலும் அவை இல்லாமல் பாராட்டுக்கள், நன்றியுணர்வின் வார்த்தைகள் மற்றும் நிலையான சொற்றொடர்கள், மன்னிப்பு போன்றவற்றைப் பற்றி எப்போதும் மறந்துவிடாதீர்கள். சில சமயங்களில் அமெரிக்கர்களுக்கு இந்த மரியாதை மரியாதை மரியாதை மட்டுமல்ல, அவர்கள் தாயின் பாலுடன் உறிஞ்சப்பட்ட ஒரு குறிப்பிட்ட சடங்கின் ஆய்வும் கூட.
    முடிந்தவரை சாதாரணமாகவும் இயல்பாகவும் அடிக்கடி சிரிக்கவும்.
    அமெரிக்கர்கள் அத்தகைய புன்னகையின் உண்மையான வித்வான்கள். ஒரு சூடான, தீவிரமான சந்திப்பிற்குப் பிறகு அடுத்த நாள் அமெரிக்கர் உங்கள் இருப்பை மறந்துவிட்டார் என்பதற்கு தயாராக இருங்கள், இதன் போது நீங்கள் வாங்கியதாக உங்களுக்குத் தோன்றியது.உண்மையான நண்பர்
    பல ஆண்டுகளாக.
    அமெரிக்கரின் குடும்பத்தில் சிறப்பு அக்கறை காட்டுங்கள், அவருடன் எப்போதும் இருக்கும் அவரது மனைவி மற்றும் குழந்தைகளின் புகைப்படங்களில் ஆர்வம் காட்டுங்கள், முடிந்தால் அவர்களைப் போற்றுங்கள். ஒரு அமெரிக்கன் தன் குடும்பத்தின் மீதான இந்த கவனத்தின் அறிகுறிகளை தனக்கு உண்மையான பாசத்தின் அடையாளமாக கருதுகிறான்.
உங்களை ஒரு நல்ல குடும்ப மனிதராக காட்டிக் கொள்ளுங்கள். இது ஒரு அமெரிக்கரின் பார்வையில் உங்கள் மதிப்பீட்டை அதிகரிக்கும், காதலர்களை முடிவில்லாமல் மாற்றும் மற்றும் அனைத்து அமெரிக்க மாநிலங்களிலும் சிதறிக்கிடக்கும் குழந்தைகளை கணக்கிட முடியாது.
    நீங்கள் அமெரிக்கர்களுடன் வணிக தொடர்புகளை ஏற்படுத்த விரும்பினால், நீங்கள் செய்யக்கூடாது:
    நீங்கள் வாழும் நாடு, நீங்கள் வாழும் வாழ்க்கை, அதிகாரத்தில் உள்ள அரசாங்கம் போன்றவற்றைப் பற்றி புகார் செய்யுங்கள், ஏனென்றால் அமெரிக்கக் கண்ணோட்டத்தில், நீங்கள் இப்படி வாழ்வது உங்கள் சொந்த தவறு, உங்களிடம் அத்தகைய அரசாங்கம் உள்ளது, நீங்கள் அத்தகைய சட்டங்கள் போன்றவை உள்ளன.
    காட்டுங்கள், பணத்தையும் நேரத்தையும் வீணாக்குங்கள்.
    உங்கள் ஆன்மாவை வெளிப்படுத்துங்கள், உங்கள் ரகசியங்களை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், வெளிப்படையாக இருங்கள்.
    இவை அனைத்தும் ஒரு அமெரிக்கருக்கு வெறுமையாகவும் முட்டாள்தனமாகவும் தோன்றும், ஏனென்றால் உங்களுக்கு நன்கு தெரியாத ஒருவருடன் நீங்கள் வெளிப்படையாக இருக்க முடியாது.
    அதிக உணர்ச்சிவசப்படுதல், வம்பு, கட்டுப்பாடற்ற தன்மை, வார்த்தைகளில் மூச்சுத் திணறல் போன்றவை.
    கனவு, காதல், உங்கள் தலை மேகங்களில் இருப்பது போல் தெரிகிறது. அமெரிக்கர்களுக்கு, இத்தகைய குணநலன்கள் வெறுமனே மாகாணமாகத் தெரிகிறது.
    விரும்பப்படுவது, உதவியாக இருப்பது போன்றவற்றில் அதிக ஆர்வத்துடன் இருப்பது. இந்த பண்புகள் அமெரிக்கர்களுக்கு அந்நியமானவை.
    விருப்பம் இல்லாமல் எல்லா அமெரிக்கர்களையும் புகழ்ந்து பேசுங்கள். அமெரிக்கர்கள் நிதானமானவர்கள் மற்றும் அவர்களின் அனைத்து தேசபக்திக்கும், அவர்களின் குறைபாடுகளை மிகவும் யதார்த்தமாகவும் சில சமயங்களில் நகைச்சுவை உணர்வுடனும் பார்க்கிறார்கள்.
    அமெரிக்கரை விஞ்ச முயல்கிறது. இந்த நிறுவனத்தில் உங்கள் வெற்றி தற்காலிகமாக மட்டுமே இருக்கும்.
    மொத்தத்தில், இந்த யோசனை வெளிப்படையாக அழிந்தது.
    எந்தவொரு விஷயத்திலும் அமெரிக்கர்களை விட தங்கள் மேன்மையை நிரூபிக்கவும் (அறிவு, ஏதாவது செய்யும் திறன் போன்றவை) அவர்களின் வரலாற்றின் பல தசாப்தங்களாக, அமெரிக்கர்கள் எல்லாவற்றிலும் தங்களை முதன்மையாக மதிக்கப் பழகிவிட்டனர். இதைப் பற்றி அவர்கள் தங்கள் சொந்த "சிக்கலை" வைத்திருக்கிறார்கள்