Primer poslovodne računovodske politike. Prilagoditev politike upravljanja

Zagotavlja privabljanje tujega kapitala, zunanja posojila za krepitev podjetništva, oblikovanje tržne infrastrukture, pa tudi povečanje izvoznega kapitala posameznih regij, ki potrebujejo pospešen razvoj.

Politika upravljanja

Njegov glavni cilj je ustvariti enoten sistem regionalna uprava doseganje ciljev regionalni razvoj. Državna regionalna politika je osnova za doseganje družbeno-ekonomskega razvoja regije in naj izvaja postopen premik poudarka pri upravljanju družbeno-ekonomskih procesov z državne na regionalno raven upravljanja, ki predvideva zagotavljanje širših pristojnosti za lokalni predstavniški in državni izvršilni organi. Na področju regionalne ekonomije bi morale takšne funkcije regionalnih državnih uprav hipotetično vključevati upravljanje državnega premoženja, zemljišč in posameznih strateških naravnih virov, izvajanje privatizacije, demonopolizacijo ipd. Osnovni mehanizmi za oblikovanje in izvajanje takšne politike so mehanizmi za izvajanje državne regionalne politike, ki temeljijo na strategiji družbeno-ekonomskega razvoja regije in vključujejo ukrepe gospodarske in finančna varnost: izbor v sestav državni proračun sredstva za finančna pomoč depresivnih regij, ustvarjanje sposobnih in gospodarsko samozadostnih teritorialne skupnosti način njihovega združevanja, dokončanje prenosa državnega premoženja in drugih predmetov v skupno last različne oblike premoženje. K temu naj bi pripomoglo izvajanje politike družbeno-ekonomskega razvoja regije v skladu z njenim utemeljenim ciljem, z vključevanjem mehanizmov: izvajanje državne regionalne politike; institucionalne tržne transformacije; utemeljitev racionalno uporabo naravni vir in proizvodni dejavniki razvoj; izboljšanje upravljavskih odločitev.

Odločilni cilj državne regionalne ekonomske politike z vso raznolikostjo njenih formulacij je reprodukcija razmerja med ekonomsko učinkovitostjo in socialno pravičnostjo. Gospodarski cilji vključujejo oživitev proizvodnje v depresivnih regijah, ustvarjanje polov rasti in območij učinkovitega podjetništva, krepitev medregionalnega gospodarskega povezovanja ipd. Med poglavitnimi družbenimi cilji regionalne politike so prednostna rast zaposlenosti in dohodkov prebivalstva, izboljšanje socialne infrastrukture in širjenje dostopnosti javnih dobrin v najbolj oddaljenih regijah. Načelo socialne pravičnosti v regionalni vidik je, da državljani in družbene skupine morajo imeti enake možnosti za prehransko varnost, dohodek in javne koristi, ne glede na kraj bivanja. Izvajanje tega načela (imenuje se tudi ideja "teritorialne solidarnosti") zahteva prerazporeditev finančnih virov iz finančno varnejših v manj varne (predvsem krizne) regije.

Na odru gospodarska rast država mora imeti več finančnih možnosti za pravično medregijsko prerazporeditev sredstev. V primeru zmanjšanja javnofinančnih prihodkov, na primer v primeru zmanjšanja davčnih prihodkov zaradi gospodarske recesije, je država prisiljena na eni strani spodbujati regije, ki imajo največ možnosti za ponovno gospodarsko rast. , na drugi pa omejiti socialno podporo le na tiste regije, katerih prebivalstvo je v težkem položaju. Sprememba politike medregionalne redistribucije lahko seveda povzroči nezadovoljstvo in celo odpor bodisi »bogatih« bodisi »revnih« regij. Zlasti predstavniki Zahoda in navadni državljani zahodnih nemških dežel kritizirajo politiko obsežne pomoči vzhodnim, postsocialističnim deželam države. V mnogih državah, ki vodijo aktivno regionalno politiko, so opaženi določeni konflikti med regijami donatorkami in regijami prejemnicami.

V ideologiji državne regionalne ekonomske politike zdaj prevladuje ideja, da so njen glavni cilj različne regionalne (prostorske) razlike, otipljive razlike v stopnji razvitosti zaposlenosti, dohodkov, pogojev poslovanja ipd. Iz tega izhaja, da je glavna naloga državne regionalne politike zmanjševanje neenakosti, ki omogočajo nastanek socialnih konfliktov in ovirajo socialno-ekonomski razvoj države kot celote. Torej obstaja samo en zaključek: da bi določili naloge državne regionalne ekonomske politike in načine za njihovo reševanje, je treba ugotoviti glavne neenakosti in dejavnike, ki jih določajo.

Najpogostejši dejavniki regionalne značilnosti nanašati:

o velike razlike v naravnih in podnebnih pogojih življenja in poslovanja v posameznih regijah države;

o obseg, kakovost in področja uporabe naravni viri, ki določajo »produktivnost« regij. Ta dejavnik ne vpliva samo na kmetijstvo, ribištvo, rudarstvo in gozdarstvo, ampak tudi na razmere gospodarska dejavnost in življenja ljudi;

o periferna ali globoka lega regije, zaradi česar se povečajo transportni stroški in zoži prodajni trg;

o proizvodna struktura je zastarela, uvajanje novosti zamuja;

o prednosti aglomeracije (veliko križišče v regiji medsektorskih povezav in razvite infrastrukture) in slabosti aglomeracije (prenaseljenost)

o stopnja tehnološkega razvoja, ki je določena s prevlado določenih tipov proizvodnje in proizvodno-tehnoloških razmer;

o demografske razlike (struktura prebivalstva, dinamika reprodukcije, vključno s tistimi, ki jih povzročajo etnične in verske značilnosti)

o razlike v poslovni klimi ( davčni sistem, stopnja nadzora nad podjetji itd.);

o politični in institucionalni dejavniki (npr. stopnja regionalne avtonomije)

o družbeno-kulturni dejavniki (stopnja urbanizacije, izobrazba prebivalstva, razpoložljivost znanstvenih in kulturnih centrov itd.).

Državna regionalna politika torej ne more biti večnivojska; njeni subjekti so zakonodajni in izvršilni organi središča in regij, lokalne samouprave, pa tudi različna medregionalna združenja. Načela, organizacija, metode in oblike državne regionalne politike v različnih državah se zelo razlikujejo.

Analiza tujih študij o problemih teritorialnega razvoja kaže na različne načine za odpravo ali zmanjševanje regionalne neenakosti v razvitih državah. Nedvomno zanimiva je izkušnja lociranja visokotehnoloških podjetij v gospodarsko in socialno zaostala območja z ostanki delovna sredstva, naravne omejitve celoletne kmetijske zaposlitve (ustvarjanje tehnoloških parkov, inovacijskih centrov, »tehnopolisov«).

Ena od metod, ki se pogosto uporablja v državni regionalni politiki, je ustvarjanje "polov rasti": izbrane so točke, ki so ugodne z vidika virov ali geografske lege; v prihodnosti vsaka taka točka opremljena z infrastrukturnimi objekti in proizvodna podjetja, spremeni v »razvojni center«. Ta preobrazba postane pomemben dejavnik regionalni gospodarski razvoj, je v veliki meri povezan z vlogo, ki jo imajo "polov" pri izboljšanju razvoja visokošolskih institucij, kot tudi pri proizvodnji novih vrst industrijskih izdelkov, primernih za prodajo na trgu. Takšni "poli rasti" problematičnih regij so zasnovani tako, da postopoma dvignejo njihova gospodarstva iz depresije.

Pomemben del sistema pod nadzorom vlade teritorialni razvojni ciljni programi na državni, regionalni, lokalni ravni. Mimogrede, pogosto se uporabljajo v državah EU. Tako se v Nemčiji dve tretjini zemljišč razvija s pomočjo državnih ciljnih programov. Prav tako vladni programi spodbujajo razvoj 40% ozemelj v Veliki Britaniji, 90% na Norveškem. Regionalni razvojni programi in regionalni proračunski skladi so oblikovani v vseh državah EU.

IN sodobne razmere regionalni programi naj bi služili kot aktivna metoda regulacije tržnega gospodarstva, povezovanja državnih, kolektivnih in zasebnih interesov ter mobiliziranja prizadevanj za aktivno regionalno politiko. Regionalni ciljni programi so instrumenti neposrednega vpliva države na oblikovanje tržnih odnosov v določeni regiji, ki zagotavljajo načela samoregulacije in ciljnega razvoja. Takšni programi bi morali upoštevati in se opreti na prednosti in priložnosti geopolitičnega položaja regije in njene materialne osnove za racionalno rabo naravnih virov ter proizvodno-gospodarskega potenciala regije sestavin in dejavnikov rasti ter prednostnih nalog tržne reforme lastninskih razmerij, izboljšanja pogojev delovnega in življenjskega okolja prebivalcev, predvsem pri reševanju problema zaposlovanja, premagovanju negativnih demografskih trendov in izboljšanju ekološkega stanja okolja. .

Skladno s tem je materialna osnova za razvoj in namestitev proizvodnih sil regije, vključno s celoto vseh vrst naravnih virov, ob upoštevanju transportne in operativne kakovosti ter ekonomske izvedljivosti. ekonomska uporaba naravna bogastva, predvsem mineralna bogastva, določajo specializacijo regionalnega gospodarstva in so dejavnik razvoja regionalne proizvodnje.

Obstaja politika eden od načinov upravljanja družbe. Da bi razumeli posebnost političnega upravljanja družbe, je treba ugotoviti, v čem se ta metoda razlikuje od drugih.

Dejansko sodobne družbe uporabljajo različne načine kontrole:

• politični;
• pravni;
• gospodarski;
• upravni;
• finančni;
• moč;
• ideološki;
• zabava
• verski;
• mešane metode.

Pravne metode, kot je navedeno zgoraj, so v tem, da država in njene institucije sprejemajo posebne odločitve - pravne norme (zakone, uredbe, podzakonske predpise itd.), ki so obvezni za izvrševanje vseh državljanov, tudi državnih organov in funkcionarjev samih, na celotnem območju države. Pravne norme so pogosto podprte z državno prisilo, za kršitev številnih norm pa so določene kazni.

Toda pravo ne vključuje samo kazni, ampak tudi nekaj prostora svobode. To je razvidno iz upoštevanja značilnosti sodobnih pravnih norm.

Trenutno na splošno obstajajo tri glavne vrste. Obstajajo norme prepoveduje pod grožnjo kazni, določena dejanja (kraja, umor, korupcija, kršitev zakonov), druge norme predpisati ravnati na določen način (na primer plačevati davke). Spet drugi dovoli delovati po lastni presoji državljana (glasovati na volitvah, podpreti eno ali drugo stranko, kandidata za parlament ali mesto predsednika, vpisati se na univerzo, ustanoviti podjetje, upravljati z rezultati svojega intelektualna lastnina in tako naprej.).

Pomembno je poudariti, da kot človeških družb Gre za permisivno vsebino pravne ureditve, ki se nenehno, čeprav neenakomerno, vse bolj širi in uporablja. Vsekakor pa so razmerja, ki jih ureja zakon, vedno tako ali drugače podprta državni nadzor včasih pa tudi prisila.

Tako zakon določa vsebino in meje dovoljenega. V tem smislu ima pravna ureditev, ki širi meje dovoljenega, demokratično vsebino in spodbuja aktivnost državljanov.

Pravna pravila so pravila s trajnim učinkom. Trajanje vsake norme (ali niza norm, na primer ustava, zakonik itd.) je določeno s trajanjem obstoja ustreznih družbenih razmerij.

Pravni standardi določajo obvezna pravila in določiti Splošni pogoji, v katerem državljan, podjetje, kateri koli entiteta, izvaja se operativno vodenje, sprejemajo se politične in druge odločitve. Tako se politika, razumljena kot operativno upravljanje, izvaja v zakonskem okviru.

A zadeva ni omejena le na formalne pogoje. Med pravom in politiko obstaja pomembna notranja povezava. Politični koncepti, všečnosti in antipatije, nedvomno vplivajo na praktičnost poklicna dejavnost zakonodajalci (in posledično o sprejetih zakonih) in pravniki. Rezultati teh dejavnosti pa pomembno vplivajo na politično prakso in politične institucije.

Hkrati pojem "operativno upravljanje" ne pomeni "kratkoročno". Politika se razvija dolgoročno, vendar je vedno posebej odloča specifične težave.

Politično in pravno urejanje se izvaja prek posebnih institucij. Pravne norme razvija in potrjuje zakonodajno, običajno predstavniško telo - parlament (zvezna skupščina, zakonodajne skupščine sestavnih subjektov federacije). Reprezentativna narava takih organov daje pravnim aktom, ki jih sprejemajo, poseben pomen. Delujejo v imenu in po pooblastilu ljudstva – nosilca državna oblast. Najpomembnejši akti se sprejemajo neposredno s splošno volilno pravico (ustava).

Politike in operativne odločitve razvijajo in izvajajo vlada in lokalni operativni organi (guvernerji, župani, regionalne vlade itd.). Pravni akti in politične odločitve teh organov ne morejo biti v nasprotju z zveznimi zakoni.

Ekonomski načini sestavljajo sprejetje različnih ukrepov pomoči, podpore ali, nasprotno, uvedba omejitev dejavnosti organizacij in dejanj državljanov s strani države, za katere država meni, da so koristne ali škodljive za družbo. Znižajo se na primer davki na podjetja, industrije, blago in ustanove, za katere se zanima vlada ali ki opravljajo pomembne funkcije. socialne funkcije. Nasprotno, povečevanje davkov in uvajanje drugih ovir kaže na nezainteresiranost oblasti za določene vrste dejavnosti.

V sodobnih razmerah država v večini primerov zavrača vsakodnevne, »drobne« posege v podjetniško dejavnost. Zato imajo tudi državna podjetja delniško obliko in ima država, ki ima kontrolni delež, v bistvu enake pravice kot drugi delničarji. To so tako imenovane tržne metode gospodarjenja. Vendar pa, kot so pokazali dogodki v krizi 2008–2009, tudi najmočnejša zasebna podjetja ne morejo rešiti težav brez neposrednega denarna pomoč države.

Ob tem so izkušnje globalizacijskih procesov, izkušnje delovanja Evropske unije prepričljivo pokazale, da tržne metode ne odpravljajo, v nekaterih primerih bistveno poslabšujejo in celo ustvarjajo nove. socialni konflikti. Jasno je tudi, da se ekonomski načini upravljanja vedno izkažejo za precej tesno povezane s pravnimi in političnimi. O tem so se vsi prepričali med krizo 2008–2009, ko je postalo očitno, da trg, tudi največji in najbolj globalen, brez neposrednega sodelovanja države ne more rešiti nastalih težav.

Administrativne metode značilnost sistema, v katerem sposobnost vodenja na različnih področjih javno življenje ali pa so v družbi kot celoti prepuščeni upravnemu, pravzaprav birokratskemu aparatu.

Centralizirana ukazno-upravna metoda se pogosto uporablja v ekstremnih razmerah, pa tudi v razmerah politične in ekonomske nestabilnosti. Z drugimi besedami, ko je pogosto dejavnik časa pomembnejši od kakovosti rešitve. V vsakem primeru ta način zahteva visoko usposobljene menedžerje, ki razumejo in ščitijo državne interese v centru in na lokalni ravni. Pogosto ni mogoče najti zadostnega števila takih upravljavcev. Poleg tega ta metoda predpostavlja genialnost najvišjega vodstva, tega pa se praktično ne zgodi. Zato administrativne metode pogosto vodijo v korupcijo in povzročajo akutne družbene konflikte.

Ideološki in verski metode so si blizu. Združujejo jih sklicevanja na določene ideološke temelje in »najvišje avtoritete«, ki določajo vsebino sprejetih odločitev. Ideologi se praviloma sklicujejo na mislece preteklosti, za katere se verjame, da so se izrazili v svojem času uporabne ideje, ki naj bi nas danes vodilo pri praktičnih odločitvah. Zato v dokumentih in razna dela Ogromno je tovrstnih citatov, ki menda ohranjajo svojo večno in nezmotljivo vrednost. Verski voditelji se sklicujejo na »svete knjige«, na »voljo« Vsemogočnega, ki jo poljubno razlagajo in ki jo morajo »božji služabniki«, ki so jih dali posvetni suvereni, upoštevati. Za obe tehniki je značilno načelo, da je mogoče probleme sedanjosti in prihodnosti uspešno reševati z metodami preteklosti. Verjame se, da so takšne metode zapisane v knjigah klasike ali v svetih spisih.

Politične metode upravljanja

Politične poti so namenjeni reševanje novih problemov in problemov z uporabo novih tehnik, ki ustreza nastajajočim situacijam, značilnostim procesov, ki se dogajajo v moderna družba. Tako imenovane stare probleme je treba reševati na nove načine.

Zato politične odločitve običajno temeljijo na znanstvenih raziskavah zadevne družbe. Te študije izvaja predvsem sociologija sama, pa tudi sociologija. Aktivno uporablja politologijo in podatke iz ved, kot so analitična sodna praksa, politična ekonomija, politična psihologija, javna in politična sociologija, mednarodno pravo, diplomacija itd.

Politična znanost posveča veliko pozornosti tudi zgodovini države kot celote in vseh posameznih regij, saj lahko takšno znanje odgovori na vprašanje, kakšne navade in običaji ter ovire najverjetneje naletijo na to ali ono politično odločitev. Vse manifestacije politične pravne kulture so natančno preučene. Dejstvo je, da je izvedba politične odločitve in politika nasploh vedno odvisna od odnosa prebivalstva in njegove aktivnosti. Pasivnost in »tiha sabotaža« lahko pokvarita tudi najboljše politične odločitve.

Zgoraj je bilo poudarjeno, da politika nista samo znanost in tehnologija, temveč tudi umetnost. Osebne individualne lastnosti politika, njegove lastnosti naravnega vodje, sposobnost prepričevanja in spreminjanja mnenja, aktivna uporaba intuicije - vse to igra pomembno vlogo v političnih odnosih in včasih zagotavlja uspeh v na videz izgubljenih situacijah. Jasno je, da te individualne lastnosti delujejo najučinkoviteje, če temeljijo na zanesljivem poznavanju situacije in napovedi.

Politični menedžment lahko učinkovito, če se upoštevajo značilnosti zadevne družbe.

Vendar že najbolj bežen pogled razkrije, da so današnje družbe izjemno raznolike. Lahko celo trdimo, da na svetu ni dveh enakih političnih sistemov, dveh enakih držav ali dveh enakih ljudstev.

Vprašanje je, kako lahko govorimo o katerem koli splošna načela politiki? Ali obstajajo nekateri splošne lastnosti politični sistemi?

Med lastnosti, ki so neločljivo povezane s katerim koli sodobnim političnim sistemom, politologija vključuje:

• samoregulacija;
• naključnost in nelinearnost;
• prisotnost številnih stopenj svobode.

Naj ponovimo, samoregulacija pomeni, da v vsakem sistemu, instituciji, organizaciji ipd., ki ga ustvarijo ljudje, nastanejo lastne specifične interakcije in odnosi, ki jih njihovi ustvarjalci niso predvideli.

Naključnost in nelinearnost sta značilni za politični sistem, sestavljen iz velikega števila elementov, razmerja med katerimi so lahko negotova in naključna (za opazovalca) po naravi. Nelinearnost sistema in njegovih elementov je razlog, da posledice odločitve pogosto ne ustrezajo vloženemu trudu. Poleg tega, več kot je vloženega truda, manj je rezultat. Z drugimi besedami, sistem lahko zavrne tudi takšne poskuse, ki mu teoretično koristijo.

Vsak politični sistem vladajo ljudje. Človek ima svobodno voljo. Ta lastnost mu v nekaterih primerih pomaga do inovativnih odkritij. V drugih primerih lahko zavzame tudi antisocialna stališča. Posledično ima politični sistem možnost izbire med različne možnosti gibanja. To je lastnost številnih stopenj svobode. Vendar v nobenem političnem sistemu število takih stopenj svobode ni neskončno. Omejena je z zmožnostjo sistema, da ne samo izbere možnost, ampak tudi slediti po izbrani poti. Sistem nekatere možnosti prepoveduje, čeprav se ljudem morda zdijo možne in zaželene.

Temeljita študija teh lastnosti pomaga objektivno oceniti značilnosti sistema in na tej podlagi sprejeti odločitve, ki so izvedljive.

Ministrstvo za šolstvo Republike Belorusije

Izobraževalna ustanova

"Beloruska državna tehnološka univerza"

Tehniško-ekonomska fakulteta (dopisna fakulteta (ZF))

Oddelek za statistiko, računovodstvo, analize in revizijo

Tečajna naloga

"Oblikovanje prodajne cene za 1 kubični meter. m. lesa (na primeru OJSC "Mebeldrevtekh")

po disciplinah:

Izvedeno:

Nadzornik:

Esej

Tečajna naloga obsega 35 strani, sestavljena je iz uvoda, dveh poglavij, zaključka, seznama uporabljenih virov informacij in aplikacij ter obsega: 10 virov, 5 aplikacij.

To delo je bilo opravljeno na temo:

"Oblikovanje prodajne cene za 1 kubični meter lesa z uporabo (primer OJSC Mebeldrevtekh").

Ključne besede: management podjetja; cenovna politika; stroški, donosnost, prodajna cena, oblikovanje cen, analiza stroškov.

Predmet študije: interakcija politik oblikovanja cen in upravljanja, oblikovanje in analiza prodajne cene za 1 kubični meter. m. lesa JSC Mebeldrevtekh.

Namen dela: upoštevanje bistva mehanizma oblikovanja cen v podjetju in interakcije politik oblikovanja cen in upravljanja; oblikovanje prodajne cene za 1 kubični meter. m lesa in analizo dejanskih proizvodnih stroškov.

V prvem delu dela je opredeljeno in obravnavano bistvo cenovnega mehanizma kot sestavnega dela procesa upravljanja.

V drugem delu tega dela je bila izračunana prodajna cena za 1 kubični meter. m lesa na podlagi sestave stroškov, potrebnih za proizvodnjo, davka in drugih odbitkov v skladu z zahtevami veljavne zakonodaje na področju oblikovanja cen.

Uvod

1. Interakcija med cenovno politiko in politiko upravljanja

2. Izračun, utemeljitev in analiza prodajne cene za 1 kubični meter. m. les

2.1 Oblikovanje prodajne cene za 1 kubični meter. m. les

2.2 Analiza oblikovanja cene za 1 kubični meter. m lesa in glavne smeri za njegovo izboljšanje

Zaključek

Seznam uporabljenih virov informacij

Aplikacije

Uvod

Podjetja v pogojih tržno gospodarstvo doživlja močno konkurenco domačih in tujih proizvajalcev. Zato se potreba po učinkovitem sistemu upravljanja vseh virov, ki so na voljo v podjetju - finančnih, delovnih in materialnih - znatno poveča.

Da bi zagotovili prodajo proizvedenih izdelkov, mora podjetje določiti njihovo ceno. Cena izdelkov je odvisna od številnih dejavnikov. Med njimi so: zagotavljanje povračila stroškov, nastalih pri proizvodnji in prodaji izdelkov, ustvarjanje dobička, osvojitev in ohranitev določenega dela trga ipd. Za doseganje teh ciljev mora imeti podjetje sistem oblikovanja cen. Cenovni sistem je sestavni del splošni sistem upravljanja podjetja.

Učinkovit sistem oblikovanja cen je nemogoč brez poznavanja metodologije oblikovanja cen, njenih industrijskih značilnosti in proučevanja zahtev veljavne zakonodaje na področju oblikovanja cen. Eno glavnih meril za ocenjevanje učinkovitosti cenovnega sistema je zagotavljanje donosnosti izdelkov in ustvarjanje dobička.

Prvi del tega dela preučuje sistem upravljanja podjetja, njegove komponente in mesto cenovnega mehanizma v sistemu upravljanja. Podana je tudi definicija cene izdelka (blaga, storitve), obravnavano je njeno bistvo, vpliv sestave in stroškovne strukture na ceno ter interakcija cenovne in upravljavske politike. V drugem delu dela je bila izračunana prodajna cena 1 kubičnega metra. m. les na primeru OJSC Mebeldrevtekh.

Pri pisanju tega dela so bila uporabljena gradiva domačih in tujih avtorjev o vprašanjih cen, podatki o poslovnem načrtu in dejanski podatki o sestavi in ​​strukturi stroškov zadevnega podjetja.

1. Interakcija med cenovno politiko in politiko upravljanja

Sodobno proizvodno podjetje je kompleksen kompleks, dinamičnost in usklajenost njegovega dela zagotavlja mehanizem upravljanja, ki vzpostavlja notranje povezave in upošteva dejavnosti vseh ravni in zaposlenih v podjetju - od delavca do direktorja.

Krmilni mehanizem vključuje naslednje komponente:

načela in cilji upravljanja;

organizacijska struktura organov vodenja in njegovo osebje;

ekonomske in pravne metode in omejitve;

informacije in tehnična sredstva za njihovo obdelavo itd.

Delovanje mehanizma upravljanja zagotavlja uprava podjetja, ki vključuje direktorja, njegove namestnike in pomočnike, vodje delavnic, oddelkov in vodje drugih oddelkov ter strokovnjake, ki pripravljajo potrebne informacije in dokumente za vodje.

Organ, ki vodi proizvodnjo v podjetju, se osredotoča na končni ciljni rezultat in nadzoruje vmesne rezultate, da prepreči njihova odstopanja od končnega.

Za pravočasno doseganje želenega rezultata upravljalni organ (oseba) izvaja stalno spremljanje, usklajevanje in prilagajanje dejavnosti ljudi na področju v njegovi pristojnosti. V ta namen je vzpostavljen postopek za zbiranje in pripravo potrebnih informacij o razporeditvi osebja na delovnih mestih in gibanju sredstev v proizvodnem procesu in prometu.

Nadzorni sistem je en sam mehanizem, katerega vsaka povezava opravlja svojo predvideno funkcijo, ki je med seboj povezana s funkcijami drugih povezav.

Management je sinteza sredstev in metod za pripravo upravljavskih odločitev in organiziranje njihovega izvajanja.

Ker so dejavnosti podjetja usmerjene v ustvarjanje in povečanje dohodka, morajo organi upravljanja opravljati naslednje naloge:

razvoj in utemeljitev učinkovite strateške usmeritve, ciljev in dolgoročne usmeritve podjetja;

postopna razčlenitev in rangiranje strateške usmeritve ter dvig na raven tekočega in operativnega upravljanja;

določanje splošnih in tekočih nalog podjetja in njihovo spravljanje na nivo dnevnih funkcij, kvantitativne in kvalitativne operativne naloge za službe in osebje podjetja;

zaposlovanje kadrov, njihova razporeditev, razdelitev odgovornosti ter ureditev njihovega števila in strokovne sestave;

organiziranje izvajanja določenih funkcij in nalog, ki jih prejme osebje podjetja;

organizacija zanesljivega in stalnega spremljanja kakovosti in pravočasnosti izpolnjevanja nalog in dolžnosti vsakega zaposlenega v podjetju, razvoj ukrepov za preprečevanje morebitnih odstopanj od danega načina delovanja podjetja;

operativno in vsakodnevno urejanje dejavnosti podjetja in njegovih strukturnih enot; odprava obratovalnih okvar, odprava neravnovesij v proizvodnem procesu; odprava razlogov, ki motijo ​​​​normalno delovanje podjetja;

povečanje učinkovitosti podjetja s povečanjem obsega proizvodnje in prodaje izdelkov, zmanjšanjem proizvodnih stroškov in uporabo dosežkov znanosti in tehnologije. .

Oblikovanje cen kot sestavni del procesa upravljanja v podjetju ima svoje posebnosti. Najprej je to posledica predmeta upravljanja - cene proizvedenih izdelkov, opravljenega dela, opravljenih storitev.

Ko razmišljate o cenovni politiki, se morate osredotočiti na koncepte, kot sta cena in cenovni mehanizem. Še vedno ni splošno sprejete definicije tako zapletene ekonomske kategorije, kot je cena. Najpogosteje uporabljene definicije cen vključujejo naslednje:

cena - proizvodni stroški plus spretnost upravitelja;

cena je vrednost in uporabna vrednost proizvoda, izražena v denarni obliki;

cena je denarni izraz sistema dejavnikov oblikovanja cen, ki delujejo v določenem času.

V cenovnem mehanizmu je treba ločiti in razlikovati dva medsebojno delujoča dela. To so na eni strani same cene, njihove vrste, struktura, velikost, dinamika spreminjanja in na drugi strani oblikovanje cen kot metoda, pravila za oblikovanje, oblikovanje novih cen in spreminjanje obstoječih. Cene, ki jih ljudje veliko manj poznajo kot cene, so odločilni del celotnega cenovnega mehanizma. Pravzaprav vnaprej določa ceno. Najpogosteje pa je oblikovanje cen skrito pred nami, cene pa vidimo v resnici. Cene in oblikovanje cen v svoji enotnosti tvorijo cenovni mehanizem.

V okviru tržnega pristopa je sprejemljiva naslednja definicija: "Cena je oblika izražanja vrednosti blaga, ki se kaže v procesu njihove menjave." V tej formulaciji izstopata dva glavna poudarka. Prvič, poudarjena je neposredna povezava med ceno izdelka ter vrednostjo in uporabnostjo, ki jo ima kot predmet potrošnje. Drugič, po tej razlagi se cena proizvoda manifestira kot gospodarski subjekt le pod pogoji njegove menjave za denar ali drug izdelek. Zunaj trga torej, brez nakupa in prodaje, o ceni ni treba govoriti; samo trg lahko določa ceno.

Cenovna politika podjetja je niz ukrepov in strategij za obvladovanje cen in oblikovanja cen, umetnost določanja cen blaga (storitev), ki bi ustrezale proizvodnim stroškom in tržnim razmeram, zadovoljile povpraševanje kupcev in prinesle načrtovani dobiček. Cenovna politika se obravnava le v okviru splošne politike podjetja. .

Cenovno politiko določa kombinacija dejavnikov, med katerimi lahko ločimo: vrsto izdelka, vrsto in zmogljivost trga, zasičenost trga, prisotnost izdelkov tujih proizvajalcev na trgu itd.

Vrsta trga. Cenovna politika prodajalca je odvisna od vrste trga. Za podjetje je zelo pomembno, kako kupec ravna z njim in njegovim blagom. V zvezi s tem se razlikujejo med homogenimi in heterogenimi trgi.

Homogen trg - to je trg, na katerem je kupcu vseeno, pri katerem prodajalcu kupi izdelek, ki ga potrebuje. Heterogeni trg - gre za trg, na katerem posamezni kupec daje prednost enemu od prodajalcev oziroma njegovemu blagu. Izdelek, ki se ponuja na homogenem trgu, je lahko standardiziran, zato je kupcu morda vseeno, pri katerem prodajalcu ga bo kupil. Nasprotno, standardiziran izdelek, ki ga ponuja eden od prodajalcev, je lahko bolj ali manj privlačen v očeh kupca v primerjavi s podobnimi izdelki drugih prodajalcev.

Vrsta tekmovanja. Trgi so razdeljeni glede na vrsto konkurence.

Čista konkurenca - redko opažen pojav, značilen za homogeni trg z veliko prodajalci in kupci. Noben posamezen kupec ali prodajalec ne vpliva na raven trenutnih tržnih cen izdelka. Prodajalec ne more zaračunati cene, ki je višja od tržne cene, saj lahko kupci kupijo blago po tržni ceni. Prodajalci običajno ne zahtevajo nižje cene od tržne.

Monopolistična konkurenca največkrat opazimo na heterogenem trgu z veliko kupci in prodajalci. Transakcije ne opravljajo po enotni tržni ceni, temveč v širokem razponu cen, ki je določen s sposobnostjo prodajalcev, da kupcem ponudijo različne variante blaga, na različnih mestih in pod različnimi pogoji. Dejanski izdelki se lahko med seboj razlikujejo po kakovosti, lastnostih in videzu. Kupci vidijo razlike v ponudbi in so pripravljeni plačati različne cene za izdelke. Ali pa zaradi obsežnosti trga nimajo možnosti primerjave in lahko prodajalec zaradi tega zaračuna višjo ceno.

Oligopolna konkurenca značilno za majhno število prodajalcev na trgu. Ti prodajalci - velika podjetja - so zelo občutljivi na cenovno politiko in trženjske strategije drug drugega. Vsak prodajalec je občutljiv na strategijo in dejanja konkurentov. Na primer, če proizvajalec avtomobilov zniža cene, bodo kupci hitro prešli na njegove avtomobile. Drugi proizvajalci se bodo morali odzvati bodisi z znižanjem cen bodisi s ponudbo novih modelov ali povečanjem obsega storitev. V oligopolu podjetje ne more doseči pozitivnega rezultata z zniževanjem ali zviševanjem cen.

Čisti monopol - to je situacija, ko je na trgu samo en prodajalec. To je lahko vladna organizacija, kot je pošta, ali zasebni regulirani ali neregulirani monopol, kot je Intel, ko je lansiral procesor Pentium.

V vsakem posameznem primeru je cena drugačna. Državni monopol lahko s cenovno politiko zasleduje največ različne cilje. Ceno lahko nastavite pod ceno, če je izdelek ključnega pomena za kupce, ki ga ne morejo kupiti po polni ceni, ali pa nastavite ceno s pričakovanjem pokritja stroškov ali dobička. Lahko pa je, da je cena postavljena zelo visoko, da bi zmanjšali porabo. .

Določanje cenovnih ciljev. Podjetje se mora odločiti, katere konkretne cilje želi doseči s pomočjo določenega izdelka.

Cenovna strategija potovalne agencije Povzetek >> Ekonomija

Treba je posvetiti stalno pozornost interakcija finančne in marketinške storitve... dobiček); - svinec politika cena tekmovanje; - izvajati politika necenovna konkurenca; - ... obnašanje tekmovalcev, napake menedžerski osebje. Pri izbiri metode ...

Državna politika določa državno kadrovsko politiko, slednja pa vpliva na oblikovanje kadrovska politika katero koli podjetje. Pri postavljanju naloge razvoja kadrovske politike in strategije najprej ugotovimo pomen in pomen pojma "politika" na primeru analize obstoječih definicij kadrovske politike (tabela 10.1).
Analiza definicij, ki so jih podali predstavniki različnih vodstvenih kultur in ravni razumevanja, kaže, da se izraz kadrovska politika uporablja v različne pomene. Lahko pa zaključimo, da je politika sistemska dejavnost, ki jo predstavljajo procesi za doseganje ciljev. Za pojasnitev pomena pojma »politika« bomo dodatno uporabili slovarje (Tabela 10.2)
Glede na podatke, predstavljene v tabeli 10.2, je politika dejavnost, namenjena doseganju cilja, uresničevanju določenih načel, ideoloških vrednot in interesov nekoga. Posledično je politika v okviru pristopa aktivnosti oblikovanje, izgradnja sistema kadrovskih aktivnosti in njegovo izvajanje v specifičnih razmerah. V zvezi s tem bi morali še enkrat analizirati pomen pojma »dejavnost«.
Pri sistematičnem pristopu k razvoju politike kot dejavnosti, kot je prikazano zgoraj, je treba upoštevati: proces, strukturo, organizacijo, obliko, mehanizem, dizajn, material (glej sliko 4.4). Razmislimo o najpomembnejših sestavinah pojma "politika" kot dejavnost.
Pri procesnem pristopu je politika aktivnost, ki predstavlja zaporedje funkcij, ki jih izvajajo organi upravljanja. Sistemski pristop nam omogoča, da politično dejavnost obravnavamo kot celovitost, kot strukturo, ki ima določeno soodvisnost in odnose svojih sestavnih delov med seboj in z zunanjim svetom. Situacijski pristop k politiki kot dejavnosti vključuje, odvisno od trenutne situacije, upoštevanje kontrolnih parametrov političnega delovanja kot sistema, izbiro ustreznega mehanizma za vplivanje nanje. Programsko usmerjeni pristop, kot je prikazano zgoraj, vam omogoča optimizacijo informacijskih tokov, ki krožijo v kanalih sistema upravljanja osebja, in usklajevanje dejavnosti vsega osebja organizacije za dosego strateškega cilja.

ični namen. Z vidika kibernetike nepogrešljiv pogoj Delovanje katerega koli sistema je prisotnost materiala na njegovem vhodu in izhodu. V sistemu upravljanja osebja so tak material ljudje, ki delajo v določeni organizaciji.
Pri pristopu dejavnosti k politiki kot dejavnosti (glej sliko 4.4) lahko razlikujemo vsaj proces, organizacijo, strukturo, material, mehanizem in obliko. Posledično aktivnostni pristop k razvoju politik v veliki meri združuje sistemsko, procesno, situacijsko itd.
Pomembna sestavina politike kot dejavnosti je struktura. V statični predstavitvi je to ciljno, organizacijsko, funkcionalna struktura kadrovske dejavnosti, strukturne komponente sistema strateško upravljanje na različnih ravneh vodstvene hierarhije. V dinamičnem pogledu je to struktura procesa političnega delovanja.

Opredelitev "politike"

Struktura predstavlja delovanje osebja kot kompleks med seboj povezanih procesov in materialnih tvorb, tj. sistemsko-strukturno-procesno.
V skladu z obstoječim razvojem na področju teorij dejavnosti je temeljni proces, ki določa specifičnost vseh političnih dejavnosti. To vključuje proces intelektualne dejavnosti, katerega struktura je povezana z organizacijo dejavnosti. Raziskave na področju reinženiringa kažejo, da funkcionalna struktura ustreza procesom, organizacija ustreza strukturi in ima določeno obliko.
Organizacijski proces, na katerem temelji sistemska politična dejavnost osebja, je polistruktura, sestavljena iz številnih struktur na vsaki hierarhični ravni. organizacijski sistem. Ta dejavnost je lahko proces, ko se obravnava predmet uporabe človeških sil in se izraža v zaporedju spreminjajočih se stanj, razvoja. Elementi dejavnosti se spreminjajo v času in prostoru po določenih zakonitostih, katerih obračunavanje s strani politikov jim omogoča »prinašanje«

nadzorovanega predmeta do danega cilja. Upravljanje dejavnosti se izvaja prek mehanizma upravljanja, ki vključuje niz ciljev političnega delovanja, strukturo (ciljno, organizacijsko, funkcionalno itd.), Metode sprejemanja in izvajanja političnih odločitev.
Tako analiza kadrovske politike kot dejavnosti kaže, da njene značilnosti, navedene zgoraj (glej tabeli 10.1, 10.2), ustrezajo sistemsko-strukturnemu in procesnemu konceptu dejavnosti, zanje pa je značilna kooperativnost in polistrukturnost. Politična dejavnost ljudje so ser-

riž. 10.1. Konceptualni model razvoja kadrovske politike

primarna dejavnost vodstvenega osebja na strateški ravni, da osnovnemu procesu dejavnosti organizacije (proizvodnja blaga in storitev) da določeno smer, ki vodi do cilja družbene elite moči.
Posledično, če se pri razvoju kadrovske politike uporablja pristop dejavnosti, je treba zgraditi kooperativni sistem dejavnosti, kjer so vse njegove komponente, predstavljene na sl. 10.1.

Upravljanje je sistematičen, namenski vpliv subjekta upravljanja na predmet upravljanja z namenom njegovega urejanja, ohranjanja in razvoja. Toda nadzorni proces ni omejen na »vpliv« subjekta na objekt, ampak vključuje tudi povratno informacijo ali z drugimi besedami »odziv« nadzorovanega sistema na vpliv nadzornega subjekta.

Tako nastane interakcija med subjektom in objektom nadzora.

Družba (politični sistem) je kot vsak sistem podvržena delovanju različnih regulatorjev, tudi spontanih. Upravljanje - najvišja oblika zavestno uravnavanje procesov delovanja in razvoja sistema.

Strukturo upravljanja sestavljajo naslednji glavni elementi:

Subjekt upravljanja je posameznik, skupina, organizacija, družbena (politična) institucija, ki je nosilec upravljavskega vpliva na objekt.

Objekt upravljanja je družbeni (politični) sistem (družba, družbena skupnost, organizacija, posameznik itd.), na katerega so usmerjene vse vrste upravljavskega vpliva.

Sredstva upravljanja so vse, kar lahko upravljani objekt »prisili«, da izvaja ukaze (navodila, ukaze) subjekta. To je lahko: materialna nagrada, fizična prisila, karizma in moč subjekta upravljanja, moralne in pravne norme, tradicije, ideje in drugo.

Namen upravljanja je ohranjanje stabilnega delovanja upravljanega objekta, njegov nadaljnji razvoj ali prenos objekta v novo kakovostno stanje (reforma).

Politika je samo ena vrsta upravljanja socialni odnosi v družbi. Poleg političnega obstajajo še druge vrste upravljanja: upravno, pravno, ekonomsko, sociokulturno itd. Politično upravljanje zaradi monopola nad politično oblastjo v družbi prevladuje nad vsemi ostalimi vrstami upravljanja. Zato je tam, kjer se vse druge vrste upravljanja pri reševanju nastajajočih družbenih problemov in konfliktov izkažejo za neučinkovite, treba uporabiti politične metode, ki temeljijo na moči moči. Atribut moči in možnost njene uporabe je tisto, po čemer se politični menedžment razlikuje od vseh njegovih drugih vrst.

Politično upravljanje je ena od oblik interakcije med subjekti v zvezi z razvojem, sprejemanjem in izvajanjem političnih odločitev. Temelji na ključnih konceptih, kot so upravljanje, politika, država, moč. Vsak od njih daje političnemu menedžmentu svojo specifičnost in meje pristojnosti: 1)

Kot ena od vrst upravljanja politični menedžment "uporablja" številna načela in metode pri reševanju funkcionalnih problemov splošna teorija upravljanje; 2)

z vidika države je politično upravljanje ena od vrst javne uprave poleg administrativnih, gospodarskih, socialnih in drugih; 3)

s političnega vidika pa politično upravljanje ni le v pristojnosti države, ampak je v pristojnosti celotnega političnega sistema. V tem smislu je politično upravljanje v demokratičnem političnem sistemu veliko širše od javne uprave; 4)

koncept moči v političnem menedžmentu predpostavlja razmerja dominacije in podrejenosti, ki nastanejo med subjektom in objektom upravljanja.

Obstaja več pristopov k opredelitvi pojma in bistva političnega menedžmenta.

Prvi pristop predpostavlja, da politično vladanje temelji na razredno antagonističnih protislovjih, bistvo samega vladanja pa je v organiziranem nasilju vladajočega razreda nad zasužnjenimi razredi. Ta pristop se imenuje razredni ali marksistični.

Drugi pristop predvideva samo subjekt-objektne odnose v sistemu političnega upravljanja, ko glavni subjekt politike (vladajoča stranka, nekateri državni organi) razvija in sprejema politične odločitve, izvršilne in upravne strukture pa sprejete odločitve izvajajo.

Pri tem pristopu ima upravljanje politično naravo samo za institucije, ki prevladujejo v družbi in državi. politična moč, izvršilno in upravno delovanje pa je le sredstvo za uresničevanje politične volje.

Tretji pristop temelji na dejstvu, da v totalitarnem in avtoritarnem politični sistemi politična razmerja absorbirajo administrativna in politično upravljanje se spremeni v administrativno, kar predpostavlja monopol države nad oblastjo in upravljanjem. V zgodovini Rusije je bil upravni nadzor pogosto v obliki nesporne politične prisile in neposrednega fizičnega nasilja60.

Četrti pristop predpostavlja, da so za politični menedžment najbolj značilni subjekt-subjekt odnosi, pri čemer subjekt-objekt odnosi niso izključeni. Gre za posebno področje interakcije med subjekti politike in menedžmenta pri oblikovanju, sprejemanju in izvajanju političnih odločitev, ko nobeno stališče ni brezpogojno prevladujoče, ko obstaja stalna potreba po dialogu in iskanju kompromisov, ko se upravljavske odločitve so usmerjeni v reševanje družbeno pomembnih problemov.«

Vsak od zgoraj predstavljenih pristopov k opredelitvi koncepta in bistva političnega menedžmenta ima teoretične utemeljitve in praktične primere v zgodovini različnih držav. Toda četrti pristop, ki predpostavlja tako subjekt-subjekt kot subjekt-objekt politične odnose, je najbolj skladen s sodobnimi predstavami o političnem menedžmentu. Na primer, v času volitev predstavnikov v zakonodajne in izvršilne organe oblasti družbene skupine (volivci) delujejo kot subjekti političnega upravljanja. Kadrovska sestava izvoljenih državnih organov in politika, ki jo izvajajo, je v veliki meri odvisna od njihove politične volje (politične izbire).

Po izvolitvi izvoljene institucije delujejo kot subjekti političnega upravljanja, objekti njihovega upravljanja pa postanejo zlasti velike in majhne družbene skupine. Vendar to ne izključuje neposrednega sodelovanja civilne družbe in njenih posameznih struktur pri oblikovanju in sprejemanju političnih odločitev (volitve, referendumi, shodi, demonstracije, javno mnenje in drugi), posredno pa preko svojih predstavnikov v vladne agencije in institucije civilne družbe.

Ta pristop k političnemu upravljanju je najbolj značilen za demokratične države, ki imajo pravno državo in razvito civilno družbo. Poleg tega politično upravljanje predpostavlja prisotnost učinkovitega pravnega in regulativnega sistema (»pravila igre«), ki ne dovoljuje, da bi kateri koli subjekt prevzel prevladujoč položaj in vsiljeval svojo voljo drugim. Navsezadnje mora politični menedžment upoštevati vso raznolikost javni interes; posedujejo civilizirane metode reševanja nastajajočih konfliktov ter umetnost kompromisa in soglasja.

Demokratični sistem političnega upravljanja je stalen proces medsebojnega upoštevanja in usklajevanja javnih interesov na vseh stopnjah razvoja, sprejemanja in izvajanja upravljavskih odločitev. To je sistem političnih odnosov, v katerem so subjekti in objekti upravljanja v nenehni soodvisnosti drug od drugega, kadar so neposredni in Povratne informacije kot da uravnotežita drug drugega.

A če država nima razvite civilne družbe in pravne države, potem je demokratična različica političnega upravljanja načeloma nemogoča.